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LE ROCKY DE VAUDREUIL Page 7
VOLUME 76 • NO. 03 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • MERCREDI 19 JANVIER 2022
LA VENTE LÉGALE DE CANNABIS PAGE 3
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RAPPEL. Prenez rendez-vous pour votre dose de rappel aujourd’hui. Protégez-vous contre la COVID-19. C’est à nous tous de jouer.
Diane Cousineau est très heureuse de son gain au Poker Lotto. Cette résidente de la Chute-à-Blondeau a gagné plus de 67 000 $ lors du tirage du 21 novembre et prévoit d’utiliser cet argent pour son épargne-retraite. —photo fournie
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
ajoutant qu’elle joue à la loterie depuis 10 ans. Mme Cousineau a acheté son billet au Crevier Express à Hawkesbury. Elle a dit aux représentants d’OLG qu’elle était encore surprise lorsqu’elle a vérifié son billet plus tard et qu’elle a appris qu’elle avait gagné. «J’étais tellement nerveuse, cela n’arrive jamais, a-t-elle déclaré. J’ai appelé mon mari, et il pouvait dire à ma voix que quelque chose était arrivé. Quand je lui ai dit que j’avais gagné à la loterie, il m’a dit : «Tu es sûre ?». J’étais tellement heureuse et excitée.» Cousineau prévoit d’économiser son gain à la loterie pour l’avenir, notant que «c’est le bon moment pour penser à ma retraite».
Diane Cousineau a fait un «all in» avec sa participation au Poker Lotto et a reçu un gros gain en retour. La résidente de la Chute-à-Blondeau a remporté un jackpot de 62 337,60 $ lors du tirage Poker Lotto All In du 22 novembre 2021, ainsi qu’une portion instantanée de 5 000 $, pour un total de 67 337,60 $. La Société des loteries et des jeux de l’Ontario (OLG) (OLG) a confirmé le gain de Mme Cousineau dans un communiqué du 14 janvier, après qu’elle ait récupéré son prix au bureau de l’OLG à Toronto. «C’est mon premier gros gain», a déclaré Cousineau aux responsables de la loterie,
LA CNS RECHERCHE DES ÉTUDIANTS POUR L’ÉTÉ
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca La Conservation de la Nation Sud a des postes disponibles pour les étudiants d’été. Les informations sur les candidatures sont disponibles sur www.nation.on.ca/jobs et la date limite est le 24 janvier. —photo fournie et deviendront, nous l’espérons, de bons intendants de l’environnement.»
La CNS embauche des étudiants pour l›été afin de pourvoir des postes au sein de son service de planification, des communica- tions et de la sensibilisation, de l’ingénierie des ressources en eau, de la gestion des biens et de l’intendance environnementale. Il pourrait également y avoir des possibilités de stages et de programmes coopératifs pour les récents diplômés des universités et des collèges, selon les fonds de soutien disponibles au niveau des gouvernements supérieurs. De plus amples informations sont dispo- nibles sur le site www.nation.on.ca/jobs. La date limite de dépôt des candidatures est le 24 janvier à 8 heures.
