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DU PLAISIR DANS LA NEIGE! Le Carnaval de Saint-Pascal-Baylon a eu lieu du 23 au 27 janvier dernier, attirant plusieurs citoyens de la région. Plusieurs activités avaient lieu, pour les plus jeunes tout comme les plus vieux. Voyez d’autres photos en page 14
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&/#3&'r#3*&'4 14E ÉDITION DU GALA DE L’EXCELLENCE C’est sous le thème du cirque qu’aura lieu le 14e Gala de l’Excellence de Prescott-Russell, à Rockland, le 19 octobre prochain. Lors de ce gala, qui a lieu tous les deux ans, 16 catégories de nominations seront honorées. Le Gala de l’Excellence est un évènement qui encourage et met en valeur les entre- prises et entrepreneurs qui contribuent à la prospérité de Prescott-Russell. Les entrepreneurs de Prescott-Russell sont invités à inscrire leur entreprise via le site de l’évènement : www.galaexcel- lencesdcpr.com. La date limite pour les inscriptions est le 30 avril 2019. Les finalistes des 16 catégories de nomi- nations seront dévoilés au mois de juin prochain, et les gagnants seront connus lors de la soirée gala du 19 octobre.
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FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
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About 41% of residences visited by the Clarence-Rockland Fire Department’s get out alive program in 2018, weren’t in accordance with provincial standards for safety. i8FWJTJUFEBCPVUIPVTFTMBTUZFBSu TBJE%JSFDUPSPGQSPUFDUJPOBOE'JSF$IJFG #SJBO8JMTPOiPGUIFSFTJEFODFT XFSFJODPNQMJBODFXJUITBGFUZTUBOEBSET TFUCZUIFQSPWJODFu 5IFTFJODMVEFEEFBECBUUFSJFTPSEFGFD - UJWF$0PSTNPLFBMBSNT*OBEEJUJPO TPNF SFTJEFODFTEJEOPUQPTTFTTBMBSNTPOFWFSZ floor. i5IPTFEFUFDUPSTBSFMJGFTBWJOHEFWJDFT UIBUBSFDSFBUFEUPTBWFMJWFTBOEUPHJWF
Près de 41% des domiciles visités par le Service des incendies de Clarence- Rockland n’étaient pas conformes aux normes provinciales de sécurité en matière d’incendies. —photo Francis Racine
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LES TAXES DE CLARENCE-ROCKLAND POURRAIENT AUGMENTER DE 3,5 %
FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
couper dans les dépenses. Certaines de ces coupures sont dramatiques. » Celles-ci incluaient la fermeture de l’aréna de Clarence Creek, discussion qui n’a pas duré trop longtemps auprès des conseillers. « L’aréna est bien trop utilisé pour la fermer », a souligné le conseiller du quartier 6, André Lalonde. D’autres coupures qui n’ont pas été acceptées par le conseil comprennent la fermeture des toilettes portables dans les parcs ainsi que la fermeture de la caserne #2, située à Clarence Creek. Des coupures dans le déneigement La majorité des conseillers étaient en faveur de couper les coûts en ce qui concerne le déneigement, ce qui signifierait un rabais total de 250 000 $. Les standards de déneigement pourraient donc changer. « /PVTBMMPOTEPSÊOBWBOUVUJMJTFSMBNÊUIPEF neige compact, a fait valoir Julian Lenhart, directeur de l’infrastructure et de l’amé- OBHFNFOU QPVS $MBSFODF3PDLMBOE /PT charrues vont seulement sortir pour déneiger les chemins secondaires lorsqu’il y a huit centimètres de neige.» Seules les artères principales de Cla- rence-Rockland seront déblayées jusqu’à l’asphalte. « Dans les endroits ruraux, les /PUBMMPGUIFDVUTXFSFTVQQPSUFECZ council. The Clarence-Creek Arena and Fire Station, and portable washroom closures, were rejected by elected officials. Wants cuts in salaries i8FHJWFUIFDPVOUJFT PG1SFTDPUU3VTTFMM $11.7 million off the bat,” said Zanth. “Then we put $12 million towards salaries. This leaves us with only $7 million for everything else, which includes arena and municipal park maintenance and snow removal.” The councilor explained that he felt astonished when he realized that the rising costs of salaries had not been taken into account when budget recommendations were first presented to city council. “It’s unsustainable,” he said. Zanth stressed that cuts during the bud- get seasons are normal, but that the budget that was presented to council was “going in the wrong direction.” The councilor believes that the cuts should be aimed at salaries. i8FSFQBZJOHNJMMJPOJOTBMBSJFT u he said. “This leaves us with $7 million for everything else.” According to the councilor, the cost
