Generación de Talento en Big Data

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Generación de talento Big Data en España

Los dos primeros puestos del ranking de este indicador desglosado son Big Data (5,12%) e I+D (5,12%), que corresponden a la segunda familia más importante (tecnología), seguidos por cuatro posiciones que forman parte de la rama comercial: comerciales para nuevos mercados (4,33%), Gestor de cuentas (3,94%), comercial digital (3,15%) y comercial de exportación (3,15%).

Cabe destacar que la posición de Big Data pasa de segundo puesto en el presente al primero para un futuro próximo.

POSICIONES Y COMPETENCIAS MÁS DIFÍCILES DE CUBRIR EN EL FUTURO

Tecnología - Big Data Tecnología - I + D Comercial - Comerciales para nuevos mercados Comercial - Gestor de cuentas Comercial - Comercial Digital Comercial - Comerciales de Exportación Ingeniería - Ingeniero Informático Operarios Cualificados - Operarios de Mantenimiento Marketing - Responsable de estrategia digital Tecnología - Líder de Proyecto Comercial - Consultor Comercial Tecnología - Especialista en Sistema de Información Comercial - Category Management Ingeniería - Ingeniero de Proyecto Ingeniería - Ingeniero Industrial Operarios Cualificados - Operadores de Fábrica Tecnología - Programador Web,Ios, Android Comercial - Delegados de Venta Comercial - Especialista en Punto de Venta Comercial - Gestor Senior de cuentas Comercial - Técnico Comercial Dirección - Comercial de Proyectos / Obra Dirección - General Marketing - Especialista de Marketing en línea / Digital Marketing - Group Product Managers Marketing - Responsable de en línea o mobile Marketing - SEM analytics Web designer Tecnología - Ecomerce Tecnología - Programador Informático Administración, Finazas y Legal - Estadístico

Consultor - Consultor senior SAP Dirección - Responsable de Obra Ingeniería - Ingeniero Mecánico

0.00% 1.00% 2.00% 3.00% 4.00% 5.00% 6.00%

Fuente: Epyce 2016. Ilustración 12. Posiciones más difíciles de cubrir en España en el futuro (2-3 años a partir de 2015).

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