IV ENCUESTA COTEC DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN

IV Encuesta de Percep ción social de la inno vación en España

Informe del estudio cuantitativo

MARZO 2021

INFORME 2021

Presentación

PRE SEN TA CIÓN

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INFORME 2021 Presentación

A continuación se presenta un resumen de los resultados de la IV Encuesta de Percepción social de la innovación en España, que realiza cada año la Fundación Cotec para la innovación con la colaboración de Sigma Dos. Para esta edición se ha ampliado la muestra de manera significativa (de 2.400 entrevistas en 2019 a 7.251 en 2020). De esta forma se consigue, por primera vez, representatividad de los resultados también a nivel autonómico. El trabajo de campo se realizó en el cuarto trimestre de 2020, en el contexto de la crisis sanitaria, estando muy presentes las consecuencias económicas y sociales de la misma. Este hecho permite detectar posibles diferencias en la percepción social de la innovación derivadas del impacto de la pandemia de la COVID-19. La encuesta presenta resultados desglosados por ocho variables: sexo, edad, recuerdo de voto, nivel de ingresos, nivel de estudios, relación con la ocupación, categoría profesional y tamaño del municipio. Esto permite analizar un total de 37 segmentos distintos de población, así como comparar los resultados con los datos de 2017, 2018 y 2019. Adicionalmente se ofrecen resultados a nivel de comunidad autónoma de residencia.

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INFORME 2021

Presentación

Ámbito

Población residente en España, de 18 y más años de edad. UNIVERSO

selección

Ámbito geográfico nacional y su desglose autonómico.

Aleatoria, con aplicación de cuotas por sexo y edad.

FECHA DE CAMPO

encuesta Muestra

Personal telefónica asistida con ordenador (CATI).

7.251 entrevistas en total, con un error máximo para datos globales de ±1,15% para un intervalo de confianza de 95,5% (Dos sigma) y el caso más desfavorable de p=q=0,5.

Del 21 de octubre al 26 de noviembre de 2020.

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LA PANDEMIA DUPLICA EL TELETRA BAJO EN ESPAÑA 01.

INFORME 2021

La pandemia duplica el teletrabajo en España

FIGURA 1 FIGURA 1

NUEVOS TELETRABAJADORES Y MÁS HORAS FUERA DE LA OFICINA

¿Teletrabajaba Vd. antes de la pandemia de la COVID-19? ¿Teletrabaja Vd. en la actualidad?(%) ¿Teletrabajaba Vd. antes de la pandemi de la COVID-19? ¿Teletrab ja Vd. en la actualidad?(%) % de ocupados que teletrabajaban antes de la pandemia % de ocupados que t letrabajan hoy % de ocupados que teletrabajaban antes de la pandemia % de ocupados que teletrabajan hoy

Antes de la irrupción de la COVID-19 teletrabajaba (es decir, realizaba sus tareas profesionales desde casa durante dos o más jornadas laborales a la semana) el 10% de la población ocupada en España. Este porcentaje ha escalado hasta el 20% (10 puntos porcentuales más).

10

20

*Base: ocupados

0

50

100

FIGURA 2 Base: ocupados FIGURA 2

¿Teletrabaja Vd. ahora más que antes de la pandemia de la COVID-19?(%) Teletrabaja Vd. ahora más i I -1 (%)

Además, el 60% de los que ya teletrabajaban antes de la pandemia manifiestan hacerlo ahora con más frecuencia.

Sí 60,2

No 38,2

Nota: Se entiende por teletrabajo realizar las tareas profesionales desde casa durante dos o más jornadas laborales a la semana.

Ns / Nc 1,5

*Base: ocupados que teletrabajaban antes de la pandemia

*Base: ocupados que teletrabajaban antes de la pandemia

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INFORME 2021 La pandemia duplica el teletrabajo en España

UNA EXPERIENCIA SATISFACTORIA PARA QUIENES LO PRACTICAN

62%

36%

Hombres y mujeres coinciden en que

Sigue siendo minoritario el porcentaje de

el teletrabajo ha mejorado su conciliación personal.

trabajadores cuya empresa reconoce el derecho a la desconexión digital (37% en 2019). Afirma que es igual o más productivo en su trabajo que cuando acude a su puesto presencialmente.

93%

78%

La inmensa mayoría se ha sentido capacitada para teletrabajar.

Nota: Se entiende por teletrabajo realizar las tareas profesionales desde casa durante dos o más jornadas laborales a la semana.

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FIGURA 7

INFORME 2021

La pandemia duplica el teletrabajo en España

¿Sabe Vd. si hay en la empresa donde trabaja algún plan para seguir teletrabajando en un futuro, una vez pase la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19?(%) ¿Sabe Vd. si hay en la empresa donde trabaja algún plan para seguir teletrabajando en un futuro, una vez pase la crisis provoc da por la andemia de l COVID-19? (%) FIGURA 3

El teletrabajo ha venido para quedarse

El 59% de los ocupados afirma que sus empresas disponen de planes para continuar con el teletrabajo una vez se supere la crisis sanitaria.