L’impôt foncier des citoyens de Clarence- Rockland pourrait augmenter de 3,5 %. C’est ce qu’a décidé le conseil municipal, le 22 janvier dernier, lors de la dernière réunion du budget. Bien que celui-ci n’ait pas encore été adopté officiellement, ce qui devrait se faire le 4 février prochain, la hausse de taxe estimée par la Ville serait de 3,5 %. Pour ce faire, les membres du conseil ont dû délibérer sur plusieurs sujets, dont le déneigement, les services des incendies et les services communautaires, parmi tant d’autres. Une liste dressée par plusieurs directeurs de divers départements de la Cité soulignait des coupures majeures qui pourraient être adoptées par le conseil afin de faire baisser l’impôt foncier. « Ce ne sont pas des changements qui doivent être faits, a vite fait de souligner Robert Kehoe, directeur des finances et du développement économique pour Cla- SFODF3PDLMBOE/PVTBWPOTBQQSPDIÊMFT dirigeants des départements et nous leur avons demandé comment ils pourraient “I won’t be supporting this budget.” Certain cuts presented in the 2019 Cla- rence-Rockland budget, which is set to be brought before council on February 4, has 8BSEUXPDPVODJMPS.BSJP;BOUIPVUSBHFE i8FSFDVUUJOHEPXOPOTOPXSFNPWBM and then telling our citizens that we’re inc- reasing their taxes,” he said. “It doesn’t make sense to me.” The budget has yet to be adopted by city council. During a budget meeting, held on January 22, council was presented with a list of what municipal directors referred to as potential cuts that could be done in order to keep a tax increase under 4 per cent. These cuts were outlined as being drastic by Robert Kehoe, Director of Financial Planning and &DPOPNJD%FWFMPQNFOU These included the closure of the Cla- rence Creek Arena and Fire Station, the closure of portable washrooms in municipal parks, reduction of snow removal and by-law services, the elimination of public transit services as well as the elimination of the additional economic development reserve contribution, amongst other cuts. In addition, a 4 per cent increase to municipal daycare fees was also included
Residents of Clarence-Rockland might see a 3.5% tax increase in the municipal bill. Council recently decided to cut down on certain municipal services in order to attain the increase. The budget is set to be officially debated on February 4. – photo Francis Racine
seuls services que les résidents peuvent avoir sont le ramassage des vidanges et le déneigement », a fait valoir la conseillère du quartier huit, Diane Choinière. « C’est quelque chose de très visuel », a ajouté pour sa part le conseiller du quartier quatre, Don Bouchard. Quant aux bancs de neige de la région, ils auront la vie belle puisque les services
de déneigement attendront que ceux-ci atteignent deux mètres de large et un mètre et demi de haut avant de les enlever. « On ne pourra pas changer les règlements dans le secteur des affaires de Clarence-Rockland », BFYQMJRVÊ.-FOIBSUj&TUDFRVF#PVSHFU se situe dans le secteur des affaires », a EFNBOEÊ.NF$IPJOJÍSFj/PO DFTUKVTUF la rue Laurier », a répliqué M. Lenhart. La révélation a secoué Mme Choinière, qui a FOTVJUFBKPVUÊj/PVTOBWPOTQBTMFT moyens d’aller à un autre standard. » Une autre coupe encouragée par le conseil inclut la disparition du programme Sortez en vie . Celui-ci, organisé par le Service des incendies de Clarence-Rockland, avait pour but de vérifier les alarmes de monoxyde de carbone et d’incendie. Selon le chef de pompier et directeur de la protection, Brian 8JMTPOj/PVTBWPOTWJTJUÊUPVUQSÍTEF 360 demeures dans la région