Damit sich Führung weiterentwickeln kann, brauchen wir ein neues Denken und aktualisierte Metaphern, die auf die Bedürfnisse des Informationszeitalters abgestimmt sind. Ensemble Enabler hat einen Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften entwickelt, der sich der Führungsheraus- forderung in unserem Informations- zeitalter stellt. Eine Reihe von Dienst- leistungen ermöglicht Unternehmen den Übergang in diese neue Welt der Führung.
LEADERSHIP SPRINTS
Förderung der Führungsentwicklung in Echtzeit im Rahmen tatsächlicher Projektarbeit an den bestehenden Kraftzentren von Unternehmen und ihren unmittelbaren Netzwerken.
MENTORING NETWORK LEADERS
FÜHRUNGSKRÄFTE ALS LEHRENDE UND LERNENDE
Lernen, Verknüpfen, Lehren und Moderieren bilden die Grundlage von Ensemble Enablers neuem Leadership- Paradigma. Dieser zukunftsweisende Führungsansatz basiert auf der Metapher des "lebendigen Netzwerks" als Rahmen für einen transformativen Prozess zur effektiven Entwicklung von Führungskräften.
Ein innovativer Ansatz zur Unterstüt- zung der Key Leaders im gesamten Unternehmen, der es ihnen ermöglicht, ihre Wahrnehmung und ihr Verhalten zu reflektieren und zu verändern, um
in der VUCA-Welt von heute ein Unternehmen effektiv zu führen.
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