SECTION 20 ATTENTION AVIS
SECTION 14 MAISONS À LOUER
Licensed Mechanic Required
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NOW HIRING LIGHT & HEAVY DUTY OPERATOR position in our Vankleek Hill location. We are expanding and looking for people with these qualities: • Determined • Hard-working • Team-oriented • Mechanically inclined The job consists of: • Full time work • 40 hrs a week (on call and weekend availability) • Basic truck maintenance • In-house training Job requirements: • Valid class “ G ˮ license with air brake • Class “ A ˮ , “ D ˮ and “ Z ˮ an asset
LACHUTE, GRANDS COTTAGES jumelés récents, 3 CAC, 2 stationnements, cabanon, cour arrière clôturée et gazonnée, planchers flottants, entrées laveuse, sécheuse, lave-vais- selle, pas de chien, enquête crédit, à par- tir de 795$, libre juillet; Sylvain (514)913-3957. LACHUTE GRANDS COTTAGES NEUFS, 3 CAC à l’étage, à partir 775$ mois, ca- banon, cour clôturée, libre 1 er juin, 1 er juillet; demander Pascal, (514)912- 5090. maison de 2 CAC, 900$ non chauffé, non éclairé, li- bre 1 er juillet; (613)677- 5201. L’ORIGNAL,
SALES REP AND MARKETING position in our Cornwall & Vankleek Hill locations. We are expanding and looking for people with these qualities: • Determined
Tube City IMS, the leading provider of services to steel mills throughout the United States and Canada, has an opening for a full-time licensed mechanic at the L’Orignal, Ontario site. Please send your resume to vmarier@tubecityims.com Or fax 613-675-2698, EOE
• Hard-working • Team-oriented • Perseverance The job consists of:
• Full time work • 40 hrs a week • Travel in Prescott & Russell and SDG Job requirements: • Valid class “ G ” license • Clean drivers abstract • Sales experience required • Marketing experience would be an asset Please submit resumé by email: andrew@herbstowing.ca
• Clean drivers abstract • Clean criminal record • Valid passport or enhanced DL
Please submit resumé by email: andrew@herbstowing.ca
SECTION 19 SERVICES
OFFRES D'EMPLOI
et / and Les bureaux du / The office of
“BONNE DE MAISON (GARDIENNE ET FEM- ME DE MÉNAGE)”, cours RCR (parame- dic), travailleuse socia- le, secteur Nelson Ouest Hawkesbury, pas d’antécédents judi- ciaires; Lucie, (613)632-9519.
UN (1) ADJOINT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES Poste permanent non syndiqué Concours P14-08
HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, flexible selon les besoins LIEU DE TRAVAIL : Plantagenet
SOMMAIRE : Sous la supervision du superviseur des ressources humaines, l’adjoint(e) aux ressources humaines est responsable d’exécuter des tâches administratives, des tâches de confiance complexes et confidentielles qui exigent une rigueur accrue et une très bonne connaissance des procédures et des précédents organisationnels. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine de l’administration et un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines idéalement dans un environnement syndiqué; • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine des ressources humaines, relations publiques et/ou de l’administration; • Doit avoir des connaissances liées aux fonctions des ressources humaines; • Doit avoir une connaissance de logiciels SIRH (connaissance de Tandem RH un atout) et une connaissance approfondie de Microsoft Word, Excel, Outlook & PowerPoint; • Doit avoir des compétences pour la rédaction de rapports, politiques et procédures; • Doit maîtriser le français et anglais, parlé et écrit; • Doit avoir d’excellentes habiletés d’organisation, d’autonomie et de gestion de temps; • Doit avoir une pensée critique et d’analyse; • Doit faire preuve d’initiative et de créativité; • Connaissances en santé et sécurité, CSPAAT, tâches relatives aux relations de travail et/ou en recrutement serait un atout. TÂCHES PRINCIPALES : • Gérer les dossiers des employés, incluant les divers suivis relatifs aux assurances automobiles, formations, hépatite B, fins de période d’essai, etc.; • Gestion administrative du recrutement et des embauches; • Générer des rapports destinés aux divers départements de Valoris, selon les besoins et demandes; • Rédiger et réviser la correspondance; • Rédiger et réviser diverses politiques et procédures; • Travailler dans un environnement hautement confidentiel et manipuler des informations sensibles; • Autres tâches connexes.
ferment à 16h
close at 4 pm every Friday, starting
le vendredi, débutant le 16 mai pour toute la saison estivale!
May 16, for all summer season!
besoin d’estampes en caoutchouc ou prÉencrÉes? s’adresser au bureau du Carillon 1100, rue Aberdeen, HAWKESBURY 613 632-4155
SALAIRE ANNUEL : 42,503$ à 59,442$ (selon l’éducation, l’expérience et les qualifications)
UN (1) COMMIS AUX COMPTES PAYABLES ET À LA PAIE Poste contractuel (11 mois) Concours C14-09
HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, flexible selon les besoins LIEU DE TRAVAIL : Plantagenet
DEMANDE DE PROPOSITION Services de conception-construction pour la construction de l’édifice de bureaux situé à Casselman (Ontario) Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) émet une demande de proposition (DP) pour la conception et la construction d’un édifice de bureaux à Casselman (Ontario). Les parties intéressées sont invitées à préparer et soumettre des propositions concurrentielles visant la conception et la construction de l’édifice en vertu d’un Contrat de design-construction à forfait, CCDC 14 – 2000. • Un bâtiment d’un étage d’une superficie de 13 000 pi. ca. • Une ossature de construction en bois combustible • Deux aires séparées mais reliées – une aire principale et un espace multifonctionnel (points d’entrée/sortie des côtés nord et sud) Pour recevoir la trousse de DP, courrieller : fspagnolo@eohu.ca DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES SOUMISSIONS : LE 20 JUIN 2014 À 15 H
SOMMAIRE : Le commis aux comptes payables et à la paie est responsable de la gestion administrative et financière de certains volets, tels que les comptes payables, l’assistance d’urgence, le calcul des feuilles de temps, et autres.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : • Minimum de un (1) à trois (3) ans d’expérience en tenue de livre ou en comptabilité; • Détenir un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe; • Connaissance approfondie de Microsoft Word, Excel, Outlook & PowerPoint; • Connaissance des pratiques et des théories de la comptabilité de base; • Connaissance des logiciels MagikPay, ExactTemp et Dynamics Great Plains serait un atout.
TÂCHES PRINCIPALES : • S’assurer que tous les comptes payables sont payés à l’intérieur d’échéanciers déterminés par les politiques et les procédés en vigueur à l’agence; • Effectuer l’état de rapprochement en matière de comptes payables; • Générer et imprimer les rapports nécessaires à la bonne gestion des comptes payables de l’agence; • Codifier, vérifier et saisir les données nécessaires à la gestion des feuilles de temps des employés; • Autres tâches connexes.
SALAIRE ANNUEL : 43,207$ à 60,161$ (selon l’éducation, l’expérience et les qualifications)
Veuillez acheminer votre demande d’emploi au plus tard le 23 mai 2014, 16 h, en complétant notre formulaire en ligne à www.valorispr.ca
Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal.
Veuillez également noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Valérie Chevalier au (613) 673-5148, poste 2325 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection.
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