et 180 d’entre elles ne respectaient pas les normes de la province. » La coupure du programme représente 35 000 $. Seul le conseiller du quartier 2, Mario Zanth, se disait insatisfait des coupures. « On ne fait qu’enlever à nos citoyens », BGBJUSFNBSRVFSDFEFSOJFSj&TUDFRVPO va commencer à demander à nos citoyens de déblayer leurs propres chemins ? » M. Zanth disait vouloir couper sur les salaires, objet qui ne faisait pas l’unanimité avec les autres conseillers. L’adoption officielle du budget aura lieu lors de la prochaine réunion municipale. IMPÔT / INCOME TAX • Agent de la TED PLUS DE 30 ANS À VOTRE SERVICE! • Efile agent MORETHAN 30YEARS ATYOUR SERVICE! Pour un rendez-vous / For an appointment: Raymond Lavictoire 613 266-1164 2246 Laurier, local 206, Rockland ON
FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca WARD TWO COUNCILLOR MARIO ZANTH WON’T BE SUPPORTING BUDGET in the list. “Are we going to start asking our residents to clear their own roads?” expressed a visibly upset Zanth. “As a resident of Clarence-Rockland, I found it to be insulting.”
Le conseiller du quartier 2, Mario Zanth, se dit insatisfait des coupures proposées dans le budget de 2019 pour Clarence- Rockland. Celui-ci dit vouloir couper dans les salaires et non les services. —photo fournie of salaries increases yearly by about $600 000 to $700 000 a year, due to inflation. “It doesn’t make any sense in the long term,” said Zanth. Residents of the municipality are invited to attend the February 4 meeting, which will take place at 7:15 pm, at the council chambers in Clarence Creek.
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FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca GUIDE ALIMENTAIRE: RÉACTIONS VARIÉES DE L’INDUSTRIE LAITIÈRE nouveau guide alimentaire parle de la relation que partagent les consommateurs avec leur nourriture. « Il y a des aspects mentaux associés avec la consommation de nourriture », a-t-il remarqué.
On compte parmi ceux-ci les lentilles, les viandes maigres et le poisson. « Ces changements aux lignes direc- trices nationales sur la santé du Canada surviennent au moment où le secteur lai- tier est encore ébranlé par les dernières concessions accordées par le gouvernement fédéral pour obtenir de nouveaux accords commerciaux », peut-on lire dans un com- muniqué des PLC. Les organismes locaux ne sont pas trop inquiets Selon Simon Durand, directeur général de l’Union des cultivateurs franco-ontariens, ces changements ne seraient pas négatifs de prime abord. « C’est vrai que nous perdons une visibilité. Mais le lait fait toujours partie du guide alimentaire. » Il ajoute être optimiste du fait que le
Agriculture (OFA), dit ne pas être inquiet des changements apportés au guide. « Je ne crois pas que ça va changer les habitudes des consommateurs qui consomment déjà des produits laitiers, a-t-il fait valoir lors d’une entrevue. Les gens vont tout de même consommer des aliments à base de lait. Les produits laitiers offrent de très bonnes protéines. » M. Pommainville a souligné que le nou- veau guide pourrait promouvoir les produits des agriculteurs de la région. « J’espère que ça va pousser les gens à consommer plus de produits locaux, a-t-il dit, comme les fruits et légumes de notre région par exemple. »
Les réactions des représentants de l’industrie laitière au sujet du nouveau Guide alimentaire canadien, dévoilé le 22 janvier dernier, sont variés. « Bien que le Guide alimentaire ait chang é , les produits laitiers continuent de jouer un r ô le utile en aidant les Canadiens à prendre des d é cisions saines en mati è re d’alimentation » , a d é clar é *TBCFMMF/FJEFSFS EJSFDUSJDFEF/VUSJUJPOFU3FDIFSDIFQPVSMFT Producteurs laitiers du Canada (PLC). Le nouveau guide supprime la recom- mandation de boire quotidiennement du lait. De plus, les aliments inclus dans le groupe intitulé lait et substituts sont maintenant situés dans le groupe des aliments protéinés .