Sí 59,2

No 30,5 Ns / Nc 10,3

*Base: ocupados que teletrabajan hoy

Base: ocupados

Nota: Se entiende por teletrabajo realizar las tareas profesionales desde casa durante dos o más jornadas laborales a la semana.

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INFORME 2021 La pandemia duplica el teletrabajo en España

A MÁS NIVEL EDUCATIVO, MÁS TELETRABAJO

FIGURA 4 5 I

¿Teletrabajaba Vd. antes de la pandemia de la COVID-19? ¿Teletrabaja Vd. en la actualidad?(%) ¿Teletrabaja Vd. en la actualidad? (%)

El teletrabajo se ha multiplicado por dos (o más) entre la población ocupada con estudios superiores a la secundaria obligatoria. El 29% de la población ocupada con estudios superiores teletrabaja en la actualidad. En cambio, los ocupados sin estudios o con estudios primarios mantienen un escaso 3% de teletrabajo; esto no ha variado con la pandemia.

% de ocupados que teletrabajaba antes de la pandemia

% de ocupados que teletrabaja hoy

29,1

30

21,1

20

16,2

14,4

8,7

10

7,6

6,8

4,4

3,4 3,4

0

Sin estudios y primarios

EGB, bachiller elemental y FP 1

EGB, bachiller superior y FP 2

Universitarios medios

Universitarios superiores

Base: ocupados

*Base: ocupados

% de ocupados que teletrabajaba antes de la pandemia

Nota: Se entiende por teletrabajo realizar las tareas profesionales desde casa durante dos o más jornadas laborales a la semana.

% de ocupados que teletrabaja hoy

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INFORME 2021

La pandemia duplica el teletrabajo en España

La pandemia impul- sa el teletrabajo de los ocupados por cuenta ajena Se multiplica por 2,5 veces el porcentaje de trabajadores por cuenta ajena que teletrabaja, hasta el 18%. Por el contrario, la pandemia hace crecer menos el teletrabajo en el caso de los autónomos, que ya teletrabajan antes con regularidad. Uno de cada tres autónomos teletrabaja.

FIGURA 5

¿Teletrabajaba Vd. antes de la pandemia de la COVID-19? ¿Teletrabaja Vd. en la actualidad?(%) % de ocupados que teletrabajaban antes de la pandemia % de ocupados que teletrabajan hoy ¿teletr bajaba vd. antes de la pandemia de covid-19? ¿teletrabaja en la actualidad? (%) FIGURA X

7

Trabajadores por cuenta ajena

18

29

Autónomos

34

0

20

40

60

80

100

% de ocupados que teletrabajaban antes de la pandemia % de ocupados que teletrabajan hoy

*Base: ocupados

Base: ocupados

Nota: Se entiende por teletrabajo realizar las tareas profesionales desde casa durante dos o más jornadas laborales a la semana.

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DIEZ COSAS QUE CAMBIA RON CON LA PANDEMIA

02.

INFORME 2021

Diez cosas que cambiaron con la pandemia

El 77% de la población considera que la innovación es positiva, frente al 73% en 2019. Este aumento se detecta en 34 de los 37 segmentos de población analizados. El único colectivo que reduce su opinión positiva sobre la innovación es el de los desempleados. En dos colectivos no mejora la valoración, el de los empresarios/directivos/altos funcionarios y el de los votantes de Cs. Ambos partían de niveles muy elevados. AUMENTA LA PERCEPCIÓN DE LA INNOVACIÓN COMO FENÓMENO POSITIVO POR PRIMERA VEZ EN TRES AÑOS 1

FIGURA 8

en su opinión, la innovación es... (%)

FIGURA 6

Ns / Nc

Positiva

Ni positiva ni negativa

Negativa

En su opinión, cree Vd. que la innovación es (%)…

100

89, 6

80

80,1

77,3

73,2

60

40

19,2

20

13,3

15,6

6,0

4,5

3,9 3,7 2,8

5,1 1,9

0

2,1

1,6

2019

2020

2017

2018

Positiva Ni positiva ni negativa Negativa Ns / Nc

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

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INFORME 2021 Diez cosas que cambiaron con la pandemia

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FIGURA 9

El cambio tecnológico (automatización, robotización, etc…) supondrá la desaparición de puestos de trabajo. Pero, ¿cree usted que esta pérdida de puestos de trabajo se compensará con la creación de otros nuevos? FIGURA 7 El cambio tecnológico supondrá la desaparición de puestos de trabajo. Pero, ¿cree vd.que esta pérdida de puestos de trab jo se compensará con la cre ción de otros nuevos? (%) Sí No Ns/Nc

La mayoría de los españoles (50,2%) cree que el cambio tecnológico será capaz de reemplazar los puestos de trabajo que destruya con la creación de otros nuevos (en 2019 lo pensaba el 48%). Los desempleados, los estudiantes y los residentes en municipios de menos de 2.000 habitantes son los tres únicos colectivos (de 37) en los que esta visión sobre tecnología y empleo ha empeorado. tecnológico es generador neto de empleo Por primera vez desde 2017, más de la mitad de la población considera que el cambio