Les étudiants qui s’intéressent à l’envi- ronnement ont une possibilité d’emploi d’été dans Prescott-Russell. La Société de Conservation de la Nation Sud (CNS) accepte ce mois-ci les candida- tures d’étudiants à la recherche d’un emploi d’été. Les postes sont basés au bureau de la CNS à Finch, mais peuvent également inclure du travail sur le terrain. «Nous nous réjouissons d’embaucher chaque été des étudiants jeunes et enthou- siastes, a déclaré John Mesman, agent de liaison pour les terres communautaires et la sensibilisation de la CNS. Ils consti- tuent notre future génération de leaders
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A F F A I R E S
LA VENTE LÉGALE DU CANNABIS DANS LES CUPR
GÉRARD MALO nouvelles@eap.on.ca
Le commerce au détail du cannabis dit récréatif est un secteur de l’économie en pleine croissance dans les Comtés- unis de Prescott-Russell. Le 10 janvier 2019, Hawkesbury a emboité le pas à d’autres municipalités des Comtés unis, comme La Nation et la Cité de Clarence-Rockland, qui permettent la vente au détail de produits de cannabis. Les premiers magasins ont ouvert leurs portes l’année suivante en 2020, dont le magasin de la chaine Shinybud Cannabis, qui a pignon sur rue dans la rue Main au centre-ville de Hawkesbury, ainsi que dans d’autres localités des CUPR. Aujourd’hui, les comtés-unis comptent plus d’une douzaine de magasins de Cannabis. Le magasin de la chaine High Ties à Plantagenet sur la «Vieille 17» est le tout dernier à voir le jour puisqu’il reçu ses premiers clients la veille de Noel, le 24 décembre 2021. «Bonjour, comment ça va là? Bienvenue chez High Ties comment -est ce que je peux vous aider?» C’est ainsi qu’avec toute sa bonhomie Jean-Pierre Renaud, un colosse, accueille les clients à la porte. «Les clients viennent me voir moi. C’est comme si je m’étais fait une clientèle même si ce n’est pas ma business. Puis le monde m’appellent sur mon téléphone et sur mon Facebook». Il lui arrive aussi de vendre aux clients, comme les autres employés de High Ties, il a subi une formation en ligne pour en obtenir l’autorisation. On compterait au dessus de 1000 maga- zins de produits du cannabis en Ontario de toutes compagnies confondues, dont une douzaine dans Prescott-Russell. Ces magasins ne sont pas autorisés à vendre du cannabis pour des fins médicales, mais seulement du cannabis récréatif. La com- pagnie High Ties en possède 11 avec 90 employés surtout dans l’est ontarien dont 1 à Embrun, un autre à Wendover et celui de Plantagenet. Nadim Hélou est le gérant- général des 11 magasins High Ties. «Moi, je vois ça comme un magasin où les gens peuvent venir s’informer sur les bénéfices du cannabis. On essaie de faire des suggestions ou des recommandations au sujet des besoins que les clients expri- ment. On vend des comestibles comme des friandises, des breuvages, de l’huile. C’est pas juste de la fleur de cannabis pour fumer.
Le nouveau magasin de cannanis High Ties de Plantagenet --photo de Gérard Malo
d’affaires, réduction minime mais réduction tout de même. Mais il insiste pour se dire fier du fait qu’il n’a pas eu à réduire les heures de travail de sa soixantaine d’employés. Enfin, monsieur Hélou soutient que la compagnie de cannabis High Ties, tout comme d’ailleurs d’autres entreprises de ce domaine tient à laisser une empreinte
positive dans la communauté en soutenant financièrement des oeuvres caritatives. «Durant l’été on organise des Barbecue pour prélever des fonds à l’intention de diverses causes de bienfaisance, entre autres des dons à l’Hôpital pour enfant d’Ottawa, ainsi qu’à des hôpitaux pour animaux, des choses comme ça».
Ce sont tous des sous- produits certifiés par Santé Canada». Nadim Hélou affirme que depuis que le gouvernement canadien légalisé la mari- juana en octobre 2018, la stigmatisation et les préjugés contre le cannabis s’estompe. «Prenez mon père par exemple. Autrefois il était tout à fait contre. Puis maintenant il vient au magasin et s’achète des friandises. Maintenant les gens voient ça comme des remèdes pour soulager, voire diminuer la douleur avec des produits de cannabis contenant du cannabidiol ou du CBD qui ne comporte pas ou très peu de propriétés euphorisantes. L’autre catégorie est celle qui contient du tétrahydrocannabinol ou THC, l’ingrédient actif qui peut produire des effets psychotropes et physiques recherchés par les consommateurs, dont l’effet d’euphorie. La clientèle typique des magasins High Ties est âgée de 35 à 65 ans et recherche surtout des produits du cannabis à fumer ou comestibles qui procurent des effets calmants. Et que dire de l’impact de la pandémie de la COVID-19, sur ce secteur en pleine croissance de l’économie locale et régio- nale? Nadim Hélou reconnait sans trop de détails que oui, les restrictions sanitaires auront provoqué une réduction du volume
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A F F A I R E S
