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Generación de talento Big Data en España
EVOLUCIÓN TEMPORAL DE LA DEMANDA ENTRE 2014 Y 2015
POSICIONES
2015
2014
VARIACIÓN
Tecnología - Big Data
1
15
14,00
Comercial - Gestor de cuentas
2
1
-1,00
Ingeniería - Ingeniero Industrial
3
8
5,00
Comercial - Gestor Senior de cuentas
4
13
9,00
Comercial - Comerciales para nuevos mercados
5
3
-2,00
Ingeniería - Ingeniero Informático
6
30
24,00
Comercial - Comercial Digital
7
21
14,00
Comercial - Técnico Comercial
8
12
4,00
Tecnología - I + D
9
2
-7,00
Fuente: Epyce 2016, Ilustración 14. Evolución temporal de la demanda entre 2014 y 2015.
Como conclusión, se confirma el consenso sobre el crecimiento de la oportunidad alrededor de Big Data, con crecimientos de negocio estimados alrededor del 30% por parte de las empresas participantes en este mercado. Este factor está actuando con fuerza sobre la demanda de profesionales, perfiles y posiciones identificadas como las más difíciles de cubrir en dos y tres años. El tamaño de la oportunidad, la posibilidad de posicionar a España con fuerza y competitividad en este nuevo mercado, requiere generar nuevas capacidades que favorezcan el desarrollo de los nuevos negocios. Estos deben ir apoyados en planes estructurales que contemplen: una posible orientación a los datos y su analítica en los planes académicos, desde la escuela a la universidad; que busquen el apoyo público y privado para su desarrollo, la convivencia entre los agentes científico-tecnológicos y las empresas, y la generación de espacios de colaboración e innovación en las tecnologías y analíticas relacionadas con los datos.
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