60

50,2

45,9

51,6

48,0

50

45,1

43,6

46,6

48,9

40

30

20

10

5,4

5,3

4,8

4,7

0

2017

2018

2019

2020

Sí No Ns / Nc

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

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Diez cosas que cambiaron con la pandemia

FIGURA 8 I 10

Cambio tecnológico y Empleo. Opiniones de los 37 segmentos de población El cambio tecnológico crea tanto empleo com destruye

Destruye más puestos de trabajo de los que crea

Crea más puestos de trabajo de los que destruye

-30

-20

-10

0

10

20

30

+5 España

Total

Total

+1 Mujeres

Hombres

Género

Género

Nota: Se presenta la diferencia para cada segmento de población entre los que creen que el cambio tecnológico “crea más empleo del que destruye” y los que opinan que “destruye más empleo del que crea”. Por ejemplo, para el conjunto de la población (+5 p.p.) es la diferencia entre 50% y 45%.

+10

+10 45-64 18-29 30-44 65 y más +0 +6 +7

Edad

Edad

Tamaño municipio*

Tamaño municipio*

G

F

E D C B A

-7

0

+5+6+7 +9 +12

PP

Vox

PSOE UP Otros

Ciudadanos

Recuerdo de voto

Recuerdo de voto

+1

+3

+6

+7

+20

+10

Superiores

Inferiores

Medios

Ingresos

Ingresos

*Tamaño municipio A - Mas de 1.000.000 de habitantes B - 400.001 a 1.000.000 habitantes C - 100.001 a 400.000 habitantes D - 50.001 a 100.000 habitantes E - 10.001 a 50.000 habitantes F - 2.001 a 10.000 habitantes G - Menos o igual a 2.000 habitantes

-15

-7

+15

No cualificado

Cualificado

Directivo

Técnico

Profesión

Profesión

+2

-6

+15

+19

Empleado

Jubilado

Autónomo

Estudiante

T.doméstico

Parado

Ocupación

Ocupación

-13

-13

+9+9

+11

+15

-14 Primaria

Secundaria

0 Bachillerato

+14 Univ. Medios

+21 Univ. Superiores

Estudios

Estudios

-7

Base: conjunto de la población *Tamaño municipio

-30

-20

-10

0

10

20

30

A B C D E F G

Mas de 1.000.000 de habitantes 400.001 a 1.000.000 habitantes 100.001 a 400.000 habitantes 50.001 a 100.000 habitantes 10.001 a 50.000 habitantes 2.001 a 10.000 habitantes Menos o igual a 2.000 habitantes

COTEC.ES Nota: Se presenta la diferencia para cada segmento de población entre los que creen que el cambio tecnológico “crea más empleo del que destruye” y los que opinan que “destruye más empleo del que crea”. Por ejemplo, para el conjunto de la población (+5 p.p.) es la diferencia entre 50% y 45%. Base: conjunto de la población 14

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¿Considera Vd. que la revolución tecnológica facilitará el desarrollo económico y social de las poblaciones rurales? Porcentaje de respuestas positivas FIGURA 9 ¿Considera Vd. que la revolución tecnológica facilitará el desarrollo económico y social de las poblaciones rurales? Porcentaje de respuestas positivas FIGURA 17

Más del 50% de la población confía en este potencial. Hay una visión más positiva en 2020, que se reproduce en todos los segmentos de población. Sin embargo, siguen existiendo diferencias por tamaño de población de residencia. El grupo más optimista (59%) es el de los individuos que viven en municipios con más de un millón de habitantes, mientras que el menos optimista (52%) es el de los municipios más pequeños, de 2.000 habitantes o menos. Aumenta el optimis- mo respecto al potencial que tiene la revolución tec- nológica para faci- litar el desarrollo económico y social de las poblaciones rurales

2019

2020

59

59

60

55

56

56

53

53

52

52

50

49

50

47

47

46

40

30

Menos o igual a 2.000 habitantes

2.001 a 10.000 habitantes

10.001 a 50.000 habitantes

50.001 a 100.000 habitantes

100.001 a 400.000 habitantes

400.001 a 1.000.000 habitantes

Mas de 1.000.000 de habitantes

2019

*Base: conjunto de la población Base: conjunto de la población

2020

15

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Diez cosas que cambiaron con la pandemia

4

FIGURA 10 1

Se deteriora la percepción de España como país innovador

En cuanto a su nivel de innovación, España está (%) …

España está… (%)

59

57

54

60

44 50

37

40

33

33

Por primera vez desde que se realiza esta encuesta (2017), los ciudadanos sitúan a España dentro del grupo de “países menos avanzados de la UE” en materia de innovación. Hasta 2019 situaban a España “en la media de la UE”. Por otra parte, también aumenta el porcentaje de ciudadanos que considera que en España hay “poca cultura de innovación” (74% en 2020, 66% en 2019).