417 BUS LINES VENDUE À UNE ENTREPRISE D’OTTAWA
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Roxborough Bus Lines a acheté 417 Bus Line Ltd. L’entreprise d’autobus de passagers d’Ottawa a pris le contrôle ce mois-ci de l’entreprise de Casselman, après une série de rencontres de négociation avec la famille Laplante, qui possède et exploite l’entreprise de Casselman depuis 1958. «Aujourd’hui marque le début d’un nou- veau chapitre passionnant pour 417 Bus Line Ltd, a déclaré Yvon Laplante, président de l’entreprise, dans un communiqué destiné aux médias, un chapitre où nous serons en mesure d’accélérer notre mission et d’aider plus de clients que jamais avec un service exceptionnel.» «Cette acquisition stratégique apportera des capacités supplémentaires à notre divi- sion d’autobus scolaires, a déclaré Nick McRae, président de Roxborough Bus Lines, ainsi que l’ajout d’autocars à notre offre de produits, permettant à nos clients d’avoir plus d’options à travers nos services de transport nolisé.» Lors d’un entretien téléphonique vendredi matin 14 janvier, Marc Laplante, vice-pré- sident de 417 Bus Line, a expliqué que ses trois frères et lui ont décidé de vendre l’exploitation familiale à Roxborough l’année dernière après une longue discussion. La décision a été prise lorsque Yvon, 63 ans, a annoncé à ses frères qu’il avait l’intention de prendre sa retraite en 2022.
La 417 Bus Line Ltd. et Lalonde Bus Lines de Casselman fera partie de l’entreprise Roxborough Bus Lines d’Ottawa. —photo Gregg Chamberlain
La première option à considérer était de savoir si Marc, Mario et Gilles Laplante devaient ou non acheter le quart de la part de leur frère Yvon dans l’entreprise familiale. Ils ont décidé de ne pas le faire et se sont ensuite demandé s’il fallait chercher un partenaire «silencieux» qui achèterait le quart de la part mais n’aurait pas de voix active dans les décisions concernant les opérations de l’entreprise. Marc Laplante a expliqué qu’ils étaient tous d›accord pour dire que ce n’était pas non plus une option convenable et les quatre
frères ont alors commencé à chercher une société pour acheter l’entreprise familiale. Il souligne que les frères voulaient une entreprise qui partageait la vision de la famille Laplante en matière de service à la clientèle et à la communauté. Après avoir étudié plusieurs offres, ils ont choisi de faire appel à Roxborough Bus Lines, une autre entreprise familiale. «Nous sommes plus que fiers d’avoir vendu l’entreprise à une autre compagnie
La Compagnie d'édition André Paquette Inc., éditeur de journaux communautaires bilingues à Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision) et Embrun (Reflet-News) recherche les services d'un JOURNALISTE-RÉDACTEUR Fonctions : • Rédiger des articles sur une variété de sujets, y compris des sujets découlant de réunions municipales, d'événements communautaires, de sports, d'arts, etc. • Diriger une salle de rédaction composée de journalistes, en relisant les articles et en élaborant des plans pour chaque journal hebdomadaire. • Prendre des photos et enregistrer des vidéos • Mettre en page le journal à l'aide d'InDesign • Préparer des articles pour le site web et l'application mobile. Qualifications : • Formation en journalisme ou dans un domaine pertinent ; ou expérience pertinente. • Bilingue : capacité à communiquer en anglais et en français ; la capacité à bien écrire dans les deux langues sera considérée comme un atout important.
L’article continue au page 5
Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca
1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
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A F F A I R E S UN NOUVEAU CHAPITRE POUR UNE ENTREPRISE LOCALE
scolaire des élèves de Casselman. Au fil des ans, Jean-Paul Laplante élargit ses activités et acquiert d’autres petites lignes d’autobus locales, dont la Lalonde Bus Line à Bourget. Le nom de l’entreprise passe de Laplante Bus Lines à Casselman Bus Line, et plus tard, en 1974, elle est incorporée sous le nom de 417 Bus Line Ltd. Les frères Laplante ont repris les opé- rations de l’entreprise familiale en 1993. L’entreprise a continué à prendre de l’expan- sion, offrant le transport scolaire, le service d’autobus nolisés, le service de navette à contrat et le transport en commun. 417 Bus Lines Ltd. : une partie primée du secteur des affaires de Casselman. —photo fournie L’entreprise occupe maintenant un grand espace dans le parc industriel de Casselman, où elle conserve sa flotte d’autobus, ainsi qu’une installation d’entretien mécanique. Ce qui a commencé comme une entreprise locale où travaillaient trois personnes, dont le propriétaire, compte maintenant plus de 300 employés et est présente dans toute la région de Prescott-Russell et au-delà. L’entreprise a reçu le Consumers Choice Award en 2015 et 2016 et est également lauréate du prix d’excellence Asciano J. Major.
