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Nel 2025 raddoppiano (+110,8%) le piccole imprese che usano IA Recenti analisi sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale evidenziano un gruppo di imprese pioniere. Secondo i dati Istat del 2025, il 16,4% delle imprese con almeno 10 addetti utilizza almeno una tecnologia di IA, rispetto all’8,2% del 2024 e al 5,0% del 2023. Cresce anche la varietà delle tecnologie adottate, con il 10,6% delle imprese che ne usa almeno due. Tra le piccole imprese l’uso dell’IA raddoppia, arrivando al 14,2%, mentre in Europa la media UE27 è del 17%, con Germania al 23,1% e Francia al 15,0%. Per settore, la diffusione è più elevata nell’informatica e servizi d’informazione (53%), nella pro- duzione cinematografica, video, musica e registrazioni sonore (49,5%) e nelle telecomunicazioni (37,3%). Le tecnologie più utilizzate sono l’estrazione di conoscenza da testi (70,8%), l’IA generativa su testo, immagini, audio e video (59,1%) e il riconoscimento vocale (41,3%), seguite da machine learning, riconoscimento immagini, automazione dei flussi di lavoro e controllo dei movimenti delle macchine. Gli ambiti principali di applicazione sono marketing e vendite (33,1%), organiz- zazione dei processi amministrativi (25,7%) e ricerca e sviluppo (20%). Tra le imprese che non adottano IA, il 58,6% se- gnala mancanza di competenze, il 47,3% incertezza normativa, il 45,2% dati insufficienti, il 43,2% preoccupazioni su pri- vacy e protezione dei dati, il 43% costi elevati e il 25,7% questioni etiche. Il 14,8% ritiene l’IA poco utile. La difficoltà di reperire personale con competenze digitali avanzate, necessarie per IA, cloud, IoT, data analytics e altre tecnologie, è con- fermata dal Sistema Excelsior: su 686.110 entrate previste nel 2024 in manifattura, costruzioni e servizi, 367.370 (53,5%) sono di difficile reperimento. La carenza è particolarmente elevata in Trentino-Alto Adige (70,2%), Friuli-Venezia Giulia (64,6%), Umbria (63,6%) e altre regioni, mentre in 26 province oltre il 60% dei lavoratori con competenze digitali avanza- te risulta difficile da trovare, tra cui Bolzano (71,7%), Trieste (69,3%), Trento (68,1%), Cuneo (67,8%) e Gorizia (67,5%).
Tre nuovi ingressi in Gruppo Made
Sabrina Canese eletta nel nuovo board di Edra–Ghin Assofermet ha annunciato l’elezione di Sabrina Canese, presidente del Settore Ferramenta e titolare della Canese Dante Srl, nel nuovo Board di Edra–Ghin (European DIY Retail Association / Global Home Improvement Network), la più importante rete mondiale del settore del bricolage, home improvement e ferramenta. L’ingresso di Sabrina Ca- nese nel board rappresenta un prestigioso traguardo per il sistema ferramenta italiano e un riconoscimento alla com- petenza, alla visione strategica e all’impegno con cui da an- ni contribuisce allo sviluppo della filiera. Questa nomina premia il percorso di crescita della categoria e conferma la capacità del made in Italy di portare innovazione e qualità anche nei contesti internazionali. Sabrina Canese saprà rappresentare con autorevolezza le esigenze del comparto e valorizzare il ruolo delle imprese italiane in un mercato globale in continua trasformazione. Quest’anno poi, Asso- fermet Ferramenta ha visto anche l’elezione di Francesca Ferrari nel Consiglio Nazionale dei Giovani Imprenditori di Confcommercio, scelta motivata dalle sue qualità im- prenditoriali ma anche dal riconoscimento di un percorso di grande continuità. Con questa elezione, Assofermet e
Gruppo Made accoglie tre nuovi ingressi in Sici- lia, Piemonte e Veneto, rafforzando la propria re- te di aziende nel settore edilizio. A Catania entra Gioedil srl, un’azienda attiva da oltre 40 anni con la terza generazione di imprenditori. Il punto vendita offre prodotti per l’edilizia, ferramenta professionale e uno showroom di finiture, affian- cando alla vendita una consulenza dedicata ai professionisti. L’adesione a Gruppo Made per- metterà all’azienda di creare sinergie con colleghi e fornitori, aumentare la propria visibilità e af- frontare insieme le nuove sfide del mercato. In Piemonte si unisce Lia di Scantamburlo (To), specializzata in isolamento termico e acustico, contropareti, controsoffitti, costruzioni a secco e impermeabilizzazioni. Il titolare ha scelto di en- trare in Gruppo Made convinto che il futuro del- la distribuzione edile passi dai grandi network. La partecipazione all’Accademia Made offrirà inoltre ai giovani dello staff opportunità di for- mazione e crescita professionale. Infine, in Vene- to entra Colorificio e ferramenta Faresin, storico punto di riferimento per i professionisti vicentini da oltre 70 anni. Con una forte specializzazione nel colore, che rappresenta l’80% del fatturato, affiancata da cappotti, ferramenta e cartongesso, l’azienda vede nel Gruppo Made l’opportunità di rafforzare la propria offerta, accedere a nuovi prodotti e aumentare la propria professionalità e visibilità sul mercato.
l’Italia rafforzano la propria pre- senza ai tavoli internazionali che orientano strategie, standard e tendenze del settore Diy, promuo- vendo una collaborazione sempre più stretta tra industria, distribu- zione e Associazioni Europee.
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