實踐「美樂家主義」的 12 箴言 ( 速翻 P.14)
LEADERSHI P IN ACT ION 領導菁英 ｜ 發 展 你 的 美 樂 家 事 業 ｜ Jan 2 0 1 8 1
瞄準目標
開啟富足年
E N H A N C I N G T H E L I V E S O F T H O S E W E T O U C H ® 助人達成目標．共創美好未來
目標 其實近在眼前
美樂家董事會主席暨執行長 范德士先生
想要成功的話，不管做任何
帶他們抵達想去的地方，想像
事情都要有確切清楚的目標。
這樣的未來只會帶來失望。
美樂家在過去32年當中，全心
也或許他們缺乏改變自己所需
全力助人達成目標，共創美好
要的信心，即使做出改變才能
未來。在這段時間中，我觀察
達成目標；亦或他們害怕一旦
大家如何替自己設定目標，使
嘗試就會失敗，而將無法承受
用哪種方法達成目標，自己有
失敗後對自己的失望及憤怒。
了一些體悟。
於是他們便過著沒有目標的人
生，只想著度過這一天、這一
就我看，很多人不太清楚該
週或這一年，希望一切會變
“如果你想過
如何訂定目標，甚至也不知道
好。但即使如此，這些人也永
更好的生活
自己在人生中想得到什麼，該
遠無法享受達成目標的成就
美樂家可以讓你
如何做到。有些人陷入日常生
感，因為他們從來就沒有為自
活的規律，渾渾噩噩過日子，
達成目標"
己訂定過目標。
沒有對人生的全盤規劃；有些
人甚至逃避思考人生發展及自
另外一種人的人生有方向，
我認同等議題，無法想像自己
他們有計劃、有目標，也知道
想成為什麼樣的人，獲得什麼
很多事不是他們能控制的，所
樣的成就。
以只要沈著應對就好。只要改
變態度，他們就能將危機化為
或許他們擔心沒有一條路能
轉機。他們享受人生也勇敢追
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Leadership In Action
JANUARY 2018
夢，對自己和上天有無限信
心。失敗的時候，他們會站起
來再試一次，從失敗中學習。
他們不會沮喪，而是專注於失
敗帶來的成長，讓這些經驗帶
領他們更靠近成功那一天。
把目標寫下來是最重要的步
驟！總在腦中想像目標而沒有
寫下來的人往往不會去執行。
把目標寫下來是對自己的一種
承諾，如果不這麼做的話，你
的目標就只會是夢想，隨著時
間流逝而消失。
我真的不理解為什麼有些人
讓你達成目標，任何人都能夠
標，就讓美樂家幫助你達成；
不願意把目標寫下來。因為把
做到！美樂家能幫助任何想要
如果你迷失方向或放棄夢想，
目標寫下來的人通常比較有可
成功的人達成夢想，不管是什
我們也永遠在這裡等著幫助
能成功，這是顯而易見的事
麼樣的夢想都一樣。如果你上
你。美樂家的宗旨就是共創美
情。
一次好好坐下來，寫出你這一
好未來，我們能讓你的人生變
輩子想做到的事已經是很久之
得更好，協助你完成夢想──
除了誠實做人之外，我最希
前了，我在此想鼓勵你再做一
而你要做的就是找到自己的方
望我的孩子理解的事情就是：
次。
向並努力前進。
只要對自己有信心、願意努
力，任何事情都有其可能性。
時光飛逝，但改變永遠不嫌
希望他們會開始為自己訂定目
晚，不管你現在2 0歲還是7 0
標，然後踏出第一步，實踐那
歲，美樂家都能幫助你實踐夢
些夢想。我對美樂家這個大
想。我們有好幾位執行總監都
家庭所有的消費者與事業代表
是65歲才開始經營美樂家的。
都有同樣的期望，因為如果你
別讓任何人阻止你，因為這是
想過更好的生活，美樂家可以
你的人生。如果你有遠大目
( 摘錄美國LIA 2017 年 12 月號）
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MELALEUCA
JANUARY 2018
E L E A D E R S H I P I N A C T I O N
開啟富足年 瞄 準 目 標
J a n u a r y 2 0 1 8
目次
11月份 執行總監級績優領導人前八名 ............ 6 擬定計劃 與成功並肩前進 .............................. 7 2018總裁俱樂部 ............................................ 17 My road lead to Melaleuca. ........................... 18 一通邀約 開啟無限富足 ............................... 22 共振邀約能量 跟進無限富足 .................... 24 12月總監表揚會全紀錄 ................................ 25 看見美樂家的活力青世代 ............................ 26 產品講師2018全新招募 ............................... 28 2018產品專業認證課程 ............................... 29 春節提前訂貨公告 ........................................ 30 台灣美樂家LINE官方帳號登場 .................... 31 11月份 資深總監級績優領導人前八名 ...... 32 11月份 總監級績優領導人前八名 ............ 33 10月份 總監級晉升榮譽榜 ....................... 34 11月份 卓越、績優推薦榮譽榜 ............... 35 全新台灣業務支援團隊 ............................. 36 2018年2月份全台訓練教室課程 ............ 38
李時慶 新晉升執行總監2
2018年1月份 20 業務獎勵方案
實 踐 14 「美樂家主義」的12箴言
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美樂家全台健康生活館營業時間表
全新形象網站 強勢登場 填資料 抽好禮
美樂家 獲獎紀錄 立即掃描
慈善關懷 協會網站 立即掃描
地區
週一
週二 週三 週四
週五 週六
週日
上午 10:00
台北旗艦 台中旗艦 高雄旗艦
上午 10:00 ~ 下午 09:00
下午 05:30
汐隆 苗栗 雲林 花蓮 宜蘭 新營 台東 板橋 三重 新店 士林 中和 員南 彰美 嘉義 豐原 太平 頭份 台南 永康 前鎮 南崁
【異動公告】 ＜領導菁英＞自2018年起，改為每月發行當月號(例如１月發行１月號)，特此公告之。 【營業通告】 ※健康生活館農曆春節假期自 2/15(四)∼2/20(二)止，2/21(三)起全台健康生活館依原 營業時間正常營業(請參閱各館營業時間)。 ※2/28 (三)和平紀念日，全台健康生活館、郵購服務暨業務諮詢均暫停服務。
中午 11:00 ~ 下午 07:00
本日不營業
本日不營業
桃園旗艦
2018 年 1 月訂單截止日—1/31( 星期三 )
新竹旗艦
訂貨方式 截止日期 截止收件時間
注意事項
中午 12:30 ~ 下午 08:30
本日不營業
現場代收郵寄資料截止至1/31(三) 下午6：00止
以各健康生活館 當日營業時間為準
健康生活館
電話訂貨
晚上9：00前 0800-077-055歡迎多加利用
北高雄
31日(三)
業績截止當日之E-mail資料眾 多，無法提供確認服務，請務 必提早E-mail或改以電話訂貨
屏東
E-mail訂貨
下午6：00前
諮詢/郵購 訂貨專線
上午 09:30 ~ 下午 09:00
本日不營業
郵寄訂貨
當日寄達 以公司收到日為準
美樂家全台健康生活館地址：
網路訂貨
晚上12:00前 依系統時間為準
台北旗艦：台北市松山區八德路四段762號1樓 （松山火車站旁） 汐隆：新北市汐止區工建路366號 (近台灣科學園區) 士林：台北市士林區承德路四段181號 (百齡高中旁) 板橋：新北市板橋區中正路337號 （來得福餐廳對面） 中和：新北市中和區建康路168號 (近皇帽汽車百貨) 三重：新北市三重區集賢路152號 (千葉火鍋斜對面) 新店：新北市新店區中興路三段254號 （近大坪林捷運站） 桃園旗艦：桃園市中壢區莊敬路92號1樓 （近內壢火車站） 南崁：桃園市蘆竹區南崁路二段71號 （物流中心停車場旁） 新竹旗艦：新竹市北區中華路三段46號1樓 (近國泰醫院) 頭份：苗栗縣頭份市尚順路72號 （近大潤發頭份店） 苗栗：苗栗縣苗栗市中山路538號 （近苗栗就業中心） 台中旗艦：台中市南屯區龍富十八路121號 （近南屯交流道） 豐原：台中市豐原區豐勢路二段248號 （過翁子派出所） 太平：台中市太平區東平路511號 （近東平國小）
彰美：彰化縣和美鎮和旺街32號 （近和美鎮公所） 員南：彰化縣員林市浮圳路2段439號1樓 (近大仁南街口) 雲林：雲林縣斗六市上海路188號 （兒皇宮幼稚園正對面） 嘉義：嘉義市四維路229號 （近德安消防分隊） 新營：台南市新營區金華路二段200號 (近營新醫院) 永康：台南市永康區中華路670號 （近台南高工） 台南：台南市安平區建平路143號 （近永華路口） 高雄旗艦：高雄市鳳山區文教路152號 (近文化西路、文教路口) 北高雄：高雄市左營區自由四路453號 (近華夏路) 前鎮：高雄市前鎮區成功二路70號 （成功二路正勤路口） 花蓮：花蓮市正義街8-2、8-3號 （近國稅局） 宜蘭：宜蘭市嵐峰路一段46號 （近運動公園） 屏東：屏東縣潮州鎮朝昇路114、116號 （近文化路） 台東：台東市中興路一段176號 （近康橋飯店）
1月份消費回饋各%之收件截止日期
※使用貨到付款，限於每月20日前訂購。 ※每月新入會之優惠顧客，其第一個月消費回饋一 律以10%計算。 ※現場代收郵寄資料由於需有事後的處理時間，故 請務必注意受理之截止時間。 ※請多加利用E-mail訂貨服務。只要將合併或個 人訂單掃描後寄到訂貨服務信箱mela-order@ melaleuca.com.tw ※響應政府節能減碳推動，自2018年1月起將不再 提供傳真服務，歡迎多加利用網路。 ※因16日訂單眾多，到貨時間會有所延誤，約比平 日晚約2∼3工作天，若急用產品建議早日購貨。 ※即日起為落實宅配服務，「會員顧客協議書」 之「送貨地址」，不可填為「郵政信箱」，避免 貨品因無法親自簽收而遺失，以維護您的消費權 益。若您原填寫之送貨地址為郵政信箱，請您與 全省業務諮詢聯絡辦理變更事宜，謝謝!