d’autobus familiale, a déclaré M. Laplante. Une entreprise qui est bien connue et res- pectée dans la région. Nous avons beaucoup de choses en commun.» Les détails de l’accord de vente n’ont pas été divulgués. Mais le changement de propriétaire n’affectera pas le statut actuel des employés de la 417 Bus Line. Yvon Laplante reste président de l’entreprise pen- dant encore trois mois, jusqu’à sa retraite officielle. Marc Laplante reste vice-président, Mario Lalplante, directeur des opérations, et Gilles Laplante, directeur des ressources humaines et de la formation. Historique de l’entreprise La compagnie 417 Bus Line a vu le jour en 1958 sous le nom de laplante Bus Lines, fondée par Jean-Paul Laplante, le père des quatre frères qui ont ensuite fait partie de l’entreprise familiale. Laplante Senior a com- mencé son entreprise avec une camionnette, puis a acheté deux autobus, dont un qu’il conduisait. Il a engagé un chauffeur pour l’autre autobus, ainsi qu’un mécanicien. L’entreprise naissante assure le transport
Né d’une race FIÈRE BEAUDRY
Les frères Laplante, Yvon (à gauche), Marc, Gilles et Mario, ont géré et continué à développer l’entreprise de transport par autobus que leur père, Jean-Paul Laplante, a fondée en 1958. Désormais, la société 417 Bus Line Ltd. de Casselman fera partie de Roxborough Bus Lines, mais les frères Laplante resteront impliqués dans les activités de l’entreprise locale. —photo fournie
GÉNÉRATIONS 11e Ghislaine Turpin (1928-2007) - Jean-Claude Brazeau (1927-2019), f. d’Ernest et Délia Martel, m. le 1949-04-28 à Hawkesbury, Ont. 10e Royal Turpin (1898-1958) - Éléonore Leclair (1900-1984), f. d’Alfred et Valérie Lefebvre, m. le 1919-05-27 à Hawkesbury, Ont. 9e Rosalie Saint-Martin (1875-1899) - Louis Turpin (1871-1957),journalier, f. d’Amable et Clothilde Bédard, m. le 1894-08-13 à L’Orignal, Ont. 8e Angèle Fauteux (1850-1920) - Jules Saint-Martin (1848-1919), journalier, f. de Jules Rodier dit St- Martin et Marie Josephte Paquet, m. le 1870-02-07 à L’Orignal, Ont. 7e Adélaïde Baudry (1811-187?), vve d’Antoine Mallet - Marcellin Fauteux, voyageur, (1804-1869), f. de Pierre et Josephte Roy, m. le 1837-10-23 à Rigaud, Qc 6e François Charles Beaudry (1791-1824), agric., vf de Françoise Primault – Rose Véronique Grondin (1791-1824), f. de François, charpentier et Marie Anne Rocbrune, m. le 1809-07-24 à Rigaud, Qc 5e François Beaudry (1758-1824) - Josephte Delique (1762 -1806), f. de Charles François et Marie Josephte Guenet, m. le 1780-11-13 à Notre-Dame, Montréal, Qc 4e Pierre Baudry (1725-1785) - Thérèse Coitou/Saint-Jean (1725-1814), f. de Jacques Coitou dit Saint-Jean et Catherine Bricault/Lamarche, m. le 1743-09-30 à L’Assomption, Qc 3e Louis Baudry (1698-1775) - Caterine Picard (1699 -1727), f. de Jaques et Ma-rie Anne Lefebvre, m. 1720-02-05 à Basilique Notre-Dame, Ville-Marie (Montréal), N.-F. 2e Toussaint Baudry (1672-1744), capitaine de milice - Françoise Archambaud (1681-1717), f. de Laurent et Catherine Marchand, m. le 1697-11-20 à Ville-Marie (Montréal), N.-F. (Qc) 1re Toussaint Beaudry (1639-1695) - Barbe Barbier (1654-1694), f. de Gilbert Barbier dit Minime, charpentier, et Catherine Delaveau, m. le 1670-11-24 à Ville-Marie, (Montréal), N.