De plus, selon M. Durand, le guide aborde également les aspects environnementaux que présente la nourriture. Les produits sont transportés souvent sur de longues distances, ce qui engendre des aspects néfastes sur l’environnement. « J’aurais aimé voir une composante d’achat local plus présente dans le guide, » a-t-il souligné. 1PVSTBQBSU 3ÊKFBO1PNNBJOWJMMF MVO des directeurs de la Ontario Federation of
UN ACCIDENT FORCE LA FERMETURE DU CHEMIN ST-JEAN
Health Canada recently unveiled the new Canadian Food Guide, much to the ire of the dairy industry. Gone is the dairy food group, which instead was merged with the protein group. The Dairy Farmers of Canada said that they believe the change could impact dairy farmers across the country. —photo archives
Un accident impliquant quelques voitures a perturbé l’achalandage du matin, au coin des chemins Laurier et St-Jean, le 28 janvier dernier. On ne rapporte aucune blessure majeure et on ignore toujours la cause de l’accident. —photo Francis Racine
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Le Lien communautaire est réservé uniquement aux organismes sans but lucratif de la communauté qui souhaitent annoncer des événements à venir. Dans la mesure du possible, veuillez nous faire parvenir l’information par courriel une semaine à l’avance. Souper de Saint-Valentin Un souper spectacle Saint-Valentin avec l’humoriste Pierre-Luc Pomerleau, le 9 février organisé par le Club Lions de Clarence Creek. Cocktail 17h30, souper 18h30 et spectacle 20h45. Réservation avant le 5 février. Mario Pilon au 613-371- 3060 ou Gaetan Pagé au 613-488-2127 Whist militaire Wendover -FT$IFWBMJFSTEF$PMPNCEF8FOEPWFS organisent un whist militaire, le 3 février, à 13h30, au centre communautaire Lucien Delorme. Thérèse au 613-866-2191 ou Michel au 613-673-4166. Une soirée à Las Vegas La Fondation Valoris de Prescott-Russell présente Une soirée à Las Vegas , le 2 février prochain, de 19h à 21h, au River Rock Inn de Rockland. Information : 613- 249-8593 poste 4722. Billets : www. fondationvaloris.wixsite.com/lasvegas communautaire community link Le lien The
ALEXIA MARSILLO alexia.marsillo@eap.on.ca
Huit organismes de Prescott-Russell se partageront plus de 864 000 $, gracieuseté du gouvernement fédéral. « Ces investissements permettront de favoriser le sentiment d’appartenance et l’essor des communautés franco-onta- riennes des comtés de Prescott et Russell, a déclaré la ministre fédérale du Tourisme, des Langues officielles et de la Francophonie, Mélanie Joly, lors de son passage au Centre culturel Le Chenail à Hawkesbury, le mercredi 23 janvier dernier. L’annonce a été faite devant plusieurs dignitaires, y compris le député fédéral Fran- cis Drouin, la députée provinciale Amanda Simard, la mairesse de Hawkesbury Paula Assaly, ainsi que plusieurs représentants d’organismes de la région. « Les organismes communautaires choi- sis travaillent à préserver et à promouvoir la vitalité du patrimoine culturel des com- munautés linguistiques minoritaires, a-t-elle fait valoir. Les deux langues officielles font partie de notre identité nationale comme Canadiens et notre gouvernement s’est engagé à en faire la promotion et à assurer la vitalité des communautés linguistiques
The Honourable Mélanie Joly, minister of tourism, official languages and La Francophonie, was in Hawkesbury to announce more than $864,000 in funding for eight organizations in Prescott-Russell. She can be seen here (centre) with MP Francis Drouin and MPP Amanda Simard at the Centre culturel Le Chenail in Hawkesbury on January 23. —photo Alexia Marsillo