‧ 發行人：柯邁凱 ‧ 統籌：成主光／顏幸齡 ‧ 文字編輯：鄭依婷 ‧ 美術設計：顏幸齡 ‧ 行政院新聞局登記局版台誌第1733號 ‧ 版權所有．不得翻印 ‧ 發行日期：2018年1月1日
美樂家物流中心地址：桃園市蘆竹區南崁路二段21號
懂得合作貢獻 就能擁有超級團隊
台灣分公司總經理
有自信，且一步一腳印的領導人。執行總監 4 傅怡 琄則是一位果斷、行動力非常強並擁有絕佳說服力 的領導人。他們 5 對領導人將自己的優點貢獻在團 隊的成長上，相互借重彼此的優點，造就了他們成
在許多成功的美樂家領導人團隊裡，如果你很仔
細的去觀察其團隊組成人員的特質，我們不難發
現：他們的成功，真的是很多不同優點所組合而成
的。在美樂家經營事業從無法單打獨鬥，因你會遇
為台灣美樂家一支常勝團隊。同時他們讚美、珍惜
到很多不同價值觀、家庭文化、人格特質的事業代
彼此的優點，縱然每個人都有不完美的地方，但結
表。每個人的領導特質都不同，通常也會與他同質 性的經營者較契合。所以當團隊一同落實成功 7 要 素而逐漸壯大的時候，我們不可避免地必需踏出舒
合在一起，讓所有團隊夥伴看來，這個團隊聯盟就
是面面俱到、樣樣完美的超級團隊。
適圈與不同特質的人合作。我觀察許多偉大的美樂
其實他們的組合特質，不也就是現在你所屬團隊
家團隊，都是將不同成功特質的領導人巧妙整合，
的組合特質嗎？最重要的是：每位夥伴都是獨特
讓他人的優點補足自己的缺點，化為正向能量運用
的！每個人都擁有其天生的強項及特質，所以千
在團隊成長上。要知道，沒有任何一個人擁有最完
萬不要設限，並對任何一位預設立場偏見，替他算
美的人格特質。有人非常積極、勇敢，有些人是常
好在美樂家成功與否的命運。我鼓勵大家與自己的
思考、居安思危；有些人擅長人際關係、是好的聽
推薦人對談，讓他了解你的特質及可貢獻給團隊
眾，有的則是熱情、自信。有人是口若懸河的演說
的項目。團隊會因你的貢獻而更為強大，並產生
家也是激勵大師，也有人天生有領袖特質；有人很
雙贏局面，你的美樂家事業也將會更成功。要記 住──「 T.E.A.M. = Together Everyone Achieve Maximum 」。美樂家經營是「團隊合作」而來， 非一人可及；所以夥伴間的關係是非常重要的。鼓
願意追隨，有人數字能力強、策劃力強等等諸多特
質，都可以顯現在一個優秀偉大的團隊中。所以如
果團隊可將不同的領導特質結合貢獻在團隊及個人
成長上，這個團隊將是個非常成功的團隊。
勵大家多去分享自己的成功特質，領導人也要珍惜
分享能激發自己智慧、擁有良好特質的合作夥伴，
以目前市場領導團隊來舉例，企業總監吳豪東‧
就能打造屬於自己的超級團隊。
簡英芝伉儷是一對擁有天生領導人特質，及非常善 於激勵夥伴的領導人。執行總監 6 林任科‧李孟燕 伉儷則是一對非常擅於市場開發，並擁有絕佳數字 觀念及策劃能力的領導人。執行總監 5 陳素英‧王 凱生伉儷則是擁有決心承諾且人際關係強的領導
T.E.A.M. = Together Everyone Achieve Maximum. 美樂家經營是「團隊合作」而來，非一人可及。
人。執行總監蔡玉敏‧郭文勝伉儷是一對思維細密
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MELALEUCA
JANUARY 2018
Executive Dire c t or Ac h i ev e m e n t L e a d er s
2017 年 11 月份
執行總監級以上前八名績優領導人 前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨 成長人數×個人親推總監數。此份名單每個月更新。
1
2
3
4
謝怡靜．張叔明 吳黎薇．郭憲德 葉娥伶．張鈞瑞
張世輝
5
6
7
8
梁桂結．鍾美智
黃絮玉
馮淑媛．邱宏坤 王麗欽．周敦煌
成功感言分享 執行總監5 謝怡靜
達成目標，成功或德佣金和獎金收入。獲得有感收 入，自然就會想跟親朋好友分享；當有越來越多人 成為經營夥伴，就是感受倍增力量的開始。這是一 個善的循環！2018年開始，我將以一季一個總監3 為目標，擴大這個善循環的力量，協助更多夥伴在 美樂家成功。
引發出想跟自己一起打拼的夥伴後，接下來的輔導 工作是很重要的。讓新夥伴清楚理解獎勵制度，並 讀懂這是一份真正可以給夠努力的人對等酬報的制 度，更有助於讓新夥伴們在起步期就打好基礎、步 步踏實。召開有效的經營會議，幫助夥伴按照步驟
「菁英」之定義為自晉升為資深總監(含)以上起累計超過5年且獎金階銜為執行總監(含)以上。
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擬定計劃 與成功並肩前進
業務副總經理 魏悰暉
各位美樂家夥伴新年快樂！又是新的一年開 始，相信許多夥伴都和公司一樣，在 2017 年 有豐碩的成果。然而今年的結束，就代表來 年的開始！ 2018 年，你許下了什麼願望？新 年目標又是什麼呢？ 在美樂家事業裡，常可以看到許多成功的 領導人，在舞台上接受大家的喝采與歡呼， 大聲地向夥伴們宣告他們的成功，盡情享受 這榮耀的一刻。在站上表揚舞台、達成目標 前，這些領導人們都曾在各種不同的場合設 立目標，並下大決心完成。若干時間之後， 我們便看到他們完成當初設立的目標。或許 你會問：為什麼我也設立目標，但卻不是每 一次都達成？其實各位看到的，只是這些成 功領導人們的起點與終點。最重要的「過 程」，各位也許沒機會了解，但這卻攸關成 敗；其中貫穿整個過程所必備的成功關鍵， 就是「計劃」。 還記得唸書時，因為喜歡美國職業籃球聯盟 （ NBA ）的職業球星，在籃球場上的帥氣動 作，而加入學校的籃球社團，一心想趕快學 會那些招數，好在同學面前展現。怎知當時 的教練，在我們這些菜鳥加入社團後，卻讓 我們進行一連串的體能訓練。為期兩個禮拜 的跑步、蹲跳，不要說什麼帥氣的招數了， 根本連球都沒摸到，讓我開始懷疑加入的是
籃球社，還是體能社？後來教練才和我們 說：這是未來學習籃球動作的基本功，必須 一步步依照計劃來訓練。後來也在與教練密 切配合下，學習了籃球的相關技巧，成為校 隊的一員。 你在美樂家的事業裡，除了要有明確的目 標，是否有縝密的計劃來幫助你達成目標 呢？計劃，是指根據對外部環境與內部條件 的分析後，提出在未來一定時期內要達到 的目標，以及實現目標的方案途徑。簡單來 說：一個計劃裡必須包括 Wh y （為什麼）、 W h a t ( 什麼 ) 、 W h o （誰）、 W h e r e （何 處）、 When （何時）、 How （如何），簡稱 5W1H 。比如你每天安排 1 個小時（從晚上 8 點到 9 點），在自己的書房裡，撥打四通電話 給名單上的朋友們，就是一個簡單的計劃。 不同的目標，會搭配不同的計劃來完成它。 在美樂家，會有許多人幫助你制訂你的計 劃，並且陪著你一起完成。 2018 年，公司已準備好許多全新計劃，要 帶著我們所有夥伴們在今年繼續邁向目標。 你的目標和計劃是否也準備好了？捲起袖 子、下定決心，和我們一起並肩前進！
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MELALEUCA
JANUARY 2018
執行總監 2 新 晉 升 NEW
李時慶
這些工具中找到可以致富、飛黃騰達的方式。但殘酷 的事實結果告訴我：這些方式都沒有辦法達成人生安 全富足到老。但是美樂家這個平台給了我不一樣的人 生！ 我的母親長年肝病纏身，在民國 100 年換肝之後， 幸運救了回來。繁雜的術後照顧、數百萬以上的照護 費用，這些種種考驗，若非有源源不絕的持續收入， 一般的家庭是應付不來的。還好我有美樂家！是美樂 家這份收入保護了我的家庭，我非常地的感恩！也因 此在去年，我母親的術後復原狀況已穩定，我決定重 新啟動我的美樂家事業。 從去年 3 月開始重新社交、經營人脈，在這個過程 中，台灣景氣現況讓我嚇了一大跳。這跟將近 10 年 前實在差太多了！這樣下去，未來的下一代必會感到 非常的絕望。絕望是我認為生而為人最可怕的事！因 為再怎麼努力，每個月賺的也只是區區幾萬塊錢，可 能還是透支。那誰敢想夢想和老年尊嚴呢？公益是我 另外一個志業。我長年在家扶基金會做志願服務，也 在流浪動物這個區塊著力。執行總監的收入，如果我 只需要顧好自己的家庭是游刃有餘，可是看著社會上 需要幫助的人及小動物，我想要盡一份公益的力量， 這樣的收入就遠遠不夠了！因著這兩個理由讓我決定 重新啟動，成為更有能力的人，展現我的價值。 用感恩的心促使美樂家這個愛的事業，在台灣這個 家園形成善循環，這就是我找回初心、再次晉階的最 大動機。大家要相信：美樂家是一個我們想要拼就有 的事業。請各位家人務必看懂、做對、堅持，只要不 放棄，一定可以很快迎向富足的未來。
睽違十二年的晉升表揚，這次成功晉升執行總監２，開 心的同時也感覺到自己的肩上更多責任。去年在美樂家滿 十九年，跟隨公司的成長，我在美樂家的資歷也邁進了第 二十年。我見證到美樂家的蓬勃發展，也慶幸可以跟隨一 家偉大的公司共同成長。因著這個機緣跟幸運，不只讓我 找到安身立命的工具，更讓我因此而改變了家族的命運， 保護家人安全無虞。 感謝范德士先生創立美樂家，給平凡人一個可以奮鬥的 機會；更感謝我的推薦人陳世榮、姜桂花老師伉儷對我的 引領和幫助，還有公司長官們和所有老師和前輩的幫忙。 你們對我的建議跟提點，或是一個眼神和話語，都是對當 時 28 歲、負債累累，人生茫然不知的我來說，是非常大的 鼓勵。我非常感恩！而美樂家夥伴們如家人般的相處，更 是讓我當時可以安定下來、全力以赴往上爬的重要力量！ 我何其有幸可以遇見美樂家。從看懂進而一路堅持到現 在，並非我有過人的智慧，而是當時我經歷了傳統產業、 傳銷和保險行銷的歷練，這些都是一般市井小民認為可以 白手起家的好方法。我從 20 歲開始做業務，期望可以從
晉升執行總監 2 當月佣金收入： 245,456 元
經營至今累計收入： 42,449,287
元
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Leadership In Action
JANUARY 2018
用成功 7 要素 開啟富足年 瞄 準 目 標
設定可達成、
促使自我突破的有效目標，
能夠幫助美樂家事業持續向上成長。
在新年開始，
用好的目標搶得勝利先機，
為自己一整年的經營行動拉開序曲，
