Nécrologie Nécrologie Obituary
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GROUPE CONVEX PRESCOTT-RUSSELL
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Services
recherche un GÉRANT pour l’entreprise sociale EXPRESS NET Entité du Groupe CONVEX Prescott-Russell Poste permanent (Dans le présent document, le genre non marqué s'applique à la fois aux hommes et aux femmes.) Groupe CONVEX Prescott-Russell est une corporation incubatrice d’entreprises, sans but lucratif, ayant comme mission la création d’emplois pour LES GENS DE LA RÉGION QUI RENCONTRENT DES DÉFIS SUR LE PLAN DE L’EMPLOYABILITÉ. EXPRESS NET est une entreprise sous l’égide de Groupe CONVEX, offrant des services d’entretien INTÉRIEUR ET EXTÉRIEUR, DES SERVICES DE DÉMÉNAGEMENT, PEINTURE ET NETTOYAGE, employant 19 EMPLOYÉS. Entre autres, le gérant sera garant d’un budget opérationnel de $400 000. SOMMAIRE : Relevant de la Directrice générale, le gérant est principalement responsable de gérer les effectifs de l’entreprise (ressources humaines, financières et matérielles). Il s’assure que les services de l’entreprise soient offerts de façon efficiente et profitable. Il participe activement pour dispenser les services, avec ses équipes de travail. Il développe des stratégies de marketing et de développement commercial. Il s’assure de la Santé et sécurité de ses employés. Il soumet des devis, négocie des ententes et des contrats de services avec des clients privés et corporatifs. Il participe à l’élaboration de budget, au recrutement et formation de son personnel, à la demandes de subventions salariales ainsi qu’à la bonne gestion financière de l’entreprise. EXIGENCES, QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES : ! ) ! %,# # ! ###", #, ! ## #* ! Expérience démontrée en gestion de projets similaires et en projets d’affaires. ! Expérience en rédaction et négociation de contrats, gestion financière, fixation des coûts de revient et marge de profit. ! Expérience pour monter et budgéter des soumissions pour des appels d’offres. ! Expérience en recrutement, gestion, formation et supervision de personnel. ! Grande affinité avec les travailleurs visés par ce projet d’affaires. ! Habiletés organisationnelles supérieures. ! Habiletés supérieures à travailler à l’intérieur d’échéanciers restreints et axées vers les résultats. ! Habiletés démontrées en mécanique, rénovations, entretien, déménagement et peinture, sont nécessaires ! Capacité à répondre aux besoins de clients particuliers et corporatifs variés, simultanément, sur un territoire d’un rayon de 100 km. ! # !#$ + * ! # * ! # ) ,, ,# ! # , ! SALAIRE et AVANTAGES: selon la grille salariale annuelle, en vigueur actuellement : de $42,000 à $56,785. Avantages très compétitifs. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande d'emploi au plus tard le 11 février 2011, à l’attention de Caroline Arcand à carcand@groupeconvexpr.ca ou par télécopie au 632-7385 OFFRE D’EMPLOI HORAIRE DE TRAVAIL : Horaire exigeant et variable, selon les besoins de l’entreprise.
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DÉJÀ 10 ANS EN SOUVENIR DE / IN LOVING MEMORY OF ROBERT LACOMBE décédé le 27 janvier 2001
Tant d’années ont passées et s’habituer à ton absence demeure toujours difficile. Le temps a beau s’enfuir pour ne plus revenir, mais les précieux souvenirs de toi surgissent à chaque jour et ils resteront à jamais avec nous. Avec amour, Danielle, Marc-André et Marie-Eve.
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