活動期間：2018年1月1日 至 2018年12月31日 止 參加對象：2018年1月階銜為資深總監(含)以上且2018年12月獎銜 為執行總監(含)以上之領導人 活動辦法：遴選標準以下列四個係數相乘所得積分值，積分最高 之前六位，將可參加2018總裁俱樂部
International President’s Club 2018 總裁俱樂部獎勵辦法
係數一 七代組織內每月『台灣之新成長優惠顧客人數』總數 例：2018年1月於台灣七代內新成長優惠顧客人數＋2018年2月 於台灣七代內新成長優惠顧客人數⋯+2018年12月於台灣七代內 新成長優惠顧客人數＝係數1。(需大於50人(含)以上) 係數二 參加者每月『獎金階銜』之階銜係數平均值 活動期間每個月獎金階銜係數加總後除以12的平均值為準。 (獎銜係數如下)
係數三 每月『親自推薦之台灣事業代表新晉階係數』總和 活動期間親自推薦之台灣事業代表晉升至總監到執行 總監其階銜係數加總總和。(階銜係數如下)
係數
係數
新晉升階銜
新晉升階銜
0.5 0.7 1.3 1.4 1.5
1.6 1.7 1.8 1.9
總監
總監 6 總監 7 總監 8 總監 9
總監 2 總監 3 總監 4 總監 5
獎金階銜 係數 總監 1.0 總監 2 1.2 總監 3 1.3 總監 4 1.4 總監 5 1.5 總監 6 1.6 總監 7 1.7 總監 8 1.8 總監 9 1.9 獎金階銜 係數 全國總監 4.0 全國總監 2 4.2 全國總監 3 4.3 全國總監 4 4.4 全國總監 5 4.5 全國總監 6 4.6 全國總監 7 4.7 全國總監 8 4.8 全國總監 9 4.9
獎金階銜 係數 資深總監 2.0 資深總監 2 2.2 資深總監 3 2.3 資深總監 4 2.4 資深總監 5 2.5 資深總監 6 2.6 資深總監 7 2.7 資深總監 8 2.8 資深總監 9 2.9 獎金階銜 係數 企業總監 5.0 企業總監 2 5.2 企業總監 3 5.3 企業總監 4 5.4 企業總監 5 5.5 企業總監 6 5.6 企業總監 7 5.7 企業總監 8 5.8 企業總監 9 5.9 首席總監 6.0
獎金階銜 係數 執行總監 3.0 執行總監 2 3.2 執行總監 3 3.3 執行總監 4 3.4 執行總監 5 3.5 執行總監 6 3.6 執行總監 7 3.7 執行總監 8 3.8 執行總監 9 3.9
新晉升階銜 係數 資深總監 2.0 資深總監 2 2.2 資深總監 3 2.3 資深總監 4 2.4 資深總監 5 2.5
新晉升階銜 係數 資深總監 6 2.6 資深總監 7 2.7 資深總監 8 2.8 資深總監 9 2.9 執行總監 3.0
係數四 活動期間『親自推薦之台灣事業代表新晉升總監3至 執行總監人數』總和 (每人只計算一次)
其他相關事項： 1. 優勝者必須於活動期間複製2位新親推總監(只計算台灣地區， 不含繼受)，此2位親推新總監須於2018年1月~10月期間加入， 並於晉升新總監後，必須至少3個月維持總監資格。 2. 優勝者必須在活動期間至少發展一位新晉升親推總監3。 3. 優勝者必須設籍並居住於台灣地區，可偕同協議書(以2018年 12月31日之公司存檔為準)中所載之配偶接受招待出國。 4. 活動期間七代內新成長優惠顧客人數總數需大於50人(含)以上 不含遞補和移線，只計算台灣地區(即係數一之值)。 5. 優勝者2018年12月之獎銜必須是執行總監(含)以上，方可計入。 6. 新晉升之企業總監或企業總監以上晉階，將直接合格參與總裁 俱樂部(不佔積分前六位之名額)。
7. 活動期間因違規事件遭公司處分者，公司有權取消其出國之 權利。 8. 因任何原因放棄出國權利或不依規定辦理出國手續者，恕不 退還任何費用。 9. 獎勵活動費用視同佣金所得，且不得轉讓。 10.獎勵活動之航班交通/食宿/景點等行程相關規劃，以公司實 際安排內容為主。 11.美樂家美國總公司保留競賽規則解釋修改的權利。
17
MELALEUCA
JANUARY 2018 JANUARY 2018
Made with FlippingBook Online newsletter