VILLAGE de/of CASSELMAN
H220844EC
MUNICIPAL LAW ENFORCEMENT OFFICER PERMANENT, PART TIME
AGENT DE RÈGLEMENTS MUNICIPAUX POSTE PERMANENT, TEMPS PARTIEL
recherche INFOGRAPHISTE
The Village of Casselman is seeking candidates with the skills and qualifications to fill the position of Municipal Law Enforcement Officer.
Le Village de Casselman sollicite les candidatures de personnes ayant les compétences et les qualifications pour combler le poste d’agent(e) de réglementation municipale. Sommaire du poste Sous la direction de la greffière, ce poste est responsable de mener des vérifications pour être conforme avec les règlements, mener des enquêtes aux plaintes, les interpréter et les appliquer selon les règlements municipaux et les lois provinciales qui touchent les personnes et / ou propriétés (ex. le stationnement, les normes de propriété, le contrôle des animaux, la règlementation du bruit, les clôtures de bornage, etc.). particulières La personne recherchée doit posséder un diplôme postsecondaire en loi et sécurité et/ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience, un certificat valide en premiers soins et R.C.R., un permis de conduire classe G, avoir une connaissance pratique des lois provinciales et des codes, des règlements municipaux et des normes de propriété et des compétences en informatique. Connaissances, compétences et habiletés La personne recherchée doit posséder des compétences interpersonnelles supérieures, démontrer des habiletés et attitudes démarquées envers le service à la clientèle, à résoudre des plaintes et faire preuve de bon jugement et ne doit pas avoir de casier judiciaire. Le candidat doit avoir la capacité de travailler avec un minimum de supervision, sous la pression, tout en ayant des compétences dans les services à la clientèle et la résolution des conflits. Détenir un certificat A.S.P., une certification des normes de propriété de l’Ontario, de « Pressure Point Tactics Control », de SIMDUT ainsi que des formations sur les mesures de base d’urgence municipale, de la gestion de la régulation du trafic et de comportement de chien agressif seraient des atouts. Rémunération Heure de travail flexible d’environ 15h/semaine. La grille salariale pour 2018 pour ce poste est de 22.67$/h – 31.49$/h. Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature, par courriel rh-hr@casselman.ca , par télécopieur au 613-764-5709 , ou par la poste à la Corporation du village de Casselman, boîte 710, Casselman ON K0A 1M0 d’ici le 21 septembre 2018. Une description de tâches détaillées est disponible sur le site Web de la municipalité. La Corporation du village de Casselman tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons avec ceux choisis pour une entrevue. Exigences linguistiques Français et anglais (compréhension, parlé et écrit)
Bonne connaissance de InDesign (Suite Adobe - InDesign, Photoshop, Illustrator) Faire preuve de détermination et de créativité;
Position overview Under the direction of the Clerk, this position is responsible for conducting inspections in order to establish compliance with by-laws, investigate complaints and interpret and enforce municipal regulatory by-laws and provincial laws affecting persons and/or properties (i.e. parking, property standards, animal control, noise regulations, line fences, etc.).
Looking for GRAPHIC DESIGNER Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision; Étre capable de travailler sous pression dans un environnement très rapide avec plusieurs échéances à respecter Rémunération : Salaire et avantages sociaux compétitifs Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Dynamic, creative and have determination; Team player with a minimum of supervison Able to work under pressure in a fast pace environment with various deadlines Salary: Competitive salary and benefits Starting date: As soon as possible Faites parvenir votre C.V. à • Please submit resumé to: Thomas.Stevens@eap.on.ca Excellent knowledge of InDesign (Adobe Creative Suite - InDesign, Photoshop, Illustrator)
Skills, competencies and knowledge
The candidate must possess a post secondary education in law enforcement or an equivalent combination of education and experience, a valid First Aid and CPR certification, a valid class G driver license, working knowledge of provincial acts and codes, municipal by-laws and property standards and computer skills.
The candidate must possess exceptional interpersonal skills, demonstrate proven customer service skills, abilities in problem solving and display sound judgment as well as a clear criminal record.
The candidate must have the ability to work with a minimum of supervision and under pressure while having competencies in customer services and conflict resolution. Possession of an A.S.P. certificate, a certification of the Ontario Property Standards Association, Pressure Point Tactics Control, and WHMIS certificates, as well as training on Municipal Emergency Measures, Emergency Traffic Protection and Aggressive Dog Behavior would be an asset. Language requirements Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English. Compensation Flexible work hours with approximately 15 hrs/week. The 2018 salary scale for this position is $22.67/hr to $31.49/hr. Those interested in the position are invited to submit their resume, by email at rh-hr@casselman.ca or by fax at 613-764-5709 or by mail at Village of Casselman, Box 710, Casselman ON K0A 1M0 no later than September 21 st , 2018.
The Corporation of the Village of Casselman is an equal opportunity employer. We thank all candidates for their interest, however, only those selected for interviews will be contacted.
STAYING HEALTHY BEGINS WITH YOU
For more information, please contact us at 1 888 939-3333 or visit www.cancer.ca.
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