20

6

7

6

4

2 2017

4

1

3

0

2018

2019

2020

En el grupo de países más avanzado de la UE

En el grupo de países menos avanzado de la UE

En la media de la UE

Ns/Nc

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

16

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5

FIGURA 12 FIGURA 11

En 2019 la mayoría de la población percibía que las empresas españolas eran “innovadoras”, con independencia de su tamaño. En 2020 se mantiene esta percepción para el caso de las pymes. Sin embargo, el porcentaje de los que creen que las grandes empresas son innovadoras pasa del 47% al 39%. Se deteriora la percepción de las grandes empresas españolas como innovadoras

Está Vd. de acuerdo con la afirmación: las empresas españolas son innovadoras E . e e l fi i : l e e e l

innovadoras (%)

No

60

48

48

47

50

39 40

40

34

33

32

30

20

10

0

2019

2020

2019

2020

Grandes empresas

Pymes

Base: conjunto de la población

Sí No

*Base: conjunto de la población

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Diez cosas que cambiaron con la pandemia

6

FIGURA 12 FIGURA X

Se pidió a los encuestados que puntuasen de 1 a 4 cuánto ha cambiado la pandemia la importancia que dan a la inversión en distintas áreas. La puntuación más alta (3,2) fue para la investigación en salud (vacunas y medicamentos). Los 37 segmentos de población sitúan a la salud como la principal prioridad. LA INVESTIGACIÓN EN SALUD APARECE COMO PRIORITARIA PARA LOS ESPAÑOLES

¿Cuánto ha cambiado la pandemia la importancia que da usted a las siguientes cuestiones? Indique del 1 al 4 (donde 1 es “nada” y 4 es “mucho”) ¿Cuánto ha cambiado la pandemia la importancia que da uste a las siguientes cuestiones? Indique del 1 al 4 (donde 1 es “nada” y 4 es “mucho”).

3,2

3,2 3,1 3,0 2,9 2,8 2,7

3,1

3,1

2,8

2,8

2,7

1

2

3

4

5

6

La adminis- tración digital

El lugar donde vivo (hogar y entorno)

La investigación en salud (vacunas y medicamentos)

El comercio y los servicios a domicilio

Las telecomu- nicaciones

Los servicios públicos (educa- ción, sanidad, transporte…)

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

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Prioridades de gasto público

FIGURA 13

FIGURA X

Ordenación de las preferencias de la sociedad sobre 8 políticas de gasto (de 0 a 5) ORDENACIÓN DE LAS PREFERENCIAS DE LA SOCIEDAD SOBRE 8 POLÍTICAS DE GASTO (DE 0 A 5)

Gracias una metodología innovadora, que combina los resultados de esta encuesta con un experimento realizado simultáneamente por el Laboratorio de Economía del Comportamiento de Cotec, obtenemos un listado de preferencias de los ciudadanos respecto a ocho políticas de gasto público. La I+D+I aparece como la cuarta preferencia, muy cerca de las pensiones.

5

4,4

4

3,5

2,9

3

2,6

1,9

2

1,6

1,0

1

0,6

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Sanidad

Cultura

Medio ambiente

Educación

Defensa y seguridad

Infraestructuras

Pensiones

I+D+I

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

Nota: Más información en el estudio Preferencias de gasto público en la ciudadanía: opiniones vs decisiones , disponible en cotec.es

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FIGURA 14

MEJORA LA VALORACIÓN DE CÓMO SE ESTÁ PREPARANDO LA SOCIEDAD ESPAÑOLA PARA AFRONTAR EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN EL EMPLEO

¿Cree que la sociedad española se está preparando suficientemente para el impacto de la tecnología en el mercado laboral y el futuro del empleo? (%) ¿Cree que la sociedad española se está preparando suficientemente para el impacto de la tecnología en el mercado laboral y el futuro del empleo? (%) FIGURA X

2020

Sí 29

No 66

2019

No 79

Sí 18

La mayoría de los españoles (66%) cree que la sociedad no se está preparando bien para ese futuro tecnológico, pero esta percepción negativa retrocedió con la pandemia 13 puntos porcentuales (en 2019 eran el 79%). Se repite este cambio de opinión en 35 de los 37 segmentos de población, pero particularmente entre las personas sin estudios (la opinión negativa baja 28 pp) y los jubilados (23 pp).

Ns / nc 3

Ns / nc 5

*Base: conjunto de la población Base: conjunto de la población

20

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8 BAJA EL PORCENTAJE DE POBLACIÓN ACTIVA QUE SE CONSIDERA PREPARADA PARA COMPETIR EN EL MERCADO DE TRABAJO DEL FUTURO Los colectivos más vulnerables son más pesimistas que antes de la pandemia respecto a su capacidad de competir en un mercado de trabajo automatizado. Más del 50% de los desempleados, trabajadores no cualificados, individuos con ingresos inferiores a la media, y población activa entre 45 y 64 años no se consideran preparados.

