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De l’aide à la portée des entrepreneurs
FRANÇOIS LEGAULT francois.legault@eap.on.ca
Une quarantaine de personnes se sont rendues au Club de golf Casselview, le vendredi 17 juin dernier, à un déjeuner- conférence organisé par la Chambre de commerce de Prescott-Russell (CCPRCC) et au cours duquel une demi- douzaine de représentants d’organismes gouvernementaux ont exposé les services qu’ils offraient aux entrepreneurs. André Martel et Éric Charlebois, de l’Académie entrepreneuriale, ont expliqué que l’organisme qu’ils représentent offre du coaching et du mentorat afin de guider les jeunes entrepreneurs. « Un des objectifs importants de l’Académie entrepreneuriale, a tenu à préciser M. Martel, c’est de rapatrier et de conserver les jeunes dans la région. » M. Charlebois a ajouté que les coachs sont eux-mêmes des entrepreneurs qui possèdent chacun des expertises variées. Jean-Robert Sabourin d’Emploi Ontario a souligné que lemandat de son organisme a le doublemandat d’aider les personnes à la recherche d’emploi ainsi que les employeurs. À ce titre, Emploi Ontario offre divers services de recrutement aux employeurs. De plus, l’employeur qui recrute du personnel par le biais d’Emploi Ontario peut recevoir certaines sommes pour compenser le temps qu’il consacre à la formation de l’employé au cours des premières semaines suivant l’embauche. M. Sabourin a également expliqué aux employeurs qu’ils pouvaient se prévaloir d’un programme, offert en collaboration avec le gouvernement fédéral, qui subventionne la formation d’employés jusqu’à hauteur de 10 000 $. Émilie Avon, de l’Agence de placement Contak, a expliqué que le mandat de l’organisme qu’elle représente est d’appuyer les employeurs à trouver des employés. « Le processus est relativement simple », a expliqué Mme Avon. Il y a d’abord une évaluation des besoins, les postes sont ensuite affichés dans 11 réseaux, un premier tri des candidatures est effectué. Une sélection de candidats est ensuite soumise à l’employeur pour qu’il effectue les entrevues définitives. Michel Parent, de RDÉE Ontario, a fait valoir pour sa part que son organisme est constitué d’une douzaine d’agents de développement économique répartis à travers l’Ontario. Il a expliqué que le mandat de RDÉE Ontario est d’aider les francophones partout enOntario au chapitre du développement et de l’employabilité. Le
Une demi-douzaine de représentants d’organisations économiques ont accepté l’invitation de la Chambre de commerce de Prescott-Russell de venir expliquer aux entrepreneurs de la région comment ils pouvaient leur venir en aide. On reconnait, ci-
dessus, la présidente de la Chambre de commerce de Prescott-Russell, Julie Brisson, Émilie Avon de l’agence Contact, Hugues Boulerice de la Banque de développement du Canada, Michel Parent de RDÉE Ontario, Jean-Robert Sabourin d’Emploi Ontario et Carl Lamarche de la Société de développement communautaire de Prescott-Russell. Absents : Éric Charlebois et André Martel de l’Académie entrepreneuriale.
GuylainWathier
ManonDesnoyers
RDÉE offre, entre autres, du mentorat aux jeunes entrepreneurs francophones et des services de traduction et d’interprétation. Carl Lamarche, de la Société de développement communautaire de Prescott- Russell, a expliqué que le but de l’organisme qu’il représente est d’offrir du financement d’appoint. « Nous ne remplaçons pas les banques, a tenu à préciser M. Lamarche, mais nous travaillons souvent avec les banques. » La SDCPR offre du financement « pour des parties de projets qui ne sont pas facilement finançables autrement », a poursuivi M. Lamarche qui a précisé que les objectifs principaux de la SDCPR sont de contribuer à la création d’entreprises, l’expansion d’entreprises et la création d’emplois, notamment. La SDCPR se donne également comme objectif d’aider les jeunes entrepreneurs. Finalement, Hugues Boulerice de la Banque de développement du Canada (BDC) a expliqué que la BDC offre elle aussi un service complémentaire aux banques afin d’aider les entreprises. Il a précisé que les services de la BDC s’adressaient aux entreprises existantes uniquement et qu’un des objectifs de la BDC était d’offrir du financement d’appoint à des entreprises pendant des périodes d’expansion, par
exemple lors de l’achat ou la construction d’un édifice. Il a aussi ajouté que la BDC pouvait aider les entreprises aumoment de leurs transferts à de nouveaux propriétaires.
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