接著再不斷以「成功 7 要素」
貫穿行動計劃，
落實在每個階段性目標中。
瞄準目標、緊咬成功不放，
你的 2018 年將是個
充滿富足希望、再創新高峰的一年！
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MELALEUCA
JANUARY 2018
目標本來就是必須努力才能做的事情，而越是專注於目標，就越會覺得自己的目 標實在太難以達成了！如果目標就像聖母峰一樣在遙不可及的地方，相信誰都想待 在山腳下喝一杯熱可可，而不是開始登山。最常聽到的建議是將巨大的目標分解成 多個小目標，但這也騙不了我們，我們心裡知道達成目標還是一樣困難。更糟糕的 是，如果我們屈服於心裡的恐懼，認為我們永遠做不到，設定這種目標根本是自欺 欺人的話，這時候放棄就會驗證這種想法，阻止我們往後達成其他目標。 訂定目標時你該先搞清楚 ...... 問題不在於我們不努力達成目標，反而是太專注於目標會造成反效果。
達成目標的關鍵 專注於日常行動
要達成目標，就必須在日常生活中訂定一些規律。單看目標可能會覺得太困難了， 但規律就是每一天不斷重複的行動。必須前進才能達成目標，而訂定規律會幫助你 前進。 舉例來說，對作家和運動選手而言，他們的成就不在於最後出版的書籍或抵達的 終點線，而是他們每一天在做的事情。只要下定決心訂定規律、確實執行，就會發 現自己在前進。 只要將美樂家成功 7 要素變成你日常生活的規律，你就是經營者；你的成就不在 於晉升的那天，而是晉升前的每一天與往後的每一天。 美樂家的商業模式簡單可行，解救了所有因為懼怕目標而動彈不得的人。把目標 大聲唸出來、寫下來，或是把目標畫出來、分解成多個小目標，這些都是常見的方 法，也多少有用處。但美樂家的商業模式讓一般人也能達成高遠的目標，因為我們 的系統歷經時間的考驗，確實有效。 將美樂家系統變成生活的一部分就像開車上高速公路，只要一直開車，公路就會 帶你到該去的地方。同樣的道理，只要執行美樂家成功 7 要素，就會成功。
根據成果調整腳步
美樂家成功 7 要素的執行成果顯而易見，所以如果發現自己動力下滑，很容易就 能找出問題並調整腳步，回歸平衡。
找到自己的引發點
天才剛亮，外頭很冷，很多人只想待在溫暖舒適的床上。但對於喜愛慢跑的人來 說，只要穿上那雙讓自己感到輕快敏捷的跑鞋，就能踏出家門，開始慢跑。只要穿 上鞋子，跑步是必然發生的事。雖然吐氣可能呼出白煙，也必須戴上帽子讓耳朵保 暖，但開始慢跑就會感到精力充沛，不再貪戀溫暖的床，讓腿和肺引導身體，跑上 好幾公里。每天訓練必然有效，身體變得更健康了。這之中最困難的是哪一個環節 呢？就是穿上跑鞋。
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Leadership In Action
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找到屬於自己在上述例子中「穿上跑鞋」的動作，這可能 是你為了進行邀約添購的酷炫原子筆和行事曆、裱框起來的 持續收入支票、以後想讓孩子就讀的大學、總是讓你充滿活 力的歌單等等，因人而異。 拿起電話撥號的那一刻，就等於開始慢跑。你自然而然會 知道該說什麼、做什麼。
美樂家成功 要素
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持續增加新朋友名單
美樂家成功 7 要素應是最容易遵循的規律， 如果發現對自己無效的話⋯⋯
不斷進行邀約
分享美樂家事業機會
釐清自己的動機
48 小時跟進
如果你不斷逃避、為自己找理由，或是忘記、拖延的話，或 是你執行力不夠強，你的動機可能停留在膚淺的層面，應該 重新評估。如果情緒和腦袋同步，沒有任何事物能拖累你。 因此，釐清自己的動機非常重要。 有時候，你可能沒發現自己的動機並非發自內心，而是認為 自己應該這麼做。逼迫自己不會帶來成功，你會沒理由地不 斷自我抵抗。「應該這麼做」不能算是動機，只是讓自己感 到愧疚的想法。 動機不明讓我們躊躇不前，而過於膚淺的動機會在壓力之下 完全潰堤，以下介紹兩種防止這種狀況的方法。 確認自己真正的動機 想想自己的動機，然後問自己「這為什麼對我如此重 要？」，繼續詢問自己，直到找出最真實、最純粹的動機。 舉例來說：如果動機是「我想替家人多賺一點錢」，「因為 我的人生目標之一就是讓孩子感到安全、快樂、健康」，「因 為我愛他們，他們快樂，我就快樂」。不斷反思你的動機「為 什麼對我如此重要？」你會發現──你真正的動機是讓你的 孩子過幸福快樂的人生，而這也會讓你感到快樂。幸福快樂 不是任性的目標，事實上，幸福快樂是所有目標的源頭。因 為，每個人都想得到幸福。 找出動機背後的信念 想一想自己動機背後的情感基礎，你就會找到成功的動力泉 源。如果你的動機是「我想要更常去度假」，這背後的信念 可能是「人生苦短，應及時行樂」或是「我想掌控自己的人 生與幸福」。不要害怕釐清自己真正的想法。
為夥伴的成功慶賀
積極參與快速列車
以身作則
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MELALEUCA
JANUARY 2018
找出阻止自己前進的原因 有時候阻止我們達成目標的是潛意識裡相反的目標。比如說，我們 常常在跨年時訂定健身計劃，希望能讓自己更有活力，但往往到了二 月就失敗。為什麼？因為早上吃肉桂卷配咖啡、下午吃一條巧克力， 晚餐後來一點冰淇淋讓我們感到開心，幫助我們度過每一天。如果限 制自己不能這麼做的話，我們會頓時失去重心。與其讓自己更有活 力，我們更希望過得舒服開心，這就是目標的矛盾，而往往潛意識的 目標會勝過我們後來訂定的目標。 如果你最根本的目標基礎穩固，沒有任何事物能阻止你，因為你再 也沒有內在的矛盾，你的身心靈都會一同努力達成此目標。 每天實踐美樂家成功 7 要素會幫助你達成目標；不論目標有多高遠， 你都不會感到害怕。只要在日常生活中訂定出規律，你就會在不知不 覺中達成目標，回頭看還會暗自驚奇自己如何做到的。成功是每天 累積而來，不見得容易，但方法很簡單，就是每天實踐美樂家成功 7 要素。只要跟著這個經過證實有效的方法，你的目標就會成真。
好目標+成功7要素 每次行動前先確立動機為何
蔡瓊英 全國資深業務經理
加入美樂家這 17 年來，見證到許多領導人在美樂家的成功過程。全新一年開始， 無論您是剛加入美樂家、或者是經營美樂家一段時間的夥伴，都一定期許自己會完 成在美樂家的目標。與許多領導人合作的經驗中，我認為：經營成功的美樂家事業 首要是動機。如果您不知道自己或夥伴的動機為何，要持續走下去會是很挑戰的。 請千萬要記住──經營美樂家的動機絕對不僅僅是賺錢而已，而是您賺更多的錢對 您的意義是什麼？也許是孩子的教育費用、也許是還清房貸，又或者是希望讓父母 過更好的生活、安享晚年，不再為錢擔憂。不論是甚麼樣的原因，您一定要洞悉賺 得更多錢背後的動機，這才是能驅使自己不斷往前走得最重要的動力。 如果您投資一家餐廳 500 萬，來了 20 個客人中有 10 個人不喜歡您的食物，甚 至揚言不再踏進您的餐廳，請問您會選擇將餐廳關門？還是檢討客人不接受的原因 進而改進？我相信大家一定會選擇檢討改進！原因很簡單：因為這是您的事業，經 營任何一份事業，其過程勢必會遇到許多挑戰。但只要本著創業的心態，「堅持」 再加上「持續」，您一定能夠在美樂家獲得您想要的未來。 對的工作方向與合理的目標擬訂，也是不可或缺的元素。「成功 7 要素」是經營 美樂家事業的不二法則，尤其是第 1 要素「持續增加新朋友名單」與第 2 要素「不 斷進行邀約」。持續落實基本功將會讓您在經營事業上事半功倍，目標的擬訂讓您 清楚知道該往哪個方向前進；而台灣業務支援團隊的目標，就是要協助您完成您在 美樂家的夢想。新的一年開始，請大聲告訴我們您的目標，讓我們一起協助您換到 更好的位置！
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Leadership In Action
JANUARY 2018
好目標+成功7要素 做對事就能走上成功的路
呂理守 全國資深業務經理
2. 養成偉大習慣 現在累積是未來的成就！在美樂家，執行「4+1+1」， 就像運動員每日練習。每日 4 邀約，持續推薦「優惠 顧客」，和發展「親推總監」。落實並養成習慣，這 是態度和自我要求的展現。 3. 爭取每場勝利 就像 NBA 每場比賽都只有 48 分鐘，隨時修正錯誤， 以期在時間內達成目標。一定要在自己設定的時間內 完成目標，密切與推薦人或公司業務團隊合作，全力 投入公司給予的任何，贏得每次挑戰。 4. 選擇自己的成功模樣 想要成功，端視你對目標投入的程度，是否與你想獲 得的成功成正比？選擇要成為執行總監、企業總監， 你是否投入對等的努力？受挫時回想「初衷」，為自 己或家人的夢想繼續往前，這絕對是成功的最大關 鍵，也是我從美樂家現有成功領導人身上看到的。 成功來自你的選擇！鼓勵各位美樂家的 Curry，在 2018 年為自己設定目標、落實執行成功 7 要素，為自 己「選擇」成為頂尖運動員。在美樂家晉升為資深總監 或是執行總監，更甚是全國總監以及企業總監！來吧！ 讓我們一起馳騁在美樂家的球場上，爭取自己的勝利！
美國職籃 NBA 球星 Stephen Curry 的身高 190 公 分，在 NBA 並非高大強壯的球員，但是他改變了現 在 NBA 進攻、防守的模式。這結果非偶然，而是來 自他訓練的「態度」，以及自我「要求」和自己的「選 擇」。在別人還沒下場練習時，他已經提前下場練習 投籃，並且已經「投進」100 到 150 球，這是態度。 訓練中要求自己動作到位，這是要求。他決定做頂尖 的運動員，這是選擇。今年只有 29 歲的他，已造就 自己一年 3468 萬美元的身價。 我們每個人都像是美樂家的 Curry，靠努力去實現 自己的計劃和夢想！敵人只有自己──只要目標明 確，就像 Curry 在球場上奮戰爭取每一場勝利，沒有 人可以擊敗我們！目標是成功的動力來源。要有好的 目標設定與正確的行動，你可以這樣做： 1. 有效設定目標 與自己的「初衷」連結，設定一個可達成且具有挑 戰的目標。可以設定某個階銜為晉階目標，或以每 月從美樂家獲得的持續收入數字，甚至設定每月要 幫助多少需要協助的人等等。請記得要同時設定達 成的時間期限。