-F. (Qc) En 1670, quand Toussaint et Barbe fondent leur famille, la Compagnie de la Baie d’Hudson est fondée à Londres en Angleterre pour la traite des fourrures sur le nouveau continent. C’est aussi l’année du début de la deuxième intendance de Jean Talon, du retour des Récollets en Nouvelle-France, et de la création de l’École des Arts et Métiers par monseigneur de Laval sur la côte de Beaupré. Deux ans plus tard en 1672, Louis Buade de Frontenac devient gouverneur de la Nouvelle-France. >Le premier ancêtre arrivé au pays est Toussaint Baudry, fils de Louis (1614-1664) et Vincente Godet (1620- 1664) de Saint-Jean, Velluire, Fontenay-le-Comté en Vendée au Pays de la Loire, France. Né en 1641 et devenu couvreur de toits de métier, il part pour la Nouvelle-France à l’âge de 23 ans avec une cinquantaine d’autres hommes de métier au printemps 1664. Il traverse l’Atlantique Nord sur le « Le Noir », un bateau de 100 tonnes, à partir de LaRochelle jusqu’à Québec où il arrive le 25 mai 1664 pour poursuivre jusqu’à Ville-Marie où il s’établit. Il y épouse Barbe Barbier dit Minime (contrat de mariage le 16 novembre 1670, greffe Bénigne Basset dit Deslauriers), fille de Gilbert (1619-1693) et Catherine Delaveau (1620-1688). Cinq garçons et cinq filles sont issus de ce mariage. Toussaint décéda le 9 août 1695 à Pointe-aux-Trembles.
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A AFRIQUE AMAZONE ARBRE ALEXANDRINE B BEC BRÉSIL C CACATOÈS CAGE CAÏQUE CALOPSITTE CALOTTE
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O ŒUF OISILLON P PAROLE
RESPIRER ROSE S SANTAL SÉDUCTION SENTIR T TALC V VANILLE VIOLETTE Z ZESTE
COLOGNE CONCENTRÉ COSMÉTIQUE CUIR E EFFLUVE ÉMANATION ENCENS ESSENCE ESTER ÉVAPORATION
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JEU Nº 705
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RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.
RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.
RÉPONSE DU JEU Nº 705
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S P O R T S
LE ROCKY DE VAUDREUIL
Noam Hans (à gauche) a remporté 23 de ses 24 combats depuis qu’il pratique la boxe. Il a remporté six médailles d’or dans des galas au Québec et trois médailles d’or dans des galas en Ontario. Il s’est qualifié pour les championnats canadiens et espère pouvoir participer aux jeux Olympiques en 2028. —photo fournie
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
Pascal Hans : « Beaucoup de jeunes aban- donnent le sport, parce que c’est difficile de garder la motivation dans les circonstances actuelles. » Mais malgré le confinement, Noam a tout de même la chance de pouvoir s’entraîner à la maison avec ses frères Jordan et Oïhan, qui pratiquent eux aussi la boxe. Et le jeune homme était habitué à la dis- cipline que requiert la pratique de ce sport bien avant la pandémie. Il s’est d’abord entraîné avec le boxeur professionnel Fran- cis Lafrenière à Saint-Clet entre 2015 et 2018. Depuis ce temps, il s’entraine avec Vincent Auclair chez Team Pound 4 Pound à Montréal. Le jeune homme a aussi voyagé en France et au Vietnam pour suivre des entraînements avec différents spécialistes afin de parfaire ses habiletés. Ses efforts ont porté fruit, car il a rem- porté 23 de ses 24 combats depuis qu’il boxe. Il a aussi remporté six médailles d’or dans des tournois au Québec, dont les Gants dorés en 2021 au Défi des champions dans la catégorie juvénile et trois médailles d’or dans des tournois en Ontario, dont la Bramp- ton Cup en 2020 dans la catégorie cadet. Noam s’est qualifié pour les champion- nats canadiens qui sont censés avoir lieu les 2, 3 et 4 mars prochains à Montréal, mais le
contexte épidémiologique actuel ne permet pas de garantir que l’événement aura lieu. Son but ultime serait une participation aux Olympiques en 2028. « Ça prend de l’amour et de la passion pour faire la boxe. C’est un sport individuel,
c’est toi contre toi-même. Tu ne peux pas compter sur les copains comme dans les sports d’équipe, donc c’est plus exigent psychologiquement. Mais Noam a la passion pour le sport et c’est ça qui le tient motivé, malgré les défis. » de conclure Pascal Hans.
