Water-link duurzaamheidsrapport 2023

44

PIJLER 4: BETROKKEN EN VEERKRACHTIG

Welzijn & training Bij water-link erkennen we dat we maar zo duurzaam kunnen zijn als onze mensen betrokken en in ontwikkeling zijn. Daarom bevorderen we actief hun persoon- lijke en professionele groei met diverse trainingsmogelijkheden en interne promotiekansen, met oog voor diversiteit en welzijn. Wij moedigen levenslang leren aan door een mix van verplichte en optionele cursussen die bijdragen aan de kennisdeling en teamwork. Experten en leidingge- venden krijgen speciale ontwikkelingstrajecten om hun coachingvaardigheden te versterken.

Water-link - MVO jaarverslag 2023

Made with FlippingBook - Online catalogs