范德士先生說： 「把目標寫下來是最重要的步驟， 也是對自己的一種承諾。 如果不這麼做的話，你的目標就只會是夢想， 隨著時間流逝而消失。」 快準備好你的 2018 事業計劃！ 讓公司和推薦人一同來協助你， 你更可以邀請和你一樣有決心的夥伴， 透過三代合作，一起在今年開創事業佳績。 只要落實計劃中的每個步驟行動， 逐步完成階段性目標， 就在今年， 想透過美樂家完成的目標通通都實現！
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MELALEUCA
JANUARY 2018
WORDS TO BUILD BY 12 Essential Melaleuca-isms
實踐
「美樂家主義」的 12 箴言
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Leadership In Action
JANUARY 2018
原則與價值觀
助人達成目標 共創美好未來
# 今年，我會！ 這個火紅的主題標籤鼓勵夥伴在 新的一年訂定目標、達成目標， 提醒各位主動積極、自律及決心 的重要性。在每個新年開始，都 告訴自己──今年，我會。每一 個人都有能力讓人生各個面向更 加富足，用這個主題標籤展現你 對達成富足目標的決心吧！ 條條大路通往美樂家 不論其背景經歷，任何人都能在 美樂家得到歸屬感，不管是優秀 的產品、改變人生的持續收入、 人際關係，每個人都能找到自己 想要的東西。美樂家不只能改變 你的人生，更能改變你親朋好友 的人生。現在可能時機未到，但 最後每個人都會加入美樂家這個 大家庭。 合理價格，優質產品 這句話是美樂家從成立時就一直 依循的原則。我們不能只提供 「價格合理的一般產品」或「價 格昂貴的優質產品」，我們的目 標是在不影響產品品質且不違背 公司原則的前提下，盡一切可能 讓美樂家產品有效且價格親民。
只要是成立一段時間的公 司，都會發展出自己的一些慣 用說法或用語，藉此表述公司 的原則、價值與文化。美樂家 當然也不例外！不管是公司的 初衷、年會主題或公司商標， 美樂家多年來也累積了自己獨 特的用語。美樂家豐富的特色 與文化讓我們引以為傲，而公 司用語也充分展現了這一點， 尤其是我們對初衷的實踐，應 該是其他公司難以匹敵的。 本篇文章將解釋美樂家最常 提及的一些用語，對新加入美 樂家的夥伴應該有幫助，但相 信任何人讀完此篇文章，再花 些時間思考這些用語背後的原 則及價值觀，都將獲益匪淺。
大多數公司可能會將創業初衷 寫在匾額、掛在公司某處牆上， 這對公司日常營運一點影響都 沒有。但，美樂家的初衷影響 了公司的每一個面向。不要懷 疑，這是真的！過去三十幾年 來，美樂家的初衷為每一位夥 伴帶來了遠見與動力，而這也 就是美樂家成功的原因：幫助 他人改變人生、達成目標的同 時，你的人生也變得更好。這 可說是互助雙贏！ 初衷動機 「動機」就是透過經營美樂家 事業改變人生的原因、目的及 驅動力；這是非常重要的原則， 與美樂家的初衷息息相關。「動 機」之所以重要，是因為它 影響每個人經營美樂家事業的 決心和意圖。如果你的動機是 要讓自己變得更富有，那你可 能還沒領悟到美樂家初衷的真 諦。反之，如果你經營美樂家 事業的「動機」不是私利，而 是誠懇地希望幫助他人，這就 會讓你在事業上有所突破，不 再畫地自限。
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MELALEUCA
JANUARY 2018
原則與價值觀
消費者直購系統 這個概念從 1985 年就讓美樂 家脫穎而出。我們不與廣告商 或零售商合作，而是直接接觸 消費者。消費者直接從公司訂 購產品，公司直接將產品寄送 到消費者手中。少掉了廣告成 本與中間零售商，美樂家將預 算直接投入產品創新與更高 品質的原料，並獎勵那些推薦 其他消費者的會員。這個商業 模式簡單優秀、經得起時間考 驗，與傳統多層次傳銷截然不 同！ 在美樂家，不需誇大 很多專業人士認為炒作商品 是從商無可避免的手段，但美 樂家不這麼認為。與他人分享 美樂家時，不需要誇大其詞、 誤導他人，因為美樂家產品優 異，獎勵制度慷慨，時間會證 明一切。在美樂家，不需誇 大。 傳遞富足 美樂家事業即富足事業，我們 專注於四大面向的富足：身 體、財務、環境與個人。我們 幫助夥伴活得更久、更健康、
更有活力；我們幫助夥伴付清 債務，獲得真正的財務自由； 我們讓家庭與環境變得更乾 淨、更安全；我們幫助夥伴在 人生中找到平衡，獲得幸福與 內心平靜。 永續經營的事業 每個人都希望能經營穩健的 事業，而有優秀的領導人、 各種工具、訓練課程與其他 資源，成功並非難事──只要 實踐美樂家成功 7 要素，就 能經營永續事業。持續收入 的其中一個優點，就是收入 不因為退休而停止。在美國， 我們甚至有經營美樂家事業 超過三十年的夥伴。不管你目 前十八歲還是八十歲，任何人 都能經營美樂家事業。更棒的 是，你的美樂家事業可以傳承 至下一代。 換個地方購買日用品 每個人都會添購日常用品，不 管是在最近的超市還是大賣 場都一樣。所以潛在會員已經 在買與美樂家商品類似的產 品了，像是牙膏或是洗衣粉。 我們的優惠顧客不用多花錢
買他們用不到的產品，只是 換個地方買，且花一樣的錢 買更安全、品質更好的產品。 因此，即使景氣循環、經濟波 動，美樂家依然是非常穩定、 永續的事業。
純淨的家、 純淨的環境、 純淨的良知
家裡乾淨的話，家人就更健 康，地球環境也是一樣的道 理。美樂家產品沒有刺激性 的化學物質，這就代表你的家 裡也不會有，你的水管排出去 的廢水裡也沒有。我們知道乾 淨的空氣和水對所有人都好， 所以使用美樂家產品不需要 擔心愧疚，你已為家庭和環境 盡了一份心力。 活得長壽，並活得精彩 誰不想活得長壽，活得精彩？ 這就是美樂家活力巔峰營養 隨身包的功效。這個產品能夠 完全改變你的人生，我們認 為每一位美樂家優惠顧客都 應該使用。只要先了解背後 的科學根據，接著實際體驗， 就能感受到實質的功效。
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Leadership In Action
JANUARY 2018
活動期間：2018年1月1日 至 2018年12月31日 止 參加對象：2018年1月階銜為資深總監(含)以上且2018年12月獎銜 為執行總監(含)以上之領導人 活動辦法：遴選標準以下列四個係數相乘所得積分值，積分最高 之前六位，將可參加2018總裁俱樂部
International President’s Club 2018 總裁俱樂部獎勵辦法
係數一 七代組織內每月『台灣之新成長優惠顧客人數』總數 例：2018年1月於台灣七代內新成長優惠顧客人數＋2018年2月 於台灣七代內新成長優惠顧客人數⋯+2018年12月於台灣七代內 新成長優惠顧客人數＝係數1。(需大於50人(含)以上) 係數二 參加者每月『獎金階銜』之階銜係數平均值 活動期間每個月獎金階銜係數加總後除以12的平均值為準。 (獎銜係數如下)
係數三 每月『親自推薦之台灣事業代表新晉階係數』總和 活動期間親自推薦之台灣事業代表晉升至總監到執行 總監其階銜係數加總總和。(階銜係數如下)
係數
係數
新晉升階銜
新晉升階銜
0.5 0.7 1.3 1.4 1.5
1.6 1.7 1.8 1.9
總監
總監 6 總監 7 總監 8 總監 9
總監 2 總監 3 總監 4 總監 5
獎金階銜 係數 總監 1.0 總監 2 1.2 總監 3 1.3 總監 4 1.4 總監 5 1.5 總監 6 1.6 總監 7 1.7 總監 8 1.8 總監 9 1.9 獎金階銜 係數 全國總監 4.0 全國總監 2 4.2 全國總監 3 4.3 全國總監 4 4.4 全國總監 5 4.5 全國總監 6 4.6 全國總監 7 4.7 全國總監 8 4.8 全國總監 9 4.9
獎金階銜 係數 資深總監 2.0 資深總監 2 2.2 資深總監 3 2.3 資深總監 4 2.4 資深總監 5 2.5 資深總監 6 2.6 資深總監 7 2.7 資深總監 8 2.8 資深總監 9 2.9 獎金階銜 係數 企業總監 5.0 企業總監 2 5.2 企業總監 3 5.3 企業總監 4 5.4 企業總監 5 5.5 企業總監 6 5.6 企業總監 7 5.7 企業總監 8 5.8 企業總監 9 5.9 首席總監 6.0
獎金階銜 係數 執行總監 3.0 執行總監 2 3.2 執行總監 3 3.3 執行總監 4 3.4 執行總監 5 3.5 執行總監 6 3.6 執行總監 7 3.7 執行總監 8 3.8 執行總監 9 3.9
新晉升階銜 係數 資深總監 2.0 資深總監 2 2.2 資深總監 3 2.3 資深總監 4 2.4 資深總監 5 2.5
新晉升階銜 係數 資深總監 6 2.6 資深總監 7 2.7 資深總監 8 2.8 資深總監 9 2.9 執行總監 3.0
係數四 活動期間『親自推薦之台灣事業代表新晉升總監3至 執行總監人數』總和 (每人只計算一次)
其他相關事項： 1. 優勝者必須於活動期間複製2位新親推總監(只計算台灣地區， 不含繼受)，此2位親推新總監須於2018年1月~10月期間加入， 並於晉升新總監後，必須至少3個月維持總監資格。 2. 優勝者必須在活動期間至少發展一位新晉升親推總監3。 3. 優勝者必須設籍並居住於台灣地區，可偕同協議書(以2018年 12月31日之公司存檔為準)中所載之配偶接受招待出國。 4. 活動期間七代內新成長優惠顧客人數總數需大於50人(含)以上 不含遞補和移線，只計算台灣地區(即係數一之值)。 5. 優勝者2018年12月之獎銜必須是執行總監(含)以上，方可計入。 6. 新晉升之企業總監或企業總監以上晉階，將直接合格參與總裁 俱樂部(不佔積分前六位之名額)。
7. 活動期間因違規事件遭公司處分者，公司有權取消其出國之 權利。 8. 因任何原因放棄出國權利或不依規定辦理出國手續者，恕不 退還任何費用。 9. 獎勵活動費用視同佣金所得，且不得轉讓。 10.獎勵活動之航班交通/食宿/景點等行程相關規劃，以公司實 際安排內容為主。 11.美樂家美國總公司保留競賽規則解釋修改的權利。
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MELALEUCA
JANUARY 2018 JANUARY 2018
我們都在美樂家
My road lead to Melaleuca.
