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- Diriger, motiver, supporter, former et encadrer les employés par le biais de standards, formation, ainsi que la gestion des horaires. - Création et implantation de standards à l’égard de la réception - Appliquer et assurer le suivi des procédures de comptabilité créées en collaboration avec l’équipe de finances. - Gérer, traiter et coordonner tous commentaires, demandes de nos clients (petits groupes et leur organisation lors de leur séjour) - 3 à 5 années d’expérience de réception; - Désir de défi et de participer pleinement à grandir avec l’entreprise; - Positivisme contagieux; - Aptitudes pour la gestion des ressources humaines; - Qualités pour le service à la clientèle et leadership auprès des employés; - Être disponible et flexible (fin de semaine); - Maîtrise excellente du français et de l’anglais; - Formation : DEC en gestion hôtelière et/ou expérience pertinente. Compétences et exigences :
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