Point de vue par : Richard Mahoney richard.mahoney@eap.on.ca
Est-ce que tout le monde est content?
Nous n’avons aucune raison de
catégories de réponses (très satisfait,
«Le Canada s’enorgueillit à juste titre
puissent bénéficier d’un crédit d’impôt
nous plaindre - si nous ne sommes pas
satisfait, non satisfait/non insatisfait,
de son important secteur du bénévolat
allant jusqu’à 1 000 $.
des jeunes de l’est de l’Ontario.
insatisfait).
qui renforce les collectivités et pilote des
Selon ses défenseurs, le but de ce
Un autre sondage sur notre région
Les employés canadiens ont eu la
améliorations. Avec 12,5 millions de
crédit d’impôt serait de souligner
et un autre sondage qui présente un
plus haute note parmi les 14 pays non
bénévoles qui fournissent annuellement
l’importance de la participation
portrait sombre.
européens interrogés; près d’un tiers
2,1 milliards d’heures de service, il n’est
bénévole plutôt que de lui attribuer
On peut lire dernièrement dans les
(31 %) des employés ont déclaré être «
dépassé dans le monde que par les Pays-
une valeur monnayable.
journaux que plus de 25 pour cent des
très satisfaits ».
Bas. Le paysage est toutefois en train de
Le gouvernement fédéral consent
jeunes de l’est de l’Ontario sont
Seuls le Danemark (35 %), le
changer, car les éléments les plus actifs et
déjà un crédit d’impôt pour les dons de
déprimés et 11 pour cent disent qu’ils
Luxembourg (33 %), la Norvège (33 %)
les plus dévoués – en majorité des aînés
charité, comme façon d’en reconnaître
ont déjà sérieusement pensé au
et la Suisse (32 %) ont obtenu un
et baby-boomers à la retraite – réduisent
la valeur et l’importance.
suicide, selon le
sondage sur les
classement plus élevé relativement au
leurs heures de bénévolat à mesure qu’ils
Les adversaires du projet de loi
comportements à risque des jeunes.
degré de satisfaction de leurs employés
vieillissent. Raviver la culture du
prétendent qu’une rétribution sous
Les données sur la santé mentale,
actuels.
bénévolat est donc crucial pour le
forme de crédit d’impôt équivaudrait à
l’intimidation, la boisson, les drogues,
Lorsqu’on regroupe les catégories,
Canada, mais les opinions varient sur la
l’attribution d’une valeur économique
et plusieurs autres sujets aideront le
76 % des travailleurs canadiens
façon de s’y prendre. Un certain nombre
au travail et au temps d’un bénévole.
Bureau de santé de l’est de l’Ontario et
affirment être « très satisfaits » et
de politiciens et d’organisations
Ils estiment aussi qu’un incitatif de
d’autres agences à améliorer les
«satisfaits » au travail; ces résultats sont
proposent le crédit d’impôt comme
services destinés à un pourcentage
cette nature constituerait un énorme
similaires à ceux obtenus par les États-
solution au problème de recruter et
important de la population qui a
Unis (72 %) et l’Australie (73 %).
fardeau pour les organismes caritatifs
fidéliser les bénévoles ».
vraiment besoin d’aide.
« Il existe un grand nombre de raisons
et entreprises sans but lucratif à cause
En 2008, un député fédéral a déposé
Mais peut-on conclure que ces
qui expliquent pourquoi les Canadiens
de la paperasserie administrative
un projet de loi privé pour que les
données reflètent la situation de toute
sont plus satisfaits au travail que les
requise pour tenir compte des heures
contribuables qui fournissent 250 heures
la population? Peut-être.
travailleurs d’autres pays », affirme Jan
de travail bénévole.
de travail bénévole et plus dans l’année
Par exemple, un Canadien sur cinq
Hein Bax, président de Randstad
souffrira d’une maladie mentale au
Canada.
cours de sa vie. C’est inquiétant de
« En raison de la force de notre
penser qu’il y a tellement de gens qui
marché, les employés canadiens
souffrent.
trouvent qu’ils jouissent d’une
Mais on peut également dire que
meilleure sécurité d’emploi et d’une
quatre Canadiens sur cinq ne
plus grande flexibilité que dans les
souffriront pas d’une maladie
autres pays, et qu’ils évoluent dans de
mentale. Il faut dire que les sondages
meilleurs environnements de travail. »
ne captent pas l’opinion de 100 pour
La sécurité d’emploi est devenue de
cent de la population.
plus en plus importante pour les
Nous ne devons pas ignorer que
employés en raison des difficultés
plusieurs d’entre nous ont des
économiques éprouvées au cours des
problèmes.
dernières années.