執行總監 葉 月
總監 5 李妏萱
加入 18 年
鋼琴老師 加入 10 年
傳統直銷
有時間陪伴孩子同時完成我的夢想， 美樂家做得到。
我的人生充滿夢想！ 未完成的，有美樂家幫我實現。
執行總監 3 張美月
資深總監 7 王海雲
貨運公司老闆娘 加入 18 年
加入 10 年
百貨業
從跟進引發中修練提昇自己， 擁有真正的財務自由。
這裡讓我擁有 滿滿的身心靈富足。
執行總監 4 傅怡琄
資深總監 2 王清治
加入 15 年
美髮設計師 加入 9 年
全職美樂家
擁有持續收入， 我不用為五斗米折腰。
經營美樂家， 讓我的人生活得更自在、更亮麗。
總監 4 葉 樺
總監 7 魏嘉利
加入 13 年
加入 8 年
英文老師
餐飲業
提早規劃退休生涯， 在美樂家退而不休。
人生不怕重來， 因為這裡就是我的未來。
執行總監 馮淑媛
總監 5 談學斌
加入 1 3 年
演藝人員 加入 7 年
飲料店老闆
我可以選擇自己的人生， 擁有財務和時間自由。
成為自己人生舞台上的耀眼巨星。
資深總監 8 藍鳳足
資深總監 3 劉雅玲
加入 10 年
加入 7 年
化妝專櫃小姐
證券金融業
多年來總是全力以赴， 在這裡持續落實我的圓夢人生。
拒絕窮忙過人生， 美樂家讓我找回自己的時間。
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Lea der shi p I n A cti on
JAN U A R Y 201 8
來自各行各業、各自不同背景的夥伴滙聚在這裡，用對成功相同的渴望和決心，要在美樂家打造屬於自己的富足人生。
行走在通往富足的美樂家之路上，「我堅持，故我在」。選擇美樂家，隨持續收入的引領走上人生的康莊大道！
資深總監 2 趙敏榮
總監 4 黃玟嘉
國標舞選手 加入 5 年
加入 2 年
煙酒業大盤商
運動員生命有限， 在美樂家努力讓人生富足無限。
持續收入 讓我獲得有保障的退休生活。
總監 3 李建騫
總監 5 王志豪
加入 5 年
加入 1 年
業務
電子業
我在這找到年輕人的舞台， 盡情揮灑熱情及生命價值。
選擇美樂家， 讓自己走一條非凡的人生路。
總監 6 朱建毓
總監 7 陳俊榮
加入 4 年
圖書業高階經理人 加入 9 個月
資訊工程師
選擇在美樂家努力， 為的是未來擁有理想的退休生活。
我要換回時間自由， 時間留給陪伴家人及小孩的成長。
總監 5 張應俊
總監 9 林桂香
加入 3 年
服務業
素食批發老闆娘 加入 9 個月
擁有真正全方位的自由， 就在美樂家。
我喜歡美樂家從良心出發， 透過事業幫助許多家庭。
總監 6 楊靜怡
總監 2 陳嬿妃
加入 2 年
環保產業老闆 加入 2 個月
全職美樂家
努力創造自己的成就， 成為孩子的榜樣和典範。
我認同環保， 美樂家就是我最理想的事業。
總監 3 任志紅
總監 2 范緯翔
加入 2 年
加入 2 個月
服務業
工程師
家裡有負債， 我清楚知道美樂家可 以讓我翻轉人生。
努力建構持續收入， 讓老婆小孩過好日子。
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M E LA L EU C A
JAN UA R Y 2 018
2018年1月份業務獎勵方案
百 元 入 會 禮 遇 多 更 多
2018 年 1 月 1 日∼ 1 月 17 日 推薦新人入會，入會費只要 100 元 （一切入會資料完整且同時完成單張訂單 35 點（含）以上）
3,000 元
優質推薦 享消費回饋金
2018 年 1 月 1 日∼ 1 月 31 日 優質推薦 2 位新優惠顧客，可獲得消費回饋金 3,000 元
● 新優惠顧客需連續合格 3 個月，且不可產生預備訂單。
● 消費回饋金將於 2018/2/15 、 2018/3/15 、 2018/4/15 各發放 1,000 元。
● 消費回饋金依原消費回饋兌換方式兌換。
總監2∼總監6 晉階獎金 加倍送
2018 年 1 月 ( 含 ) 前加入之所有獨立事業代表 參加者於 2018 年 1 月新晉升為總監2∼總監6，且晉升當月 優質推薦 4 位 ( 含 ) 以上新優惠顧客，符合單次/快速晉階 獎金資格，單次或快速晉階獎金加倍送。
● 參加者 / 新優惠顧客需連續合格 3 個月，且不可產生預備訂單。
● 單次 / 快速晉階加倍獎金於2018年4月15日發放。
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Leadership In Action
JANUARY 2018
小技巧 大成功
正確分享方案 造就成功的事業
全國資深業務經理 蔡瓊英
每年的元月是最重要的！元月是檢視過去、設定未來的最好月份，也是容易與夥伴跟進談心 的時候。各位領導人要把握這個時刻與您的焦點約定時間，請他分享在過去一年的收獲，還有 今年的目標是什麼？為達成目標應該調整的是什麼？需要您哪方面的協助？並將今天討論的內 容重點記錄下來，朝著目標去達成。 組織要成長，就是要增加新優惠顧客與發展領導管理組合。公司每個月都會推出不同的業務 獎勵方案；而業務獎勵方案就像火種，只要策動得宜，組織就會燃起一把熊熊烈火，讓夥伴有 很棒的成長。許多初階經營者不盡然明白如何運用每月業務獎勵方案，身為組織領導人的溝通、 策動在此時尤其重要。以本月業務方案來說，無論是新入會或者是推薦人都能享「好康」，尤 其是組織重要的總監級經營者，更享有晉升加碼的獎金。組織在佈達獎勵方案時，最重要的就 是溝通內容。例如：親推 2 位新優惠顧客，其推薦人可以獲得 3000 元消費回饋。除了經營者外， 各位可以先從自己的親推中找到個性樂於分享的美樂家忠誠會員，並跟他分享業務方案。 在溝通同一個方案時，不同的說法會造成不一樣的結果： 說法1：這個月推薦新優惠顧客只要100元，而且推薦2位顧客還可以享有消費回饋3000元哦！ 說法 2：跟你說一個好消息哦！ DNA 對你幫助那麼大，這個月你只要跟 2 位朋友分享你自己使 用美樂家產品的好經驗，讓你的朋友使用美樂家產品跟你一樣獲得健康，公司就會送 你 2 瓶 DNA，而且入會費只要 100 元哦！ 以上兩種內容，各位認為哪一種比較能夠打動對方的心呢？ 所以對於方案內容的說明，各位 一定要轉換成與對方相關聯的內容與他分享。 對於組織經營者來說，本月業務方案更可以協助組織總監領導人的晉升；但成功與否的關鍵 是──你溝通的對象？時間？內容？ ㄧ . 找出符合獎勵方案對象
1. 親推經營者 / 三代內經營者 2. 已入會 / 未入會之潛在經營者 二 . 一周內溝通完畢 內容：計算可領取的獎金 例一：2018 年 1 月入會且晉升總監 3，其快速晉升獎金可領取 a. 快速晉升總監 6,000 元 b. 快速晉升總監 2 12,000 元 x 2 = 24,000 元 c. 快速晉升總監 3 18,000 元 x 2 = 36,000 元 所以快速晉升獎金共可領取 66,000 元 例二：2017 年 9 月入會，階銜總監，目標 2018 年 1 月晉升總監 3
【注意事項】 1. 上述方案之新優惠顧客加入當月需一 切入會資料完整。 2. 新優惠顧客 / 參加者，若因退貨造成當 月訂購不足 35 點 ( 總監 55 點 )( 含 ) 以上，視為不符合業務獎勵方案之優惠 顧客資格，同時無法領取上述相關獎勵 佣金。 3. 新優惠顧客 / 參加者需維持其資格三個 月，且不可產生預備訂單。 4. 優惠顧客若產生預備訂單，且扣款失敗 者，或優惠顧客中斷訂貨或轉為基礎顧 客者，其所有累積之消費回饋金取消歸 零。 5. 因為特別獎勵專案！獎勵期間及佣金 發放時，一切因「經營者」於美樂家事 業經營之作業疏失而影響參賽權益，事 後將不做任何調整，懇請見諒 ! 6. 活動期間因違規事件遭公司處分者，因 違反公司政策聲明而獲此獎勵資格者， 公司將依法追回所有權益。 7. 本獎勵專案只計算台灣地區業績且公 司保留解釋權及審核權。
a. 晉升總監 2 可領取單次 6,000 元 x 2 = 12,000 元 b. 快速晉升總監 3 可領取 18,000 元 x 2 = 36,000 元 所以快速晉升獎金共可領取 48,,000 元
三 . 組織經營者做一樣的事情
新的一年已經開始，鼓勵所有領導人鎖定您的目標。請您千萬要記住──當看到獎勵方案時 所做的決定，也就決定了您組織這個月是否跟著公司的業務方案一起行動，讓您的組織順勢而 上。一切成功結果的產生，都在於您的決定！
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MELALEUCA
JANUARY 2018
It all starts with a phone call. 一 通 邀 約 開 啟 無 限 富 足
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Leadership In Action
JANUARY 2018
想要讓事業加速成長，就加倍地進行電話邀約吧！ 每一通邀約都將帶來無限的事業機會；電話邀約就是讓事業成長的的必備燃料。
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MELALEUCA
JANUARY 2018
It all starts with a phone call. 一 通 邀 約 開 啟 無 限 富 足
共振
邀約能量 跟 進 無 限 富 足
別再總是一個人默默做邀約！一群人一起做邀 約，過程中可以向其他邀約高手實戰學習邀約技 巧；成功邀約到新朋友、電話掛上後，立即接受 到來自團隊夥伴的鼓勵喝采，讓你對接下來的跟 進推薦更有信心。這就是「Power Hour 共振會」 的神奇魔力！ 12 月 2 日週六下午，北區有一場 共振會；大家說好一起穿上紅色系的服飾做邀 約，燃燒自己對事業的火紅熱情。最後 70 個人 一起在 20 分鐘內創下成功邀約 210 通的紀錄， 用共振出的邀約能量，持續跟進推薦，就能讓事 業蓬勃、組織成長，是發展美樂家事業不可錯過 的成功祕技！
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Leadership In Action
JANUARY 2018
12 月總監表揚會全紀錄
豐收事業成果 起動富足新年