FIGURA 15

¿Se considera capacitado para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y la comunicación? (%) ¿Se considera c pacitado para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tICS? (%) FIGURA 15

2020

Sí 59,6

No 38,5

2019

Sí 64,4

No 33,7

Base: población activa

*Base: población activa

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Diez cosas que cambiaron con la pandemia

9

FIGURA 16

FIGURA 17

EN CASO DE DESEMPLEO

Si se produjera una fuerte destrucción de empleo a consecuencia de la revolución tecnológica ¿Cree que el Estado debería pagar una renta básica universal? (%) FIGURA 13

Estaría dispuesto a pagar más impuestos para que esta renta básica universal fuera factible (%) … Estaría dispuesto a pagar más impuesto para que esta renta básica universal fuera factible… (%) FIGURA 14

El apoyo a una renta básica universal es de un 64%. Además, aumenta el apoyo a pagar más impuestos para poder sufragarla (del 46% en 2019 al 51% en 2020), superando por primera vez el umbral del 50%. Se observa una diferencia ideológica muy clara en cuanto a la disposición a pagar más impuestos a cambio de hacer posible esta prestación social: Podemos (78,2%), PSOE (62,4%), Ciudadanos (42,4%), PP (30,9%), VOX (25,1%). TECNOLÓGICO, LA MAYORÍA DE ESPAÑOLES PAGARÍA MÁS IMPUESTOS A CAMBIO DE QUE SE IMPLANTARA UNA RENTA BÁSICA UNIVERSAL

, ante los cambios que se están roduciendo en la economía, el Estado debería pagar una renta básica universal? (%)

2020

2020

2019

Sí 63,8

No 30,8

Sí 50,9

No 46,2

2019

Sí 45,6

No 49,8

No 33,2

Sí 60,8

Ns / nc 4,6

Ns / nc 3,0

Ns / nc 6,1

Ns / nc 5,4

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

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INFORME 2021 Diez cosas que cambiaron con la pandemia

10

FIGURA 18 FIGURA 16

¿Quién cree que debe liderar ese esfuerzo de adaptación al impacto de la tecnología? ¿Quién cree que debe liderar ese esfuerzo de adapta ión al impacto e la tecnología? (%)

Aumenta la confianza en los expertos y en la universidad como colectivos que deberían liderar

2019

2020

50

44

38

40

33

27

30

el esfuerzo de adaptación al impacto de la tecnología

19

16

20

10

8 7

5 4

0

Universidad / Expertos

Sindicatos Empresarios Políticos

Ns / Nc

Mejora la confianza en estos colectivos para liderar el esfuerzo, pasando de un 38% de la población española en 2019 a un 44% en 2020. En cambio, baja seis puntos porcentuales la confianza de la población española en la capacidad de la clase política de liderar esta adaptación. Los sindicatos se mantienen como el colectivo en el que menos confía la población española para liderar el esfuerzo de adaptación al impacto de la tecnología.

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

2019 2020

23

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DIEZ COSAS QUE APENAS CAM BIARON PESE A LA PANDE MIA

03.

INFORME 2021 Diez cosas que apenas cambiaron pese a la pandemia

1

Ocho de cada diez ciudadanos considera que la inversión española en I+D+i es “insuficiente”

Así lo piensa un 78% de la población en 2020 (82% en 2019).

2

SIETE DE CADA DIEZ CREE QUE “LAS LEYES NO FAVORECEN LA INNOVACIÓN”

Así lo manifiesta un 68% de la población en 2020 (64% en 2019).

25

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INFORME 2021

Diez cosas que apenas cambiaron pese a la pandemia

3

Unanimidad en la percepción de que el sistema educativo no responde al tipo de empleo que demanda la sociedad tecnológica del futuro

4

Se mantiene la percepción del cambio tecnoló

gico como potencial

generador de desigualdad social

Así opina el 70% de la población española en 2020 (68% en 2019).

En los 37 segmentos de población analizados esta percepción es superior al 50%.

Así lo cree el 56% de la población (55% en 2019).

Esta respuesta es unánime en los 37 segmentos de población analizados. Y siguen presentando una especial preocupación los colectivos más vulnerables (mujeres, personas con niveles de ingresos inferiores a la media, trabajadores no cualificados, trabajadores domésticos y parados).

26

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INFORME 2021 Diez cosas que apenas cambiaron pese a la pandemia

FIGURA 19 FIGURA 18

Cambio Tecnológico y Desigualdad. Opinión de los 37 segmentos de población La i novación tecnológica ni disminuye ni aumenta la desigualdad social

Disminuye la desigualdad social

Aumenta la desigualdad social

-10

0

10

20

30

40

+21 España

Total

Total

Secundaria

Univ. Superiores y Univ. Medios

Bachillerato +23

Primaria

Estudios

Estudios

+19 +20

+24

65 y más

45-64 18-29

30-44

Nota: Se presenta la diferencia para cada segmento de población entre los que creen que el cambio tecnológico “aumenta la desigualdad social” y los que opinan que “disminuye la desigualdad”. Por ejemplo, para el conjunto de la población (+21 p.p.) es la diferencia entre 56% y 35%.

