PRATIQUE RÉGÉNÉRATIVE La transformation expérientielle
La pratique consiste à transformer les entreprises par l'expérience vécue, pas par le discours. Les équipes viennent pour un séminaire ordinaire — un team building, un comité de direction — et c'est tout ce qu'elles vivent qui porte la régénération : l'assiette de saison venue des serres, le miel des abeilles noires, le parc en gestion différenciée, la visite chez Fanny la maraîchère, les Regen'Talks et l'éveil corporel proposés sans obligation. On ne suit pas un module sur la régénération : on la goûte, on la traverse, on y dort. Et c'est précisément pour ça qu'on en repart marqué — le corps retient ce que les slides oublient. Ce qui est bien fait : l'expérience touche tout le monde, sans trier — 85 à 90 % des clients arrivent sans attente sur ces sujets, et c'est revendiqué : chaque séminaire est une occasion de faire vivre les pratiques, et chaque séminaire, quelle que soit l'intention initiale, est systématiquement moins carboné et plus contributif qu'un séminaire classique. L'économie du lieu finance l'expérimentation, la gouvernance décentralisée laisse les équipes inventer — du couple d'hôtes à la maraîchère — et le statut de laboratoire transforme chaque expérience réussie en pratique diffusable aux quelque 80 maisons du Groupe. Le séminaire — ce moment où les entreprises se réinventent déjà — devient le lieu où elles font l'expérience du vivant.
TOURISME - Châteauform, Regen' Ronqueux
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