2017 年的最後一場總監表揚會於 12 月 8 日晚間舉行，當 日除了表揚在 2017 年 6 月至 10 月新晉升總監到總監 9 的領 導人，以及 11 月累計推薦 8 位以上領導人之外。適逢溫馨的 耶誕月，公司在表揚會開始前，特別安排耶誕調香活動。由 公司產品講師結合節慶話題，講解如何用美樂家純質精油調 製清新宜人的香氛棒，在日常生活中營造美好氛圍。總監吳 宜樺一踏進表揚會場就看到工作人員忙碌準備，還有特別佈 置的拍照區及各類精油香氛提供大家使用等細節，都讓他感 受到公司的處處用心。 每次的總監表揚會活動，都會請到領導人到場分享，讓領 導人彼此交流，互相學習成功經驗。總監黃炳榮對於執行總 監 6 林任科老師的分享特別有感，希望自己也能一樣常保熱 情。總監 2 陳思樺是第一次參加總監表揚會，提到無論是公 司業務副總經理 Tony 的鼓勵，還是其他高階領導人老師的分 享，都讓他對於自己的事業打上強心針。總監 2 賴薏如同樣 也更確立自己的信心，相信只要目標明確經營方向正確，就 能跟團隊夥伴一起走向成功。除了彼此學習，表揚會現場也 常是讓領導人真切感受到助人使命的地方。總監 7 蕭沛涵和
三位分別晉階總監、總監 2、總監 3 的伙伴一起參加。想到 在十一月份與這三位夥伴合作達標，感動之餘也深刻感受到 團隊合作的威力。總監 3 朱奕瑋看到親推夥伴上台分享美樂 家故事，為夥伴感到驕傲之餘，也同樣深受感動。 領導風範從經營開始就要同步養成！許多傑出領導人都強 調：成功 7 要素的第 7 要素「以身作則」，就是成為傑出領 導人的必備條件。總監 4 楊馨儀這次是第二次參加表揚會； 不但自己上台表揚，也分享了我的美樂家故事。他提到：這 次邀約兩位夥伴參加表揚會，讓自己從被領導的角色提升到 領導角色，格外有一份使命感在心頭。總監 3 沈麗君提到自 己只是一個平凡的家庭主婦，當在上台從總經理手上接到晉 升徽章的那一刻，開心又興奮的同時也自我期許，要發揚范 德士先生的精神，助人達成目標共創美好未來。 所有尚在邁向資深總監路上的夥伴們，在 2018 年的新開 始，許下目標、訂出計劃並落實行動。期許無論是慶賀自己 或是夥伴們的晉升，在一次次的總監表揚會中蛻變成長，成 功朝下一階段的事業里程碑前進。
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ME LAL E U C A
JAN U A R Y 2 01 8
看 見
「活力專案」自十一月份，在北、中、南區展開一系列主題活動，全面 引爆年輕朋友的熱情活力，讓新朋友們一起玩在美樂家、工作在美樂家。 11 月 19 日下午，由 7 位中區活力專案小組領導人與公司合作，在美好的 週日下午，招集到 50 位年輕熱情的夥伴，結合桌遊與下午茶主題，成功 舉辦一場時下年輕人最喜愛的活動「桌遊玩很大」。當日精心挑選兩款時 下最火紅而且可以鍛練邏輯力與判斷力的桌遊，讓所有參與夥伴玩得不亦
樂乎。同時也請到三位分別代表 20、30、40 歲三個世 代的領導人：賴冠瑄、張庭杰與蘇紀帆，分享自己為何 經營美樂家的故事。經由不同世代的領導人分享，讓 新朋友們更加堅定自己的信心，一定要在美樂家成功、 獲得四大富足。
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Leadership In Action
JANUARY 2018
活力專案活動特別報導
美 樂 家 的
活 力 世 代
體重控制是不分男女老少都有興趣的熱門 話題。11 月 23 日在台北舉辦「瘦身嘉年華」 堂課，來參加的新朋友和會員們透過各 第一 以及原理解說，像是結合正確的 種運動實作 配搭美樂家的營養輔助食 飲食和生活習慣， 管理。當天以「如何 品，學習有效做好體重 講人林豊蒝本身 快樂有效運動」為主題，主 過多家知名健 擁有多張體適能證照，是服務 帶領夥伴， 身會館的專業教練。他直接在現場 動。現場 做難度低且可以融入日常生活的運 作，夾 所有人一起進行看似稀鬆平常的小動 必要 雜笑聲的哀聲連連，讓大家發現運動的 互 性；加上有專業教練細心指導，透過問答 的 動，等於就上了一堂團體教練課。來參加 新朋友回饋道：這個課程真超值，接下來 有不同主題的兩堂課，他都不會錯過。 還
好體態帶來健康，好外在讓自 信更加分！所以南區在 11 月 26 日下午以美容保養造型為主題， 舉辦一場產品嘉年華活動，邀
請各方年輕朋友來參加。當天特別設定單寧風為服裝重 點，展現年輕人的活力。現場有趣的闖關遊戲，主題涵蓋 美容、彩妝、造型穿搭，甚至還有如何自拍出美照，讓在 場年輕人熱情討論。同時透過夢想活動，帶領大家預想五 年後的自己會過什麼樣的生活。領導人汪雅羚在分享時說： 她在轉換跑道的待業期是沒有收入的，唯有美樂家一樣給 她一萬元的被動收入，讓她領悟到擁有「被動收入」的重 要性，所以更堅定在美樂家成功的決心。
2017 年 11 月以來，已有上百位年輕 朋友一同參與「活力專案」，且持續增加 中。其中也有許多人，因為從別人的身上 看到自己所同樣擁有的夢想，以及對人生 的渴望，所以選擇加入美樂家。讓美樂家 帶著年輕朋友創業，翻轉命運、擁有不凡的 富足人生。
※場次訊息及活動相關問題，請洽各區業務經理＆業務專員
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MELALEUCA
JANUARY 2018
專 業 加 持 獨 佔 優 勢 產品講師 2018 全新招募
公司積極培育新生代產品講師，歡迎優質新秀加入講師行列！ 自 2018 年起，總監 4( 含 ) 以上領導人即可報考產品講師；經嚴密甄選後，總監 6 ( 含 ) 以上的優秀夥伴便有機會成為正式產品講師。成為產品講師可有效提升續訂率、使組織成 長，還可接受公司提供的產品資源協助。有產品講師身份加持，運用產品力來發展事業將 更有力道，促進組織大成長。現在開始準備，甄選活動見！
榮耀＆資源 唯產品講師獨享
想成功合格 ?! 兩大祕技告訴你
榮耀加冕： 接受公司正式表揚，頒發產品講師證書、 個人專屬聘章。 專業學習： 定期參與產品相關課程培訓，增進產品實 力提升續訂。 及時溝通： 產品即時訊息不漏接，有專屬產品諮詢窗 口及產品講師專屬 Line 群組，有效跟進不 費力。 產品資源： 公司每月提供產品課程簡報及相關訊息， 帶回團隊及小組訓練，增加組織領導人產 品實力。 傳遞知識： 受邀主講公司舉辦產品課程，將產品優異 傳遞至更多家庭，公司計算領導點數 ( 資 深總監 2 點、執行總監 5 點 )。
快速上手
參與「產品知識通」、「產品跟進」等課程： 讓您快速上手 350 樣優質產品，學會運用產 品目錄及延伸搭配，是報考講師甄選的必修 課程。
專業加持
報考專業證照班： 報名參與公司舉辦「健康體重管理士」、 「NAHA 初階芳療師」等專業認證課程，並且 考取證照，讓您倍增專業涵養，拓展事業更 具權威。
美樂家大學副理 廖彗雯
產品講師 趙敏榮
產品講師 鄭淑智
成為產品講師不僅能提 升自我能力，同時協助 組織成長。快來報考， 讓產品講師身份成為您 事業上的榮耀！
讓新一代夥伴能夠以 成為美樂家產品講師 為榮，對於組織有非 常正向的幫助。
讓世代交替的經營 環境，產品講師同 樣需要優秀新血加 入 ! 歡迎學弟妹一 起來參與甄選。
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Leadership In Action
JANUARY 2018
2018 產品專業認證課程
認 證 加 持 提 升 專 業 更 權 威
透過專業訓練取得認證，塑造專業顧問形象，就是拓展美樂家事業的絕佳利器。 協助您將產品力結合專業知識，持續有效推薦的同時， 更幫助組織整體續訂率的大成長！
對 象 階銜總監 ( 含 ) 及以上領導人
中華民國健康體重管理士
NAHA 美國芳療師初階 I 認證
課程費用： 16 小時 / 6,000 元 課程師資：與中華民國肥胖協會合作，邀請名醫蕭敦仁 及北醫榮總等多位教授、營養師教學 授課時程：
課程費用： 32 小時 / 10,425 元 ( 原價 11,700 元 ) 課程師資：美國 NAHA 官方授權認證機構及講師 授課時程： (10 : 00 ~ 17 : 00)
地 區 時 間
日 期
地 區
時 間
日 期
1/20, 1/27, 2/3 2/10, 2/24, 3/3 3/5, 3/12, 3/19 3/26, 4/9, 4/16 3/19, 3/26, 4/9, 4/16, 4/23, 4/30 4/11, 4/18, 4/25 5/9, 5/16, 5/23
台 中 假日班 ( 週六 )
9:00 ~ 17:00 3/17 , 3/24
台 北 周六
高 雄 平日班 ( 週一 )
9:00 ~ 17:00 4/14 , 4/21
台 中 周六
台 中 平日班 ( 週一 )
9:00 ~ 17:00 4/28 , 5/5
高 雄 周六
台 北 平日班 ( 週三 )
報名辦法： 1. 課程人數： 每班限額 50 名。 (40 名以下不開班 ) 名額 有限，額滿為止 ! 2. 報名日期： 自 2018 年 1 月 2 日中午 12:30 ∼額滿為止 ! 3. 報名辦法： 請與中華民國肥胖研究學會報名。報名表 請洽全台各健康生活館索取。 4. 課程費用： 6,000 元，請以劃撥繳費 -- 帳號 :18882487 戶名 : 中華民國肥胖研究學會。 ( 匯款完 成請將匯款單連同報名表繳交至學會傳真 專線 (02) 2737-3112 ) 5. 取得證照說明： 上課期滿且於課程結束後經課程測驗 合格者，即獲結業證明。專科以上學歷會 發予「健康體重管理士證書」。 6. 洽詢電話： (02) 2738-3464 王意如小姐 ( 中華民國肥 胖研究學會 ) 報名傳真： (02) 2737-3112
報名辦法： 1. 課程人數： 每班限額 15 名。 (12 名以下不開班 ) 名 額有限，額滿為止 ! 2. 報名日期： 自 2018 年 1 月 2 日中午 12:30 ∼額滿為止 ! 3. 報名辦法： 請至開課之生活館入會櫃台索取報名 表。確認報名資格後將提供簡訊通知繳 費帳號及繳費期限。 4. 課程費用： 10,425 元
( 請於收到簡訊後 3 天內完成轉帳並提 供轉帳資訊，包括帳號名稱、後五碼及 轉帳時間 Email 至 pureoil@melaleuca. com.tw
◎美樂家公司保有調整課程日期及上課地點之權利
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MELALEUCA
JANUARY 2018 JANUARY 2018
2018 年農曆春節前訂購訊息 提前訂貨 提早收到過好年
2018年農曆春節假期自2月15日除夕(四)~2月20日初五(二)，若您希望能在過 年前收到訂購的產品，在此提醒您務必提早訂貨。
以下列出可在年前收到貨的訂貨時間∼
現場提貨： 日 期
營業時間
健康生活館
備 註
10：00 ~21：00 台北旗艦/台中旗艦/高雄旗艦 為提供更便利的服務：
1.春節假期前，2/14(三)全台健康 生活館皆正常營業。 2.春節假期結束後，2/21(三)起全 台健康生活館皆依原營業時間正 常營業。
汐隆/苗栗/雲林/新營/宜蘭/花蓮 /台東 板橋/三重/新店/士林/中和/南崁/ 桃園旗艦/新竹旗艦/頭份/太平/ 豐原/員南/彰美/嘉義/台南/永康/ 前鎮/北高雄/屏東