en situation minoritaire. » Le Centre culturel Le Chenail de Hawkes- bury, l’Association canadienne-française de l’Ontario de Prescott-Russell, la Maison des "SUTÆ&NCSVO MF.PVWFNFOUEJNQMJDBUJPO francophone d’Orléans (MIFO), l’Union des cultivateurs franco-ontariens et le Regrou- pement des parents et amis des enfants TPVSETGSBODPPOUBSJFOT 3&40 Æ$MBSFODF Creek sont parmi les huit organismes réci- piendaires. Ils recevront entre 25 000 $ et 42 000 $ chacun. Le Centre culturel Les trois p’tits points à Alexandria et l’Asso- ciation canadienne-française de l’Ontario à Cornwall sont également inclus. Mme Joly a rappelé que 2019 marque le
50e anniversaire de la Loi sur les langues officielles. Ce Plan d’action pour les langues officielles propose une somme supplé- mentaire de 499,2 millions de dollars, qui s’ajoute aux investissements courants de 2,2 milliards de dollars, portant ainsi l’appui du gouvernement du Canada à un total de près de 2,7 milliards de dollars sur cinq ans – ce qui est le plus gros investissement en langues officielles de notre histoire. Mme Joly a aussi mentionné son intention de moderniser la Loi sur les langues offi- cielles. Des consultations publiques seront lancées au cours des prochains mois et de plus amples détails seront connus au cours des prochaines semaines.
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1 M $ POUR TROIS RÉSIDENTS Trois résidents de Clarence Rockland, ainsi que sept autres individus, ont tous remporté 1 M$, à la suite du tirage de la loterie 6/49 du 15 décembre dernier. Claude Dalrymple de Saint-Pascal-Baylon, Denis Guindon de Hammond et Jean Legris de Saint-Pascal-Baylon avaient tous fière allure lorsqu’ils se sont rendus à Toronto afin d’obtenir la somme. Le billet gagnant a été acheté au kiosque de loterie CNIB, situé dans le Wal-Mart du chemin Innes, à Orléans. —photo fournie
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VENDREDI 8 FÉVRIER 20 h - Ouverture du Carnaval sur la glace de l’aréna et coupe du ruban Invités : Maire Guy Desjardins et les membres du conseil Représentant de l’UAPCC Responsable : Lion Gaëtan Pagé 613-488-2127 Début du tournoi de hockey communautaire Inscription 70$ Responsable : Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987 21h - Festibière Salle communautaire de l’aréna Avec la participation des Brasserie Beau’s et Tuque de Broue Chansonnier Sébastien Labonté (Hommage à Bob Bissonnette) 19 ans et + 10$ à la porte Responsable : Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987 SAMEDI 9 FÉVRIER Inscription 9h - Tournoi de crible double 11h Salle communautaire de l’aréna Prix : $10 Responsable : Lion Donald Lalonde 10h à 14h Suite du tournoi de hockey communautaire Responsable : Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987 17h30 - Souper Spectacle St Valentin En vedette humoriste Pierre-Luc Pommerleau
DIMANCHE 10 FÉVRIER 10h30 - Messe du Carnaval
Responsable : Lion Ben Rochon 613-294-6351 Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987 SAMEDI 16 FÉVRIER 13h30 - Whist Militaire Salle communautaire de l’aréna Prix : 15$ par personne (Équipe de 4) Responsable : Lion Gaëtan Pagé 613-488-2127 20h - Soirée Casino 2500$ en prix à gagner Entrée : 20$ (avec jetons) 19ans + Responsable : Lion Mark Smith 613-866-8087 DIMANCHE 17 FÉVRIER 9h - Déjeuner communautaire Maquilleuse Salle communautaire de l’aréna 10$ par adulte (incluant une deuxième assiette) 10 ans et moins gratuit à l’achat d’une assiette adulte sinon 5$ Responsable : Lion Jacques Duquette 613-488-2237 Avec la participation de la Cuisine Gimy
office@maizeinc.ca • www.maizeinc.ca 613 488-3419 • 1888 453 2553
11h à 13h Finale du tournoi de hockey communautaire Responsable : Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987 13h - Journée familiale Maquillage pour les enfants Structure gonflables dans la salle communautaire de l’aréna
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CLARENCE-ROCKLAND et les régions avoisinantes and surrounding areas
15h Spectacle pour enfants Alexo a show Prix d’admission : 5$ par personne