Edad

Edad

+16

+21 +19

+25

+18 Superiores +14 Hombres

+23 Medios

+27 Inferiores +27 Mujeres

Ingresos

Ingresos

Género

Género

Jubilado

T.doméstico

+13 Estudiante

Autónomo

Empleado

+29 Parado

Ocupación

Ocupación

+15 +15

+22

+28

+30 No cualificado

+11 Directivo

+22 Técnico y cualificado

Profesión

Profesión

*Tamaño municipio A - Mas de 1.000.000 de habitantes B - 400.001 a 1.000.000 habitantes C - 100.001 a 400.000 habitantes D - 50.001 a 100.000 habitantes E - 10.001 a 50.000 habitantes F - 2.001 a 10.000 habitantes G - Menos o igual a 2.000 habitantes

G

D F C E,B A

Tamaño de municipio*

Tamaño de municipio*

+14

+18 +20

+22 +24

+21

+5 PP

Ciudadanos

Vox +17

+25 PSOE

+26 +32 Podemos Otros

Recuerdo de voto

Recuerdo de voto

+7

-10

0

10

20

30

40

*Tamaño municipio

A B C D E F G

Mas de 1.000.000 de habitantes 400.001 a 1.000.000 habitantes 100.001 a 400.000 habitantes 50.001 a 100.000 habitantes 10.001 a 50.000 habitantes 2.001 a 10.000 habitantes Menos o igual a 2.000 habitantes

Base: conjunto de la población Nota: Se presenta la diferencia para cada segmento de población entre los que creen que el cambio tecnológico “aumenta la desigualdad social” y los que opinan que “disminuye la desigualdad”. Por ejemplo, para el conjunto de la población (+21 p.p.) es la diferencia entre 56% y 35%. Base: conjunto de la población

27

COTEC.ES

INFORME 2021

Diez cosas que apenas cambiaron pese a la pandemia

5

El 43% de las mujeres activas no se considera preparado para competir en un mercado de trabajo automatizado y con fuerte presencia de las TIC (38% en 2019), por solo un 34% de los hombres (30% en 2019). Se mantiene el diferencial de género: 9 puntos porcentuales en 2020 (8 en 2019). LAS MUJERES SE PERCIBEN A SÍ MISMAS MENOS CAPACES PARA COMPETIR EN EL FUTURO MERCADO DE TRABAJO

6

La mayoría (50% en 2020, 49% en 2019) considera que la tecnología reducirá la brecha laboral entre hombres y mujeres, tanto en participación en el mercado de trabajo como en salario. LA AUTOMATIZACIÓN ES VISTA COMO UNA OPORTUNIDAD PARA REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO

28

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INFORME 2021 Diez cosas que apenas cambiaron pese a la pandemia

7

El 58% de la población es optimista en cuanto a la influencia de la tecnología en la conciliación en 2020 (57% en 2019). LA AUTOMATIZACIÓN ES VISTA COMO OPORTUNIDAD PARA MEJORAR LA CONCILIACIÓN ENTRE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL

8

La mayoría considera que la automatización afectará sólo a tareas rutinarias (61% en 2020, 59% en 2019). Tan solo un tercio (33% en 2020, 34% en 2019) cree que afectará tanto a tareas rutinarias como creativas. Por edades, los jóvenes siguen siendo el colectivo que más piensa que afectará también a tareas creativas. La gran mayoría considera que la automatización afectará solo a tareas rutinarias

29

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INFORME 2021

Diez cosas que apenas cambiaron pese a la pandemia

9

El 71% de la población piensa que el cambio tecnológico va a suponer la desaparición de un volumen importante de puestos de trabajo en los próximos 15 años (69% en 2019). Sin embargo, el 54% de los ocupados cree que su propio puesto de trabajo no será automatizado de ninguna manera (50% en 2019). el mercado laboral, su propio puesto de trabajo no desaparecerá La mayoría cree que si bien la automatización tendrá un efecto disruptivo sobre

10

La mayoría de la población activa (88% en 2020, 89% en 2019) considera que debería existir el derecho a la desconexión digital. Apoyo abrumador al derecho a la desconexión digital

30

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PERCEPCIÓn SOCIAL de la LA INNOVA CIÓN EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 04.

FIGURA 19

¿CREE VD. QUE LA INNOVACIÓN ES POSITIVA?

INFORME 2021

Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

Más del 80% responde que sí FIGURA 20

Entre el 75% y el 80% responde que sí

Menos del 75% responde que sí

La innovación es vista como fenómeno positivo

¿CREE VD. QUE LA INNOVACIÓN ES POSITIVA?

ASTURIAS

CANTABRIA PAÍS VASCO

80

76

78

GALICIA

NAVARRA

81

en todas las comunidades autónomas

80

LA RIOJA

84

CASTILLA Y LEÓN

CATALUÑA

ARAGÓN

77

77

81

MADRID

BALEARES

83

74

La Rioja es el territorio con más percepciones positivas de la innovación (84%), once puntos porcentuales por encima de Extremadura, cuyos ciudadanos tienen la visión menos favorable (73%). En términos generales, las opiniones menos favorables se observan en el sur del país y en los territorios insulares.