ParYvesSaint-Denis
Mais nous ne pouvons ignorer, non
Plus de la moitié (53 %) des
plus, le fait que plusieurs sont
répondants ont classé la sécurité
heureux.Les travailleursL’argent
Thomas Godefroy,
d’emploi parmi l’un des facteurs les
n’achète pas le bonheur.
plus importants à prendre en
Par ailleurs, il est difficile de rester
considération au moment de choisir un
toujours heureux quand on a de la
employeur.
premier résidant
misère à payer ses factures.Si vous
« La satisfaction ne porte pas
avez un emploi, vous n’avez aucune
seulement sur le salaire et les avantages
Notre première capsule historique parlait du Chenail , qui servit de base aux
raison de vous plaindre.
sociaux. Beaucoup d’employés
fondements de la future ville de Hawkesbury, et de sa préhistoire. La capsule
Les Canadiens figurent parmi les
cherchent maintenant la sécurité et
suivante considérait la rivière des Outaouais comme l’autoroute nord-ouest du
employés les plus satisfaits au monde,
souhaitent ne pas craindre de perdre
pays pendant trois siècles et présentait les premiers Blancs à y circuler. Tous
selon un sondage Workmonitor
leur emploi », a ajouté M. Bax.
devaient faire une pause importante au Chenail, sis à la tête du Long-Sault, après
mondial de Randstad.
La valeur du
les harassants portages de la remontée ou avant d’en entreprendre la dangereuse
Le sondage des employés de 32 pays
descente au retour.
révèle qu’un Canadien sur trois
bénévolat
Il faut se souvenir qu’en 2001 l’ACFO a choisi d’appeler son Prix Jeunesse
affirme être très satisfait de son
Thomas-Godefroy en l’honneur du premier européen qui vécut dans le territoire
employeur actuel, ce qui place les
Nous avons souligné dernièrement
devenu plus tard Prescott et Russell. Des sources présentent « un garçon espiègle
travailleurs canadiens parmi les
la Semaine nationale de l’action
qui n’avait même pas quatorze ans » (Michel Michaud dans le Roman d’Étienne
employés les plus satisfaits dans le
bénévole.
Brûlé , p. 16), arrivé avec Champlain sur Le Don de Dieu , dès 1608, lui, le jeune
monde.
C’est bien évident que les bénévoles
intrépide, « Thomas l’enthousiaste à qui on pouvait faire gueuler n’importe quoi,
Le sondage demandait aux
ne sont pas motivés par l’argent. Mais,
du moment qu’il y avait du chahut (p. 34). » Thomas Godefroy est aussi le principal
travailleurs de ces 32 pays de classer
on retrouve un message intéressant sur
protagoniste d’Étienne Brûlé, fils de Champlain (tome 1 de Jean-Claude Larocque et
leur niveau de satisfaction selon quatre
le site web de Bénévoles Canada.
Denis Sauvé).
Trois ans plus tard, le 24 juin 1611, note Champlain dans son journal,
19 500 copies
l’adolescent serait remonté dans le futur territoire de l’Ontario et aurait séjourné
dans la région de la Petite-Nation-Sud. Le Père de la Nouvelle-France l’avait confié
au chef algonquin Iroquet. Thomas maîtrisait déjà la langue montagnaise (Innus)
et allait apprendre l’algonquin. Il deviendra bientôt le truchement (interprète) attitré
Fondé en 1947
des Onontchataronons de la Petite-Nation. Ces Algonquins étaient des nomades
Bertrand Castonguay , président, bertrand@eap.on.ca Roger Duplantie , d.g., roger@eap.on.ca
qui vivaient de chasse et de pêche. Les recherches ne permettent pas encore d’établir
s’ils séjournaient dans les lieux dits plus tard Wendover, Plantagenet, Fournier,
Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 1K7 - Tél. : 613 632-4155 • Téléc. : 613 632-8601 www.lecarillon.ca Distribution totale : 19 500 copies Distribution gratuite dans le comté de Prescott, Ontario et le village de Grenville, Québec # convention : 0040012398 François Bélair , développement, fbelair@eap.on.ca Yvan Joly , directeur des ventes, yvan@eap.on.ca Gilles Normand , dir. de production et de la distribution, gilles@eap.on.ca Julien Boisvenue , dir. de l’infographie et du prépresse, julien.boisvenue@eap.on.ca Nouvelle/News : nouvelles@eap.on.ca Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable.
Casselmanet jusqu’àlarivièreCastord’Embrun,maiscesontlàdefortesprobabilités.
Il arrivait à Iroquet d’aller passer l’hiver en Huronie. C’est là, au Wendaké, qu’il
avait amené Étienne Brûlé l’année précédente et les « p’tits gars de Champlain »
apprirent ainsi les langues amérindiennes.
Thomas parlera plus tard l’iroquois. En 1613, dans son voyage où il faillit se
noyer au Long-Sault, en aval du Chenail, Champlain parle de Thomas qui
l’accompagne jusqu’à l’Île-aux-Allumettes chez le chef Tessouat.
Thomas Godefroy mena une carrière passionnante où il sut bien concilier les
intérêts du commerce et de la religion. Polyglotte, il rendit d’inestimables services
à la jeune colonie. « Sa bravoure était reconnue. À trois reprises, il tomba aux mains
des Iroquois, affirme André Vachon dans le Dictionnaire biographique du Canada . Les
deux premières fois, il s’en tire sans trop de mal. Mais, en 1652, les Iroquois le
traînèrent dans les Cantons (c’est-à-dire leur pays) où ils le massacrèrent. » Thomas
Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause.
s’avère un modèle de volonté et de courage pour les jeunes épris d’aventures qui ont
soif de réussir.
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