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Benoit Martel
20$ par famille Responsable :
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Lion Eric Brazeau 613-229-7649 Lion Bruno Dufour 613-488-2221
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17h - Souper macaroni et salade Prix : 6$ Gratuit: moins de 10 ans à l’achat d’une assiette adulte. Responsable : Lion Ben Rochon 613-294-6351 Lion Donald Ouellette 613-488-3253 LUNDI 11 FÉVRIER 19h - Bingo Salle Communautaire de l’aréna 3000$ en prix, Gros lot: 1000$ Prix : 30$ par pad. Responsable : Lion Donald Lalonde 613-488-3012 JEUDI 14 FÉVRIER Journée de l’âge d’or Salle communautaire de l’aréna Lion Mario Pilon 613-371-3060 Conrad Lavictoire 613-488-2464 VENDREDI 15 FÉVRIER 17 h Soirée familiale salle communautaire de l’aréna Souper spaghetti à 17h Prix : 8$, gratuit 10 ans et moins à l’achat d’une assiette adulte Patin libre de 18h à 20h (gratuit) Film sur écran géant Pop-corn 13h30 - Tournoi de pétonque atout et Partie de cartes, souper 20$ chacun Responsable : Lion Donald Ouellette 613-488-3253
Air Conditioning Safety Inspection
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12h - Course d’automobile sur glace Inscriptions 9h à 10h45 à l’aréna Catégories : Dames
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Cocktail : 17h30 Souper: 18h:30 Spectacle: 21h15
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70$ par personne Responsable : Lion Mario Pilon 613-371-3060 Gaëtan Pagé 613-488-2127
Lion Gaetan Page 613-488-2127 Lion Robert Page 613-853-3417 Lion Mario Pilon 613-371-3060
17h Souper de macaroni et fèves au lard Salle communautaire de l’aréna Prix : 6$ - enfants 3$ (10 ans et moins) Responsable : Lion Benoit Rochon 613-294-6351 Lion Donald Ouellette 613-488-3253 Fermeture du
1922, rue Labonte St. P.O. Box # 129 Clarence Creek, Ontario K0A 1N0 pharmachoice.com @PharmaChoiceCanada @PharmaChoice
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Lion Bruno Dufour 613-4888-2221 5p.m. Supper macaroni and salad Price: 6$, Free 10 and younger after buying an adult plate Info Lion Ben Rochon 613-294-6351 Lion Donald Ouellette 613-488-3253 MONDAY FEBRUARY 11TH 7p.m. - Bingo Arena Community hall $3,000 in prices, jackpot $1000 Price: $30 per play pad Info Lion Donald Lalonde 613-488-3012 THURSDAY FEBRUARY 14TH Golden Years day Arena community hall 1:30p.m. Pétanque atout, cards game and dinner Cost: $20 Info Lion Donald Ouellette 613-488-3253 Lion Mario Pilon 613-371-3060 Conrad Lavictoire 613-488-2464 FRIDAY FEBRUARY 15TH 5p.m. - Family supper, arena community hall Spaghetti supper at 5p .m. Price: $8, 10 and under free after buying an adult plate Free skating from 6:00p.m. to 8p.m. Movie on projection screen Pop-corn SATURDAY FEBRUARY 16TH 1:30p.m. - Military whist Arena community hall Registration: $15/person (Teams of 4) Info Lion Gaetan Pagé 613-488-2127 8 p.m. - Casino Night $2,500 in prizes Entry $20/person (includes playing chips) 19+ Info Lion Mark Smith 613-866-8087 SUNDAY FEBRUARY 17TH 9a.m. - Community breakfast Arena community hall Makeup for kids $10/person( includes second plate) Info Lion Ben Rochon 613-294-3651 Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987
FRIDAY FEBRUARY 8TH 8p.m. - Carnival opening and ribbon cutting Invitees: Mayor Guy Desjardins and members of the council Members from the UAPCC Info: Lion Gaetan Pagé 613-488-2127 Opening of the community hockey tournament Registration : $70 Info: Lion Nicholas Lavoie 9p.m. - Beerfest Arena community hall In partnership with Beau’s and Tuque de Broue breweries Artist Sébastien Labonté (Tribute to Bob Bissonnnette) 19 + Entry fee : $10 Info Lion Nicholas Lavoie 613-314-6987 SATURDAY FEBRUARY 9TH