COM. VALENCIANA

77

CASTILLA - LA MANCHA

EXTREMADURA

75

73

REGIÓN DE MURCIA

72

ANDALUCÍA

74

España: 77%

Base: conjunto de la población Más del 80% responde que sí Entre el 75% y el 80% responde que sí

CANARIAS

72

Menos del 75% responde que sí

*Base: conjunto de la población

32

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INFORME 2021 Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

En cuanto a su nivel de innovación, la comunidad autónoma donde Vd. reside está… FIGURA 21 En cuanto a su nivel de innovación, la omunid d autónoma donde usted reside está… FIGURA 23

OCHO AUTONOMÍAS SIENTEN QUE ESTÁN

A LA COLA EN INNOVACIÓN

ASTURIAS CANTABRIA PAÍS VASCO

GALICIA

NAVARRA

LA RIOJA

Extremadura aparece en la cola de una lista de hasta ocho territorios que se ubican a sí mismos en el grupo de los menos avanzados por su capacidad de innovación. País Vasco, Cataluña y Madrid son las tres únicas comunidades autónomas que se consideran más innovadoras que el resto.

CASTILLA Y LEÓN

ARAGÓN CATALUÑA

MADRID

BALEARES

COM. VALENCIANA

EXTREMADURA

CASTILLA - LA MANCHA

REGIÓN DE MURCIA

ANDALUCÍA

En el grupo de las más avanzadas

CANARIAS

Media estatal

En el grupo de las menos avanzadas

Base: conjunto de la población *Base: conjunto de la población

33

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FIGURA 22

INFORME 2021

Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

¿Cree Vd. que en su comunidad autónoma hay poca cultura de la innovación? (%)

FIGURA 22

SOLO TRES TERRITORIOS SE PERCIBEN COMO INNOVADORES País Vasco, Navarra y Cataluña son los tres únicos territorios en los que la mayoría de los habitantes tiene una visión positiva de la innovación en su entorno. Más del 75% de la población en Extremadura, Asturias, Castilla-la Mancha, Cantabria y Murcia opina que en su comunidad autónoma hay poca cultura de innovación.

Menos del 50% responde que sí ¿Cre Vd. qu en su comunidad autónoma hay poca cultura de la innovación? (%) Más del 50% responde que sí

ASTURIAS CANTABRIA

PAÍS VASCO

77

76

GALICIA

35

NAVARRA

74

41

LA RIOJA

63

CASTILLA Y LEÓN

CATALUÑA

ARAGÓN

69

46

71

MADRID

54

COM. VALENCIANA

61

EXTREMADURA

CASTILLA - LA MANCHA

77

77

BALEARES

68

REGIÓN DE MURCIA

75

ANDALUCÍA

74

España: 63%

Menos del 50% responde que sí

CANARIAS

74

Base: conjunto de la población Más del 50% responde que sí

*Base: conjunto de la población

34

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INFORME 2021 Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

FIGURA 20

¿cree usted que la pérdida de puestos de trabajo se compensará con la creación de otros nuevos? El cambio tecnológico (automatización, robotización, etc…) supondrá la desaparición de puestos de trabajo. Pero, ¿cree usted que sta pér ida de pu st s d trabajo se compensará con la creación de otros nuevos? La tecnología crea más empleo del que destruye La tecnología destruye más empleo del que crea FIGURA 23

LOS TERRITORIOS MÁS INDUSTRIALIZADOS MUESTRAN UNA MAYOR CONFIANZA EN LA TECNOLOGÍA COMO GENERADORA DE EMPLEO El 56% de los madrileños opina que el cambio tecnológico crea más empleo del que destruye, 15 puntos porcentuales por encima de Castilla y León, la comunidad autónoma más pesimista respecto a la relación entre tecnología y empleo.

ASTURIAS

CANTABRIA PAÍS VASCO

43

43

52

GALICIA

49

NAVARRA

53

LA RIOJA

53

CASTILLA Y LEÓN

CATALUÑA

41

52

ARAGÓN

50

MADRID

56

COM. VALENCIANA

49

EXTREMADURA

CASTILLA - LA MANCHA

42

48

BALEARES

48

REGIÓN DE MURCIA

49

ANDALUCÍA

España: 50,2%

52

La tecnología crea más empleo del que destruye La tecnología destruye más empleo del que crea

CANARIAS

45

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

35

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Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

FIGURA 21

Porcentaje de españoles que no se considera capaz de competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y la comunicación Porc taje de e pañoles que no se considera capaz de competir en mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y la comunicación Entre el 35% y el 40% Más del 40% FIGURA 24 Menos del 35%

LA ESPAÑA INTERIOR SE SIENTE MENOS CAPACITADA PARA TRABAJAR CON TECNOLOGÍA Galicia (44%) es la comunidad autónoma donde un porcentaje mayor de población activa no se siente preparada para trabajar en un entorno dominado por la tecnología. En el extremo opuesto está Madrid (31%).

