OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
PRODUCTION SUPERVISOR
BE LANGER C HRYSLER D ODGE J EEP R AM Rockland, ON OFFRED’EMPLOI / JOBOFFER LAVEUR AUTOMOBILE CAR DETAILER Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des automobiles selon les directives et l’horaire Clean inside and exterior according to the instructions • Temps plein / Full time • Expérience un atout / Experience an asset • Permis de conduire classe G / Class G license • Ponctualité / Punctuality • Habiletés manuelles / Manual skills • Être méticuleux / To be meticulous • Habilités à suivre des instructions / Ability to follow instructions • Salaire selon expérience / Salary according to experience
Ivaco Rolling Mills, a major steel manufacturer in the Hawkesbury, Ontario region, is seeking a Production supervisor with a minimum of 5 years of experience, to fill a vacancy in our company. Applicants should have a post secondary technical diploma with relevant experience. Other requirements include knowledge of the Occupational Health and Safety Act, and supervisory experience of unionized employees in heavy industry. This position requires excellent coaching and communication skills. Bilingualism is a strong asset. Responsibilities include: Directly supervises 15-20 union employees on rotating shifts. Occasionally directs maintenance tradesman and quality assurance personnel on night shifts and weekends. Must be capable of managing complexity, taking timely decisions and administering the collective agreement. We offer a competitive wage and benefits package. All interested applicants should forward their resume, in confidence to: Ivaco Rolling Mills PO Box 322 L’Orignal, ON K0B 1K0
Attention: Patrick Martel pmartel@ivacorm.com (Only candidates selected for an interview will be contacted.)
232499
Veuillez communiquer avec / Contact Luc Bélanger au/at 613-446-2222 ou envoyez votre CV par courriel/ or send resumé at luc.bélanger@bélanger.ca
435, RUE LEMAY, CLARENCE CREEK ON K0A 1N0 TÉL : 613-488-2053 TÉLÉC. : 613-488-2274 • www.centrerogerseguin.org Centre d’accueil Roger-Séguin
est présentement à la recherche d’un(e) Agent(e) aux ressources humaines
A propos de nous : Le Centre d’accueil Roger-Séguin se veut un MILIEU DE VIE DE QUALITÉ à caractère francophone. Nous sommes fiers d’offrir à notre clientèle, des soins et services empreints de sollicitude et de courtoisie. Le respect des droits et libertés de chaque résident est une de nos priorités. Description des fonctions • Préparer et mettre à jour les descriptions de tâches des postes. • Préparer et mettre à jour les politiques de ressources humaines de l’organisation. • Proposer des stratégies de recrutement et procéder aux affichages des postes sur les différentes plateformes. • Responsable de la gestion des dossiers d’employés. • Responsable du processus d’embauche et de cessation d’emploi. • En collaboration avec l’administratrice, responsable de la résolution des plaintes et des griefs en communication avec les membres syndiqués. • Agir en tant que personne-ressource pour toutes questions reliées à l’emploi. • Mettre à jour et proposer des améliorations au processus de formation et de son contenu. • Responsable de la gestion des systèmes de gestion interne. • Responsable de s’assurer que les dispositions des conventions collectives sont respectées. • Responsable de la création et gestion des horaires de travail. • Responsable de l’attribution des vacances, des remplacements d’employés ainsi que la gestion des absences et retards. Qualifications requises • Minimum de deux années d’expérience dans la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise ou organisation. • De l’expérience dans le domaine hospitalier, les soins de longue durée ou dans un environnement syndiqué sera considéré comme un atout. • Titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou en administration des affaires. Un diplôme collégial dans les mêmes domaines peut être accepté avec de l’expérience supplémentaire. • Connaissance des lois et règlements actuels relatifs aux normes d’emploi, ainsi que les pratiques exemplaires en matière de ressources humaines • Connaissance des logiciels Word, Excel et les applications Google; • Doit être en mesure de parler, comprendre et écrire en français; le bilinguisme est un atout. • Capacité de travailler en équipe ainsi que de résoudre des problèmes. • Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de professionnalisme et d’organisation. Conditions • Poste à temps plein permanent non syndiqué (37,5 h/semaine); • Taux horaire situé entre 26 $/h à 31 $/h; • Régime d’assurance collective • Régime de contrepartie RÉER • Fournir une attestation du dossier judiciaire pour secteur vulnérable Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae avant le samedi 19 décembre 2020 à l’attention de Kevin Marleau, Contrôleur financier : Courriel : kmarleau@centrerogerseguin.org www.centrerogerseguin.org Le Centre d’accueil Roger-Séguin ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue
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