Noam Hans, un jeune boxeur de 15 ans de Vaudreuil, connaît un succès phénoménal. Noam Hans a eu la piqure pour la boxe à l’âge de neuf ans, le 20 juin 2015. Camille Estephan, un ami de la famille et promoteur chez Eye of the Tiger Management, l’avait invité à venir au Centre Bell pour assister à un gala de boxe en bordure de ring. Ce soir-là, Hans a vu David Lemieux remporter le titre de champion du monde IBF des poids moyens contre le boxeur français Hassan N’Dam. D’après son père, Pascal Hans, Noam a eu le coup de foudre pour le sport instantanément : « Avant ça, il ne connaissait rien à la boxe, mais il est tombé en amour avec le sport ce soir-là, au grand désespoir de sa mère. » Le jeune homme de Vaudreuil a vite com- pris que la boxe n’est pas une discipline à prendre à la légère. Il doit se lever à 5 h chaque matin pour aller à l’École secondaire Édouard Montpetit à Montréal, où il suit un programme sports-études en boxe. Il s’entraîne rigoureusement au moins deux heures par jour. La pandémie COVID-19 a été très difficile pour le milieu de la boxe amateur, d’après
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POSTES DISPONIBLES : • Électricien • Ligne de production (journalier) • Spécialiste en santé et sécurité Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel.
AVAILABLE POSITIONS: • Electrician • Production line (laborer) • Health & Safety Specialist All interested candidates are asked to send their resumes by mail or email.
IKO Industries Ltd.Attention : Chantal Decoeur, Human Resources 1451, avenue Spence Avenue, Hawkesbury, ON K6A 3T4 Courriel :Chantal.decoeur@iko.com 1451 Spence Ave, Hawkesbury ON | 613-632-8581
AZ Cross Border Driver Required for Ottawa/Hawkesbury Family Business is looking for a flexible, dedicated driver with good communication skills. We offer: New trucks, Benefits, Bonuses, Bilingual dispatch
Chauffeur transfrontalier AZ requis pour Ottawa/Hawkesbury
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prennent la relève peut donner un second souffle des plus bénéfiques — et renouve- ler votre flamme pour votre métier! 4. Réputation préservée : les entreprises dont le nom fait partie de l’ADN de leur projet d’affaires ont hautement intérêt à protéger leur réputation pour susciter la fierté des membres de la famille élargie. Ainsi, comme les dirigeants d’entreprises familiales prennent soin de présenter une image positive auprès de leurs clients et du public, ils voudront assurément que leurs employés parlent d’eux en bien. Si vous souhaitez vous investir à fond dans une entreprise gérée par une équipe soudée, joignez une PME familiale sans hésiter!
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Faire carrière dans une entreprise publique : une valeur sûre Les entreprises publiques, ou sociétés d’État, emploient plusieurs milliers de personnes dans les domaines touchant l’économie, les produits de consommation ou les ressources naturelles, par exemple. Si vous voulez tra- vailler dans l’intérêt général de la population, ces organismes pourraient vous attirer! AVANTAGES DISTINCTIFS Travailler pour une entreprise de cette caté- gorie comprend de nombreux avantages : • Les sociétés d’État misent sur l’inclusivité et la diversité; • Les horaires favorisent la conciliation travail-famille; • Les salaires et les avantages sociaux sont concurrentiels; • Les emplois se trouvent à plusieurs endroits, y compris près de chez vous! DOMAINES VARIÉS Dans les entreprises publiques, il y en a vrai- ment pour tous les goûts. Parmi les sociétés d’État provinciales et fédérales. La sécurité d’emploi est l’un de vos princi- paux critères pour le choix d’une carrière? Travailler dans une société d’État est une so- lution gagnante!
