D ir e ct or A c h i e v e m en t L e a d ers
前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數×個人親推總監數。此份名單每個月更新。
4
1
2
3
林怡君
黃文和
沈麗君
陳俊榮
5
6
7
8
陳采薇
葉 樺
吳汶珊
錢劉孫英
成功感言分享 總監4 黃文和
「每日4邀約」是我們巔峰團隊很注重的行動守 則；我們固定每週一下午在台北旗艦館二樓的 Mela Café 做共振，這也是2017年的重點策略之一。利 用團隊自辦F.T.T.，對於團隊的經營有很大幫助。自 辦F.T.T.不但做競賽，過程更是種最好的教育訓練。 讓剛啟動的新夥伴當小組長帶著大家達標，讓新人
更有參與感、容易找到同屬性的夥伴，更是培養領 導力的好機會。安排老師來演講，讓夥伴吸收到實 用的經營方法。F.T.T.也可連結到獎勵；接受公開表 揚，激發出更多的事業熱情。如此一來，團隊策動 起來更有效率，就能產生更多效能！
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MELALEUCA
JANUARY 2018
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