14. Personeelsbeleid: het team van de toekomst
De toekomst van Water-Link wordt in grote mate bepaald door de inzet en betrokkenheid van onze medewerkers. Binnen onze vernieuwde duurzaamheidsstrategie vormt het versterken en toekomstgericht ontwikkelen van ons personeel een centrale pijler. Daarbij investeren we niet alleen in gezondheid, veiligheid en welzijn op de werkvloer, maar ook in het bevorderen van diversiteit en inclusie, het voorzien van ruime opleidingsmogelijkheden, een zorgvuldige opvolging van vertrekkers, en het aanbieden van een competitief en aantrekkelijk loonpakket.
486 Totaal aantal werknemers
ONZE MENSEN IN CIJFERS 2025
TYPE CONTRACT
GESLACHT
LAND VAN ARBEIDSOVEREENKOMST
PERSONEELSVERLOOP
33
Vertrokken werknemers
488
Gemiddeld aantal werknemers
Vrouwen Mannen 103 383
Verloop- percentage 6,76 %
0 486
486 werknemers België
%
Tijdelijk contract Vast contract
14.1 Veilig en gezond werken Een veilige en gezonde werkomgeving is essentieel voor het welzijn van medewerkers, aannemers en bezoekers, en vormt een onmisbare randvoorwaarde voor een betrouwbare drinkwatervoorziening. De activiteiten van Water‑Link brengen specifieke veiligheidsrisico’s met zich mee, onder meer door werken aan netwerken, installaties, laboratoria en technische infrastructuur. Het systematisch beheersen van deze risico’s is daarom een kernonderdeel van onze bedrijfsvoering. 14.1.1 VCA-certificatie Water-Link streeft naar een veilige werkomgeving door te voldoen aan de strengste veiligheidsnormen. Met het behalen en behouden van het VCA**-certificaat tonen we aan dat onze veiligheidsprocessen structureel en grondig verankerd zijn, zowel op beleidsniveau als in de dagdagelijkse praktijk. Via VCA worden risico’s systematisch geïdentificeerd, beheerst en opgevolgd, en wordt veiligheid geïntegreerd in opleidingen, procedures en werkinstructies. De VCA certificatie geldt niet alleen voor eigen activiteiten, maar ook voor bedrijven die werken uitvoeren in opdracht van Water-Link. Aannemers en externe partners worden geëvalueerd op hun veiligheids-, gezondheids- en milieubeheersystemen en moeten voldoen aan dezelfde strikte vereisten. In de komende jaren ligt de focus op een verdere organisatiebrede uitrol van VCA. De scope van de certificatie wordt stapsgewijs uitgebreid, zodat ook ondersteunende diensten zoals het laboratorium en de facility afdeling onder het VCA kader vallen.
Duurzaamheidsverslag
33
Made with FlippingBook - Online catalogs