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annuelle de 1975, le bénévole est élu membre du comité de la chorale et devient vice-président. L’année suivante, il en devient président. En 1977, il siège à nouveau au comité des loisirs. Il devient également représentant de la chorale à la réunion publique du Centre EBDDVFJM3PHFS4ÊHVJO "VEÊCVUEFTBOOÊFT .#VUMFS mijote un ambitieux projet avec l’aide des autres membres, soit la réparation et la réutilisation de l’harmonium. Cinq ans plus tard, une surprise attendait les paroissiens lorsque la chorale a chanté au jubé. Celle-ci était accompagnée au son de l’harmonium rénové. Habile menuisier, il a également construit la crèche de la paroisse. -PSTRVFMPOEFNBOEFÆ.#VUMFSTJM donne encore de son temps à sa paroisse, celui-ci s’empresse de répondre que oui : « Je suis toujours bénévole. Je suis bien trop jeune pour arrêter ! »
Patrick Butler est le Bénévole de l’année 2018 de la paroisse Sainte-Félicité de Clarence Creek. « C’était vraiment une surprise », a déclaré l’homme de 80 ans, dont l’engage- ment bénévole au sein de la paroisse et de la communauté a été souligné lors du souper des bénévoles, qui avait lieu le 12 janvier dernier. « C’était une très belle soirée. » C’est au début des années 1970 que DPNNFODFMFOHBHFNFOUEF.#VUMFS4PO nom apparait pour la première fois dans un SÊTVNÊBVTVKFUEFMBDIPSBMF4BJOUF'ÊMJ - cité, le 9 février 1972, lors de l’assemblée annuelle. L’année suivante, il est élu membre du comité de loisirs. Il s’occupe du char allégorique lors du carnaval et des activités récréatives au cours de l’année, dont une joute de ballon-balai. Lors de l’assemblée
A life-long volunteer of Clarence Creek’s St-Félicité Parish was recently honored for his many years of service. Patrick Butler was named Volunteer of the Year for the parish. —supplied photo
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Ivaco Rolling Mills LP, a major steel manufacturer in the Hawkesbury Ontario region, is seeking an Office Clerk to fill a vacancy in their Company.
Ivaco Rolling Mills LP, un important producteur d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario, est à la recherche d’un Commis de Bureau pour combler un poste dans la Compagnie Compétences, expérience et éducation • Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe; • Deux à cinq ans d’expérience dans diverses fonctions de bureau; • Fortes compétences en informatique et une bonne maîtrise des applications Microsoft; • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication; • Le bilinguisme sera également un atout pour ce rôle. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une expérience variée dans des départements tels que la comptabilité, les achats, la paie et l’expédition. Le/La candidat(e) doit faire preuve de souplesse et d’adaptation pour être en mesure de répondre aux attentes du poste. L’expérience dans un environnement de production est un atout. Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante : Ivaco Rolling Mills – Ressources Humaines C.P. 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche et est une condition d’emploi. Ivaco Rolling Mills tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s choisi(e)s. Courriel : gseguin@ivacorm.com
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Skills, Experience and Education • University degree or college diploma in Business Administration, Accounting or a related field; • Two to five years of experience in various clerical roles; • Strong computer skills and proficiency with Microsoft based applications; • Excellent people skills and communication skills; • Bilingualism will also be an advantage for this role. The ideal candidate will have varied experience in departments such as accounting, purchasing, payroll and shipping. The candidate must be adaptive and flexible to be able to meet the job expectations. Experience in a manufacturing environment is an asset.
