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Sous la supervision de la Directrice de la gestion du matériel, le/la Superviseur(e) de l’entre- tien ménager organise, coordonne, contrôle et évalue les activités quotidiennes du service d’hygiène et de salubrité afin d’assurer la propreté de l’environnement hospitalier. Il/elle doit également s’assurer de fournir les services de façon rentable tout en respectant les mesures législatives et les conventions collectives. Le titulaire du poste apportera sa contribution afin de faire de l’hôpital un environnement sécuritaire pour les patients, les employés et les visi- teurs. Exigences x Études post-secondaires et formation en supervision. x Expérience récente (3-5 ans) en supervision, préférablement dans le milieu hospitalier. x Expérience en formation aux adultes. x Expérience dans un environnement syndiqué. x Connaissances en entretien ménager (soins des patients et aires non-cliniques) et des normes et meilleures pratiques en hygiène et salubrité. x Excellentes aptitudes de communication dans les deux langues officielles (oral et écrit). x Connaissance pratique de la Loi sur la santé et sécurité au travail. x Grande compréhension des besoins des clients et du service à la clientèle. x Connaissance approfondie des systèmes et équipements utilisés au sein du Service d’entretien ménager. x Aptitude en documentation et connaissance avancée en informatique. x Faire preuve de fortes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication et en renforcement d’équipe. x Faire preuve d’habileté dans la supervisions de plusieurs activités diverses (organisation et priorisation efficace afin de répondre aux demandes et aux attentes). x Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problème, en recom- mandation de changement, en implantation et évaluation x Faire preuve d’engagement envers la formation continue dans le domaine technique. x Expérience en gestion de budget (approbation de temps supplémentaire, achats, sou- mission de budget, etc.).

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