Une entreprise de votre région connaît une croissance impressionnante et embauche des talents en quantité? Vous avez de l’ambi- tion et adorez lorsqu’il y a de l’action à vo- lonté? Voilà une occasion parfaite pour amorcer une aventure professionnelle sti- mulante à souhait! EFFERVESCENCE En intégrant une entreprise ayant le vent dans les voiles, vous prenez part à une ex- périence tout sauf banale! En effet, les phases de croissance (ex. : agrandissement de l’usine, lancement de nouveaux produits, achat d’équipements modernes, développe- ment de marchés à l’étranger) sont bien sou- vent effervescentes. Cette atmosphère dyna- mique vous donne notamment la possibilité de créer des liens forts avec vos collègues en Vous aimez l’action? Joignez une entreprise en pleine expansion!
OFFRE D’EMPLOI Le Centre Dentaire Hawkesbury est une clinique ultramoderne avec une équipe dynamique et chaleureuse. Elle est présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de : RÉCEPTIONNISTE DENTAIRE Détails : • Poste à temps partiel (du lundi au jeudi) • Bilingue Ce poste vous intéresse, vous êtes invité(e) à transmettre votre C.V. par télécopieur ou courriel au : A/s Nella Melendez Télécopieur : 613-632-7170 Courriel : nellahdc@gmail.com www.lesmile.com • Expérience serait un atout • Très bonne rémunération • Début de l’emploi : immédiatement
peu de temps et de mettre vos capacités à pro- fit sans tarder! CONDITIONS Pour bon nombre d’entreprises, expansion peut souvent rimer avec augmentation de salaire ou bonification des avantages sociaux des employés — des arguments non négligeables pour plusieurs travailleurs désirant des condi- tions profitables. En somme, si vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui ne manque pas de clients et où les défis abondent, une PME en pleine expansion de votre région deviendra vite votre nouveau terrain de jeu!
Gérées avec intelligence, audace et rigueur, les entreprises en expansion prouvent hors de tout doute leur capacité supérieure à répondre aux besoins des consom- mateurs. Qu’attendez-vous pour soumettre votre candidature?
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DESCRIPTION DU POSTE • TECHNICIEN DE LIGNE IMPRIMERIE • TECHNICIEN DE LIGNE DE PRESSE RATTACHÉ AU : Superviseur de la production À PROPOS DE L’EMPLOI • Trois (3) quarts de travail • Poste syndiqué, salaire selon la convention collective • Aptitude en mécanique un atout
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Se conformer à toutes les règles et instructions de sécurité, participer aux programmes de formation de l’entreprise et faire tous les efforts raisonnables pour apprendre, développer et améliorer les compétences requises pour cette classification de poste. Installer, utiliser et entretenir les machines pour la fabrication de tubes en aluminium. Respecter ou dépasser les normes de qualité et de production établies. FONCTIONS ESSENTIELLES : • Faire fonctionner les machines (c’est-à-dire les mettre en marche, les arrêter, les faire tourner, les nettoyer, etc.) • Doit avoir la capacité ou la capacité d’apprendre à utiliser divers outils manuels et outils de mesure. • Mettre en place et maintenir les réglages appropriés sur l’imprimante ou la presse pour une production de qualité. • Effectuer des ajustements aux transferts et à l’outillage et changer l’outillage dans tous les domaines de responsabilités assignés aux opérateurs de ligne. • Utiliser et comprendre les fiches de spécifications. Mettre en place/changer la ligne pour se conformer à la feuille de spécifications pour ce travail. • Effectuer les contrôles de qualité requis et consigner les résultats sur les fiches de contrôle de la qualité. • Effectuer la maintenance de l’opérateur sur les machines attribuées. AUTRES FONCTIONS : • Accepter la responsabilité de l’exhaustivité et de l’exactitude de toutes les informations et de tous les rapports qu’ils produisent. • S’efforcer d’être un bon membre de l’équipe et de promouvoir l’effort d’équipe.
Tous les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel dmenard@montebellopkg.com
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