11：00 ~19：00
2月14日(三)
12：30 ~20：30
電話訂貨：
付款方式
訂貨日期
訂貨時間
扣款日期
信用卡扣款
21：00前訂貨並當次扣款成功
劃撥或電匯
21：00前訂貨並同時將收據傳真至公司
2月8日(四)扣款
2月8日(四)
華銀扣款
16：00 前訂貨並當次扣款成功
郵局扣款
13：00 前訂貨並當次扣款成功
貨到付款截止日 2月5日(一)
21：00前訂貨
貨到時付現金
E-mail/網路訂貨/現場代收郵寄：
付款方式
訂貨日期
訂貨時間
扣款日期
信用卡扣款
18：00 前完成訂貨並當次扣款成功
2月8日(四)
華銀扣款
16：00 前完成訂貨並當次扣款成功
2月8日(四)
郵局扣款
13：00 前完成訂貨並當次扣款成功
E-mail/現場代收郵寄：
貨到付款截止日 2月5日(一)
18：00 前完成訂貨
貨到時付現金
郵寄訂貨： 因郵寄時間非人為可控制，故若您希望在年前收到貨，建議儘可能避免使用郵寄訂貨方式，或務必提早兩~三天寄出。 公司也會儘快處理收到之郵寄訂單。 注意事項： ※以上時間均以收貨地區為一般縣市為準。(離島地區需於2月5日(一)下午2:00前完成訂貨並扣款成功)。 ※為避免送貨時無人在家收貨，請務必留下可以聯絡到您的電話或行動電話，方便貨運公司能及時與您聯絡再次送貨的時間。
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MELALEUCA
JANUARY 2018
S e n i o r D i r e c t o r A c h i e v e m e n t L e a d e r s
前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數×個人親推總監數。此份名單每個月更新。
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陳文娟
張繼中
卓輝隆
鄭季涵
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簡李貞樺
許秀謙
林秀津˙曾國龍
徐錦慧
成功感言分享 資深總監6 鄭季涵
近期在跟進新人時，我特別著墨在解釋兩大佣金
文化和事業價值的必讀內容。在一開始就要教育新
四大獎金。當新人了解到制度絕對讓夠努力的人得
人：美樂家事業的可貴價值就是在於助人。我同時
到相對應的報酬時，就會提高引發的成功率。接著
鼓勵新人購買套裝，先充分體驗產品，分享起來就
的起步期，我注重基本功的紮實度；像是閱讀總裁
會更有力道。新年度開始，持續秉持助人使命，以
箴言錄其中的【真正的持續收入】、【打破窠臼】
晉升執行以上為目標，幫助焦點夥伴完成各自的晉
等篇章，還有成功7要素，都是幫助新人了解美樂家
升目標，一起慶祝成功！
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Leader ip In A i
der p In A n sh ct on
JANUARY 2018
D ir e ct or A c h i e v e m en t L e a d ers
前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數×個人親推總監數。此份名單每個月更新。
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林怡君
黃文和
沈麗君
陳俊榮
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陳采薇
葉 樺
吳汶珊
錢劉孫英
成功感言分享 總監4 黃文和
「每日4邀約」是我們巔峰團隊很注重的行動守 則；我們固定每週一下午在台北旗艦館二樓的 Mela Café 做共振，這也是2017年的重點策略之一。利 用團隊自辦F.T.T.，對於團隊的經營有很大幫助。自 辦F.T.T.不但做競賽，過程更是種最好的教育訓練。 讓剛啟動的新夥伴當小組長帶著大家達標，讓新人
更有參與感、容易找到同屬性的夥伴，更是培養領 導力的好機會。安排老師來演講，讓夥伴吸收到實 用的經營方法。F.T.T.也可連結到獎勵；接受公開表 揚，激發出更多的事業熱情。如此一來，團隊策動 起來更有效率，就能產生更多效能！
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MELALEUCA
JANUARY 2018
2017年10月總監級績優榮譽榜
總監 8 Director 8
總監 7 Director 7
★ 柯綵喬
★ 盧佩秀
總監 5 Director 5
★ 洪于喬
鄭婷鄉 陳建宏 張應俊 洪婉榆
總監 4 Director 4
★ 張喜娟 王維緯 陳家梅
★ 李樺瑄
總監 3 Director 3
★ 王月莉
★ 王麗珠
★ 辛俊廷
★ 陳妍均
★ 蔡孟翰
★ 林寶春
★ 楊淑媛
★ 鄭麗真
★ 紀文香 李建泓 呂家榮 許哲源
★ 林怡君 張坤峯 劉昭君 李建騫
總監 2 Director 2
★ 張光安
★ 林元瑜
★ 張唯伶
★ 楊瑞美
★ 林彩玲 古 麗 張鍾惠芳
李玉蘭 潘秀珍
唐宇司 陳準提 周錦雲 賴婉婷 蘇阿貴 ★ 周南燕 ★ 簡月鳳 ★ 王瑢媜 ★ 陳守春 ★ 李凱菱
★ 陳全帝
★ 方奕心
★ 陳 妤
★ 葉靜宜
★ 張益誌
★ 陳湘雯
★ 林惠英
★ 王麒維
★ 劉宣彤
★ 蘇靖紋
★ 楊文華
★ 林沙孟
★ 郭紫瑜
★ 劉亞倫
★ 李騏伊
★ 伍碧秀
★ 陳韻晴 李維慈 林克恭 黃億如 尤怡捷
★ 李靖凱
郭惠珠 劉香蘭 賴季厲 雷兆 ⮤ 林鑫壽 賴珮俐 李月嬌 王雲妹 黃秋美 吳政諭 楊傢雯 陳易榆 向春美 楊覲綺 石家宜 李心嬋 何富蓉 鍾依宸 陳柏睿 ★ 辛柏宏 ★ 朱浲巧 ★ 劉榮修 ★ 劉秀香
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Leadership In Action
JANUARY 2018
2017年11月卓越／績優推薦榮譽榜
總監 Director
★ 陳冠臻
★ 李冠萱 林書寧 張宇萱 張海華 黃雪卿 陳富美 楊旻恩
（補登8月晉升）
★ 黃屏芳
★ 黃惠媛
★ 羅得恩
★ 韓立修
★ 陳家恩
★ 林益成
★ 林正弘
★ 蔡武雄
★ 廖劉淑珍
★ 陳思潔
★ 陳伯霏
★ 黃家麟
★ 謝怜英
★ 楊海萍
★ 廖珮儒
★ 宋永祥
★ 陳慧如
★ 林彭貴美
★ 陳東漢
★ 沈麗君
★ 張儀安 林麗霜 殷碩韓 詹閔帆 劉雪香 黃洪如釧 陳俊鑫
陳世宗 林淑薇 蔡金宗 陳金城 潘春蘭 楊佳齡 莊岱柏 劉月欽 盧彥辰
陳意婷 李麗惠 邱和妹 張至娟 蔣志華 張文馨 劉香君 羅苡菱 白雅雯
蔡明謀 李秀霞 莊衛清 劉鳳蓮
★ 為具備領取「快速晉階佣金」資格者
2017年11月 卓越推薦榮譽榜
恭喜您於本月成功推薦了8位以上優惠顧客。
許素貞
執行總監級
總監級 徐新偉 孫宜珍 黃惠蘋 何懿軒 趙亞娜 許耀云 楊尚靜 江麗秋 吳美珠 蘇 暖 曹仲銘 藍冠倫 黃惠貞 吳學壘 鄭怡靜 林麗欽 陳美雲 劉仙惠 林貞君 范姜右 方薪惠 陳芳玉 蔣亞辰 林聖惠 鄭詠仁 林惠碧 顏嘉蓉 張翰騌 施廷橋 邱毓翎 洪木根 鄭沛琳 莊玉華 陳嬿妃 沈麗君 賴世惠
產品推廣級
林家羚 林琇韻 李雅璉
2017年11月 績優推薦榮譽榜
恭喜您於本月成功推薦了4位以上優惠顧客。
李紋芳 蘇金釵 王元君
全國總監級
金乾明 鄭淑智 周佛星 李姿徵 張丹蘋 林僑瑩 王啟男 張美月 劉春蘭
執行總監級
劉淑媛 翁愉婷 吳坤霖 郭嘉珍 李家潔 王春昇
資深總監級
施閔嵐 莊衛清 廖家輝 曾紫玲 陳秋華 吳淑梅 鄒宜秀 陳美華 林麗鳳 葉秀戀 洪宜榛 陳金城 方鳳儀 韓昱文 周錦鈺 賀育玲 林佳誼 翟心筠 張玉梅 蕭金龍 涂庭郡 王蔚芬 蔡美麗 陳溫龍 魏雅倫 林奇鋒 張銘凱 林家君 吳明純 賴語宸 王政森 李虹 㳉 周淑貞 呂春暖 田珍華 尤怡捷 林書寧 鄭智仁 許禎芳 黃家麟 施 忍 羅得恩 程彩雲 廖裕哲 彭宏捷 周金珠 李明麗 雷兆修 張証嘉 盧映全 張文龍 王俊傑 彭文潤 張賀元 黃洪如釧 曾蘭貴 賴明賢 江沛霏 黃重生 侯旭昇 洪淑嫻 杜春燕 王顓伏 林淑華 李玉秀 李娉薰 許林玉娥 王燕南 方秀娟 李欣芸 陳栯莘 王書亞 沈勝煌 楊靜怡 彭玉伶 李泰宏 顏思翰 林美玉 徐金寶 朱冠甄 楊喻茹 華俞茹 鄭祖硯 楊佳妮 黃中竪 陳慧燕 高郁晴 詹惠萍 楊瑩莉 陳香君 羅進益 陳子程 蔡幸娟 許宇揚 張謙榆 湯裴岑 程家卉 連禮宗 卓嘉純 林雅雯 吳明娟 張哲維 黃琨貿 莊頂立 莊勝達 朱湘嫻 王 儎 竣 顏沛彥 呂昀穎 王承洲 郭力允 高龍傑 華清造 莊麗珠 周美齡 黃韋中 劉惠美 李紘志
總監級
產品推廣級
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MELALEUCA
JANUARY 2018
新北市、基隆市、宜蘭縣、 花蓮縣、金門縣、連江縣
全國一區
業務二區／
業務二區臉書社團
新北市 / 基隆市 / 宜蘭縣 / 花蓮縣 / 金門縣 / 連江縣 / 新竹縣市 / 苗栗縣 / 台中巿 / 彰化縣 / 南投縣 / 雲林縣 / 嘉義縣巿
台 灣 業 務 支 援 團 隊
洪鈺 㯒 Bobo 業務經理
林晨薰 Mina 業務專員
謝淑雯 Allison 業務專員
輔導對象： 總監∼總監5領導人
輔導對象： 總監∼總監5領導人
輔導對象： 總監6∼資深總監6領導人
新竹縣市 / 苗栗縣 / 台中巿 / 彰化縣 / 南投縣 / 雲林縣 / 嘉義縣巿
業務三區／
呂理守 Albert 全國資深業務經理
業務三區臉書社團
輔導對象 : 資深總監 7 以上領導人
Albertlu @Melaleuca.com 02-87875456 #5289 0905-657679
張兆廷 Kevin 資深業務經理 輔導對象： 總監6∼資深總監6領導人
楊淳宇 Michael 業務專員
賴佳君 Winnie 業務專員
輔導對象： 總監∼總監5領導人
輔導對象： 總監∼總監5領導人
業務支援團隊所有成 員謹以分層負責、分 區合作的專業服務能 力，肩負起事業代表 的輔導責任；提供您 一對一的輔導訓練， 協助擬定策略計劃， 傳承發展成功經驗。 透過嶄新的業務劃分 歸屬，兩大全國資深 業務經理將更完整掌 握全台各區業務發展 狀況，同時帶動北、 中、南三地業務發展 績效，迎向下一個富 足里程碑。
領導發展
美樂家大學管理學院
蔡清琍 Lilian 產品訓練資深主任
產品管理學院
廖彗雯 seRo 美樂家大學副理
李靜怡 Genie 領導發展經理
事業/產品管理學院
蘇雅蘋 Milly 事業訓練主任