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ADJOINTE ADMINISTRATIVE
Résume du poste Le bureau de Rockland de BDO Canada s.r.l./S.E.N.C.R.L. est activement à la recherche d’une personne intéressée à se joindre à notre équipe comme adjointe administrative. Responsabilités principales • Assurer un soutien administratif aux associés : gérer les listes de contacts, répondre aux différentes demandes selon les directives • Agir comme collaboratrice et intermédiaire auprès des clients • Imprimer et assembler les rapports d’impôt corporatifs et personnels • Transmission électronique de documents fiscaux à l’Agence du Revenu du Canada • Effectuer le contrôle de qualité relativement à la présentation des états financiers, revoir/corriger les fautes d’orthographe, vérifier les additions, exactitude des références, etc. • Veiller à la collaboration et au travail d’équipe avec les adjointes administratives du cabinet • Faire des photocopies, s’occuper du classement des dossiers physiques • Remplacer occasionnellement à la réception et aider aux autres membres de l’équipe administrative • Préparer les dépôts pour le bureau à l’occasion • S’occuper de la poste • Préparer, soutenir et finaliser la facturation des associés et de l’équipe, et préparer les factures • Préparer la correspondance, rapports ou autres documents à partir de brouillons, y compris la correction de la grammaire, de l’orthographe et de la ponctuation • Composer et transmettre la correspondance conformément aux directives établies • Organiser les rendez-vous, conférences, et réunions avec les clients et commander les repas auprès du traiteur s’il y a lieu • Effectuer les tâches administratives reliées à différentes activités, y compris recherches, coordination d’événements spéciaux, mises à jour de documents • Effectuer les recherches et réservations des vols, hôtels, restaurants et coordonner les rencontres prévues à destination • Toutes autres tâches administrative reliée à l’administration
Éducation, aptitudes et connaissances professionnelles • Diplôme d’études collégiales en bureautique ou autre formation pertinente serait un atout • Minimum de 3 années d’expérience en tant qu’adjointe administrative • Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, parlées et écrites • Excellente connaissance de Microsoft Office, plus précisément Word, Excel, PowerPoint et Outlook • Connaissance de Caseware/Caseview constitue un atout • Attitude professionnelle en tout temps et axée vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe • Vivacité d’esprit, attention particulière aux détails et esprit d’analyse • Patience et capacité d’écoute • Discrétion et respect de la confidentialité • Capacité de respecter des échéances serrées • Esprit d’initiative et excellent sens de l’organisation • Capacité de bien travailler en équipe • Capacité d’établir les priorités Pourquoi travailler chez BDO? • BDO est le 5e cabinet d’experts-comptables et de conseillers en importance au monde. • Chez BDO, notre atout le plus précieux, ce sont nos employés. Nous leur offrons donc l’occasion de croître et de se perfectionner dans un environnement innovant et collaboratif. • Nous offrons une flexibilité inégalée pour vous aider à réussir autant sur le plan personnel que professionnel. • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel et un régime d’avantages sociaux souple. • Vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes aux points de vue semblables au vôtre et qui vous aideront à poursuivre votre perfectionnement de carrière. • BDO participe activement à la vie des communautés où il est présent, notamment en appuyant des initiatives locales telles que le programme En campagne contre la faim de FAC, etc. Notre vision Le meilleur cabinet de services professionnels sur le marché intermédiaire
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