Guía para el análisis de la innovación en hospitales
La finalidad principal del proyecto “En busca de un Manual de Oslo para hospitales” es proporcionar una serie de instrumentos apropiados para el diagnóstico del proceso innovador en los hospita- les Como principal resultado del mencionado proyecto, esta primera versión de la Guía presenta un cuestionario (ver Apéndice 1) así como los resultados de un estudio piloto realizado en varios hospitales españoles En este Capítulo se describen y justifican cada uno de los apartados y pre- guntas incluidas en el cuestionario Como es lógico, el cuestionario se enmarca en el contexto definido en el Capítulo 4, si bien no con- sidera todos los posibles factores que pueden influir en la innovación en cualquiera de sus formas Hay dos razones fundamentales para ello En primer lugar, el cuestionario debe aspirar a ser com- pleto, pero sin ser excesivamente largo En sucesivas versiones de este documento, se espera que se vayan incorporando otros módulos o bloques temáticos de modo que cada usuario (servi- cio o unidad de un hospital) pueda configurar el mejor instrumento posible para el autodiagnóstico de su capacidad innovadora En segundo lugar, si bien es cierto que la vocación de la Guía es que sea utilizable por cualquier hospital en cualquier país del mundo, no es menos cierto que esta pri- mera versión ha sido probada en hospitales españoles integrados en el Sistema Nacional de Salud (SNS) Por este motivo, no se han considerado, o se han hecho de una forma tangencial, aspectos como la competencia entre empresas proveedoras (Grupos hospitalarios privados), la gestión de recursos humanos dentro de los hospitales (incentivos, reconocimiento profesional), o el modo en que están gestionados los hospitales (cómo se toman las decisiones, cómo se gestiona el talento, los recursos, etc ) 4.1. Estructura del cuestionario Con estas premisas en mente, a continuación, se explican los 4 apartados y las 17 preguntas que integran el cuestionario desarrollado en esta Guía que son los siguientes: 1) Datos de la unidad; 2) Características de la unidad relacionadas con la innovación; 3) Características de la innovación desarrollada en la unidad; y 4) Difusión e impacto de la innovación CAPÍTULO 4 Análisis del proceso de Innovación en hospitales. Cuestionario para el análisis de la innovación
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