Genielee @Melaleuca.com 02-87875456 #5222
管理學院 事業
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Leadership In Action
JANUARY 2018
Sophieho @Melaleuca.com 02-87875456 #5220 Jessielin @Melaleuca.com 02-87875456 #5189 Peggyhsu @Melaleuca.com 02-87875456 #5235 Avon @Melaleuca.com 02-87875456 #5208 0905-657907 Vivianchen @Melaleuca.com 02-87875456 #5233 Henrychang @Melaleuca.com 02-87875456 #5228 Minalin @Melaleuca.com 02-87875456 #5184 Allisonhsieh @Melaleuca.com 02-87875456 #5213 Bobohung @Melaleuca.com 02-87875456 #5203 0905-656963 Kevinc @Melaleuca.com 02-87875456 #5214 Michaelyang @Melaleuca.com 02-87875456 #5236 Winnielai @Melaleuca.com 02-87875456 #5211 0905-655867 Liliantsai @Melaleuca.com Millysu @Melaleuca.com Emmawang @Melaleuca.com Lalaliu @Melaleuca.com Daphneyang @melaleuca.com Viviancheng @melaleuca.com 0905-655362 Roseliao @Melaleuca.com 0905-656837
洪鈺 㯒 Bobo
全國二區
台北市、桃園市 業務一區／
業務一區臉書社團
謝淑雯 Allison
台北市 / 桃園市 / 台南巿 / 高雄巿 / 屏東縣 / 台東縣 / 澎湖縣
林晨薰 Mina
張兆廷 Kevin
何素芬 Sophie 業務經理 輔導對象： 總監6∼資深總監6領導人
林祐如 Jessie 業務專員
許倍綺 Peggy 業務專員
輔導對象： 總監∼總監5領導人
輔導對象： 總監∼總監5領導人
楊淳宇 Michael
賴佳君 Winnie
台南市 / 高雄巿 / 屏東縣 / 台東縣 / 澎湖縣
業務四區／
蔡瓊英 Joanna 全國資深業務經理
業務四區臉書社團
何素芬 Sophie
輔導對象: 資深總監7以上領導人
林祐如 Jessie
Joannatsai @Melaleuca.com 02-87875456 #5202 0905-659597
許倍綺 Peggy
王玉萍 Avon 業務副理
陳盈滿 Vivian 業務專員
張宇漢 Henry 業務專員
王玉萍 Avon
輔導對象： 總監∼總監5領導人
輔導對象： 總監∼總監5領導人
輔導對象： 總監6∼資深總監6領導人
陳盈滿 Vivian
張宇漢 Henry
廖彗雯 Rose
蔡清琍 Lilian 蘇雅蘋 Milly 王宇婕 Emma 劉慧瑜 Lala 楊雅雯 Daphne 鄭夙君 Vivian
王宇婕 Emma 產品教育訓練講師
劉慧瑜 Lala 產品教育訓練講師
楊雅雯Daphne 產品教育訓練講師
鄭夙君 Vivian 產品教育訓練講師
負責生命活力營養輔 助食品系列、純質精 油系列、身體防護及 優質生活身體保養系 列、新淨界家用清潔 系列產品培訓
負責生命活力營養輔 助食品系列、純質精 油系列、身體防護及 優質生活身體保養系 列、新淨界家用清潔 產品培訓 系列
負責水˙貝娜肌膚美 容保養系列、身體防 護及優質生活身體保 養系列、新淨界家用 清潔系列產品培訓
娜肌膚美 負責水˙貝 身體防 容保養系列、 體保 護及優質生活身 家用 養系列、新淨界 訓 清潔系列產品培
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MELALEUCA
JANUARY 2018
美樂家大學 2 月份訓練教室課程
名額有限，額滿為止
Melaleuca University
【名師講堂】憑票入場
新春彩妝、穿搭怎麼配？ 美容教主來幫你了！
2月場次
索票名額
地點
2/7 (三) 19:30~21:00
看！她如何靠化妝減齡，維持年輕。
台南館 50位
聽！她不藏私分享彩妝及穿搭秘訣。
美樂家禮聘知名美容教主 - 林葉亭，
2/9 (五) 19:30~21:00
高雄旗鑑 80位
邀你透過講座看！聽！學！
讓今年的新春造型，耳目一新。
門票索取方式 : 2月場次請於2018/1/6起至欲參與場次之生活館 入會櫃台索票。每位會員限領一張。名額有限， 額滿為止。
美容時尚教主— 林葉亭
台灣知名藝人、造型師 「女人我最大」時尚造型客座達人
【產品達人】 活用產品的方法還是可以輕鬆！簡單！豐富有趣的實作體驗，還有限 量小禮帶回家，美樂家大學課程絕對讓你滿載而歸。
前 40 名 送 限量小禮
你的專屬香氣， 一聞就知道是你！ 純質精油調配DIY
獨特的女人味，從調配自己的香水開始。 課程中教你認識天然植物萃取精油，並依 照個人喜好調配出專屬的精油香水。
場次 地點 講師 限量小禮物
2/6( 二 ) 早 高雄旗艦 周湘慈
2/7( 三 ) 晚 台北旗艦 江志欣
2/9( 五 ) 晚 新竹旗艦 楊佳穎
參加課程前 40 名 可免費獲贈 純質精油小香水一份
2/12( 一 ) 晚 台中旗艦 黃 引
2/13( 二 ) 晚 桃園旗艦 李靜雯
2/13( 二 ) 晚 嘉義 吳若婕
2/13( 二 ) 晚 台南 管麗斯
注意事項： 1. 活動場次時間 - 早 (10:30~11:30) 、晚 (19:30~20:30) ，活動前 30 分鐘開放入場，每場次名額有限，滿座即止。 2. 各場次前 40 名參加夥伴，加贈限量小禮物帶回家！
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Leadership In Action
JANUARY 2018
事 業 講 堂
透過成功故事分享引發出滿腔熱血，接下來──讓美樂家大學推你一把！ 搞懂事業獎勵制度，就是開啟富足之門的第一步。
A NEW DAY!
卓越領導人成功故事分享
執行總監 3 張美月
執行總監 鄭淑智
企業總監 吳豪東
在美樂家 享有終生退休俸 誰都不想要只有固定支 出、沒有固定收入的生 活。從生活中發展事 業，還能擁有一份退休 俸，你也可以做得到！
邁向 「財富自由之路」 為什們很多人那麼努力 工作，卻依然過不好這 一生？快檢查自己的 「生命座標」是不是 出了問題！做好方向定 位，富足人生啟航。
改變一生的相逢
美樂家事業獎勵制度說明
我很平凡，但我勇於改 變。我不是能力取勝， 是因為選對平台。在對 的地方，改變我一生的 命運。
對經營美樂家有興趣的 新人，快來了解如何快 速啟動美樂家事業 ，擁 有富足人生 ！
事業訓練主任 蘇雅蘋
2 0 1 8 年 2 月課程
名師講堂
產品達人
台北旗艦館訓練教室
嘉義訓練教室
2 月 7 日 ( 三 ) 19:30~20:30
2 月 6 日 ( 二 ) 19:30~20:30 美樂家事業獎勵制度說明
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
江志欣
事業訓練主任 蘇雅蘋
2 月 21 日 ( 三 ) 19:30~20:30 改變一生的相逢 2 月 22 日 ( 四 ) 10:00~17:00 邁向總監 3 課程
2 月 13 日 ( 二 ) 19:30~20:30
執行總監 鄭淑智
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
吳若婕
台南訓練教室
費用： 400 元
2 月 6 日 ( 二 ) 19:30~20:30 在美樂家享有終生退休俸
桃園旗艦館訓練教室
執行總監 3 張美月
2 月 13 日 ( 二 ) 19:30~20:30
2 月 7 日 ( 三 ) 19:30~21:00
憑票入場
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
李靜雯
新春彩妝、穿搭怎麼配 ? 美容教主來幫你了 !
2 月 27 日 ( 二 ) 19:30~20:30 美樂家事業獎勵制度說明
美容時尚教主 林葉亭
事業訓練主任 蘇雅蘋
2 月 13 日 ( 二 ) 19:30~20:30
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
管麗斯
新竹旗艦館訓練教室
高雄旗艦館訓練教室
2 月 9 日 ( 五 ) 19:30~20:30
2 月 6 日 ( 二 ) 10:30~11:30
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
楊佳穎
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
周湘慈
2 月 23 日 ( 五 ) 19:30~20:30 美樂家事業獎勵制度說明
2 月 9 日 ( 五 ) 19:30~21:00
事業訓練主任 蘇雅蘋
憑票入場
新春彩妝、穿搭怎麼配 ? 美容教主來幫你了 !
台中旗艦館訓練教室
美容時尚教主 林葉亭
2 月 12 日 ( 一 ) 19:30~20:30
2 月 21 日 ( 三 ) 19:30~20:30 美樂家事業獎勵制度說明
你的專屬香氣，一聞就知道是你！
產品講師
黃 引
事業訓練主任 蘇雅蘋
2 月 26 日 ( 一 ) 19:30~20:30 邁向「財富自由之路」
【邁向總監 3 課程】 注意事項： 1. 報名資格：總監 ( 含 ) 以上。 2. 報名費用新台幣 400 元。 3. 報名時 間： 2018.1.2~2018.1.20 額滿為止。 4. 課程當天 9:40 請攜帶身分證或健保卡進 行報到，限本人參加。
企業總監 吳豪東
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MELALEUCA
JANUARY 2018
2018 美樂家 21 週年慶 暨 表揚大會 日 期 2018 年 3 月 9~10 日 ( 五∼六 ) 地 點 林口體育館 銷售日期： 2018/1/2~2018/2/28 票價： 500 元
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