Generación de Talento en Big Data

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Generación de talento Big Data en España

UN FENÓMENO TAMBIÉN CON RIESGOS A pesar de la brillante oportunidad que supone el Big Data para España y Eu- ropa, este fenómeno tiene el riesgo de convertirse en un factor más en pos de la desigualdad. Hasta el momento, las economías poderosas son las que más se han beneficiado de los avances tecnológicos en tecnologías de la in- formación. Por lo general aquellos países con mayor PIB per cápita. Algunos estratos de la población se verán beneficiados en mayor medida de estos avances tecnológicos y tendrán más facilidades para acceder al mercado laboral. Los esfuerzos orientados a mejorar la competitividad de los países o regiones pueden, así, de forma contraproducente, incrementar la desigual- dad entre distintos segmentos sociales. Todo, mientras, a día de hoy, alre- dedor del 60% de la población sigue sin ningún tipo de conectividad móvil. El estudio The Global Information Technology Report 2015 , del Foro Econó- mico Mundial, apunta también que los países deben trabajar en desplegar de forma favorable e igualitaria los avances tecnologías de la información. Para conseguirlo, los Gobiernos deberán sumirse en un proceso costoso de inver- siones en infraestructuras, educación y políticas que fomenten e impulsen el desarrollo de estas capacidades a nivel local, nacional o transnacional. Así, los avances tecnológicos y su impacto social son innegables y van más allá de las mejoras en productividad de las empresas. Se han consolidado como un fenómeno transformador en todos los ámbitos. Algunas de sus consecuencias son la mejora en el acceso a servicios, una mayor conectivi- dad entre individuos o la aparición de nuevas oportunidades laborales. Pero si estos avances no están apoyados por políticas inclusivas podrían llegar a agravar los problemas de desigualdad en lugar de mitigarlos.

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