Generación de Talento en Big Data

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Análisis de situación y necesidad de talento big data

Respecto a las posiciones más difíciles de cubrir en el presente, las cuatro primeras familias que aparecen son las de comercial (28,25%), tecnología (24,68%), ingeniería (13,96%) y marketing (10,39%). Estas cuatro familias acumulan el 77,28% del total de respuestas proporcionadas por las encuestas, según el informe. (Ilustración 9).

POSICIONES MÁS DIFÍCILES DE CUBRIR EN ESPAÑA EN EL PRESENTE

PRESENTE - POSICIONES DIFÍCILES DE CUBRIR (POS3) Comercial

FRECUENCIA REL.

28,25% 24,68% 13,96% 10,39% 6,49% 5,19% 4,22% 1,95% 1,62% 1,62% 0,97% 0,65% 100,00%

Tecnología Ingeniería Marketing Operarios Cualificados Dirección Administración, Finanzas y Legal Logística RRHH Salud Consultoría Otros TOTAL GENERAL

Fuente: Epyce 2016, Ilustración 9. Posiciones agregadas más difíciles de cubrir en 2015

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