ASTURIAS CANTABRIA PAÍS VASCO

36,6

34,8 39,4

GALICIA

NAVARRA

43,9

40,7

LA RIOJA

41,7

CATALUÑA

CASTILLA Y LEÓN

ARAGÓN

39,1

40,8

42,0

MADRID

BALEARES

30,9

39,9

COM. VALENCIANA

35,7

EXTREMADURA

CASTILLA - LA MANCHA

42,6

40,4

REGIÓN DE MURCIA

38,4

ANDALUCÍA

41,7

España: 38,5%

Menos del 35%

CANARIAS

Entre el 35% y el 40%

38,7

Más del 40% Base: población activa

*Base: población activa

36

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INFORME 2021 Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

FIGURA 24

¿Cree Vd. que la revolución tecnológica facilitará el desarrollo económico y social de las poblaciones rurales? (%) ¿Cree Vd. que la revolución tecnológica facilitará el desarrollo económico y social de las poblaciones rurales? (%) FIGURA 25

Madrid y Aragón son los territorios más optimistas (60% de opiniones positivas) en cuanto a la influencia de la tecnología en el avance social y económico de las poblaciones del mundo rural. El 47,5% de Castilla y León es la única población donde esta visión no llega a la mitad. COMO MOTOR DE DESARROLLO DEL MUNDO RURAL SOLO CASTILLA Y LEÓN DESCONFÍA DE LA TECNOLOGÍA

Más del 50% responde que sí

Menos del 50% responde que sí

ASTURIAS CANTABRIA PAÍS VASCO

57,6

51,7 50,4

GALICIA

NAVARRA

57,6

54,4

LA RIOJA

51,6

CASTILLA Y LEÓN

CATALUÑA

ARAGÓN

53,4

47,5

59,8

MADRID

60,8

COM. VALENCIANA

54,0

EXTREMADURA

CASTILLA - LA MANCHA

54,3

54,5

BALEARES

54,7

REGIÓN DE MURCIA

52,1

ANDALUCÍA

54,2

España: 55%

Más del 50% responde que sí Menos del 50% responde que sí

CANARIAS

52,2

Base: conjunto de la población

*Base: conjunto de la población

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INFORME 2021

Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas

FIGURA 25 FIGURA 26

relación entre la creación de empleo debido al cambio tecnológico y el sentimiento de innovación empresarial por comunidad autónoma Relación entre la creación de empleo debido al Cambio tecnológico y LA PERCEPCIÓN de innovación empresarial por Comunidad Autónoma

Se observa una clara relación entre cómo una comunidad autónoma valora el potencial transformador de la innovación y cómo valora

80

La mayoría cree que el cambio tecnológico es destructor neto de empleo, y que las empresas de su CA son innovadoras

La mayoría cree que el cambio tecnológico es creador neto de empleo, y que las empresas de su CA son innovadoras

70

País Vasco

60

Cataluña

Navarra

50

Valencia

La Rioja

Madrid

sus propias capacidades innovadoras

ESP

40

Galicia

Aragón

Castilla y León

Murcia

Cantabria

Andalucía

30

Asturias Canarias

Baleares

Castilla La Mancha

Extremadura

20

10

La mayoría cree que el cambio tecnológico es destructor neto de empleo, y que las empresas de su CA no son innovadoras

La mayoría cree que el cambio tecnológico es creador neto de empleo, y que las empresas de su CA no son innovadoras

0

40

45

50

55

60

% de población que ve el cambio tecnológico como creador neto de empleo

*Base: conjunto de la población

Base: conjunto de la población

38

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diez con clusiones

05.

INFORME 2021

Diez conclusiones

1

3

2

La pandemia ha mejorado la imagen que tienen los españoles del fenómeno de la innovación, al tiempo que ha deteriorado su visión de España como país innovador

La inmensa mayoría de los españoles sigue pensando tras la pandemia que la inversión del país en I+D+I es insuficiente

La I+D+I se sitúa como cuarta prioridad de gasto público para los españoles, detrás de las pensiones. Las dos primeras, a distancia del resto, son sanidad y educación

y que las leyes no favorecen la innovación

40

COTEC.ES

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INFORME 2021 Diez conclusiones

5

4

La mayoría de las empresas

6

españolas cuentan ya con planes para continuar con el teletrabajo tras la pandemia

Los que han vivido la experiencia del teletrabajo creen que practicarlo mejora

El acelerón que experimentó el teletrabajo el año pasado no se vio acompañado por avances en el derecho a la desconexión digital

la conciliación familiar y que no disminuye la productividad

41

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COTEC.ES

INFORME 2021

Diez conclusiones

8

10

Los colectivos más vulnerables son más pesimistas que antes de la pandemia respecto a su capacidad de

Hasta en ocho comunidades autónomas los habitantes perciben que su territorio está a la cola de España en innovación

7

9

Los españoles creen que el cambio tecnológico genera más empleo del que destruye, aunque también

La pandemia no cambia la opinión unánime de que el actual sistema educativo no está preparando lo suficiente a la sociedad para los retos del futuro

competir en un mercado de trabajo automatizado

piensan que aumenta la desigualdad social

42

COTEC.ES

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TODOS LOS DATOS

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IV Encuesta de Percepción Social de la Innovación en España

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