Ziekteverzuim
Preventie Het managen van gezondheid begint bij een actief preventief beleid, waarin we de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers willen bevorderen en de arbeidsomstandigheden willen verbeteren.We streven naar aandacht voor de individuele mens, betrokkenheid bij de mogelijke problemen in de werk- en privésfeer en communicatie hierover. We vinden een optimaal werkklimaat belangrijk en proberen stress tot een aanvaardbaar niveau te houden of terug te brengen. De mens achter de medewerker staat centraal.We willen zorgen voor een open werkklimaat door het respecteren van elkaars mening, sociale controle en open communicatie. In tweede instantie richt preventie zich op het bevorderen van een gezonde leefstijl en de bevordering van gezond gedrag. Ook hierin proberen we bij te dragen door het aanbieden van sportfaciliteiten en het aanbieden van collectieve zorgverzekeringen die hierbij kunnen ondersteunen. Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE) Vanuit de Arbowet is het verplicht jaarlijks een RIE uit te voeren. In het verslag dat hieruit voortkomt staan de eventuele potentiele risico’s geregistreerd. Het plan dat hieruit volgt is gericht op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. De RIE wordt uitgevoerd door de Preventiemedewerker en eventueel in samenwerking met een extern adviseur. Het verslag en verbeterplan worden besproken met de OR en de VGWM-commissie. Het verslag en verbeterplan kun je ter inzage opvragen bij de Preventiemedewerker. Preventief Medisch Onderzoek (PMO) Je hebt recht op een Preventief Medisch Onderzoek. Gezondheidsrisico’s in het werk worden hiermee vroegtijdig opgespoord zodat ze kunnen worden voorkomen of beperkt. Deelname aan een PMO is niet verplicht en jouw privacy is altijd gewaarborgd. Als je klachten ervaart bij jouw dagelijkse werkzaamheden, dan kun je gebruikmaken van het spreekuur van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts begeleidt jou om uitval te voorkomen of op weg naar werkhervatting en adviseert ons over de maatregelen om het proces van re-integratie te bevorderen. Het bezoek aan de bedrijfsarts kan door jou of door ons geïnitieerd worden. Het kan ook anoniem; de bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht. Hier zijn voor jou geen kosten aan verbonden. De contactgegevens van onze bedrijfsarts vind je op de intranetpagina van HR. DeVeiligheid, Gezondheid,Welzijn & Milieu-commissie DeVeiligheid, Gezondheid,Welzijn en Milieucommissie houdt zich onder andere bezig met zaken die in verband staan met het ziekteverzuimbeleid of preventiebeleid. Zo zijn zij zijdelings betrokken bij de uitvoer van de RI&E en het plan van aanpak en geven zij voorlichting over arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen. Deze commissie bestaat uit twee OR-leden (één uit Lisse en één uit Bovenkarspel), de preventiemedewerker en de Arbo-coördinator als voorzitter. Op de intranetpagina van HR vind je de huidige samenstelling van deVGWM-commissie en hun contactgegevens. Om ziekteverzuim te beperken nemen we diverse maatregelen die hieronder staan beschreven.
Ondanks de preventieve maatregelen kan het natuurlijk alsnog gebeuren dat je ziek wordt. De regels omtrent ziek zijn, je weer beter melden en andere zaken met betrekking tot dit onderwerp vind je hieronder.
CNB AVR 21
Made with FlippingBook Publishing Software