C AU CETIM
Du sur mesure pour votre transformation FORMATIONS
L’usinage 4.0 à portée de tous Machines-outils connectées, IA, robo- tique, simulation…, les nouveautés technologiques ne manquent pas en usinage ! Pour aider les industriels à mieux appréhender ces évolutions, le catalogue Cetim Academy propose une formation spécifique intitulée « Découvrir les technologies 4.0 en usi- nage ». Elle s’adresse à tous les profes- sionnels, sans prérequis technique. Cette opération, soutenue par l’État dans le cadre du volet Territoires d’in- novation pédagogique du Programme d’investissements d’avenir, prend la forme d’un stage, disponible également en intra, d’une durée totale de 14 heures. Il alterne théorie, mise en situation et explications en atelier ou par le biais de divers médias. Dispensée par un forma- teur expert et validée par un quiz, elle aborde ce thème de manière exhaus- tive de la présentation du processus d’industrialisation jusqu’aux problé- matiques de la connectivité et de l’IA…
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L orsque les enjeux de transfor- mation deviennent stratégiques, les solutions standardisées ne suf- fisent plus. Pour accompagner les industriels face à ces défis, le Cetim conçoit et déploie des programmes de formation entièrement personna- lisés, alignés à la fois sur les ambitions de l’entreprise et les compétences à développer chez ses collaborateurs. Grâce à son expertise en ingénierie de formation et en ingénierie péda- gogique, Il construit des parcours sur mesure à partir d’une analyse appro- fondie des besoins, des objectifs opérationnels et des priorités straté- giques de l’organisation. Chaque dis- positif est pensé dans sa globalité : définition des compétences cibles, conception de parcours adaptés, choix des modalités d’apprentissage les plus pertinentes, évaluation des acquis et mesure de l’impact. Développés dans le respect des exi- gences Qualiopi, gages de qualité et d’efficacité, ces programmes peuvent
être animés par les experts du Cetim ou transmis aux équipes internes afin d’assurer une montée en com- pétences durable et autonome. Au-delà de la formation, cette démarche fait des compétences un véritable moteur de performance et de transformation. Associer expertise métier, innovation pédagogique et accompagnement terrain, permet en effet aux industriels de préparer dès aujourd’hui les talents dont ils auront besoin demain. Cette approche séduit déjà de grands acteurs de l’industrie. Safran Aero Engines et Technip Energies s’appuient notam- ment sur cette offre pour accom- pagner leurs projets stratégiques. Technip Energies a ainsi confié au Cetim le déploiement international d’un ambitieux programme de for- mation consacré au Design to Cost et à la Productization, deux leviers majeurs pour renforcer la compétiti- vité et accélérer la mise sur le marché de solutions à forte valeur ajoutée.
Simuler la fonderie La simulation est aujourd’hui un outil incontournable d’aide à la décision en fon- derie. Si les logiciels actuels permettent d’appréhender la qualité des pièces, la pertinence de ces prédictions repose avant tout sur les hypothèses retenues et la qualité des données utilisées. Identifier les paramètres essentiels, comprendre les limites de ces outils et savoir inter- préter les principaux indicateurs devient incontournable. La formation « Simulation en fonderie : les clés pour comprendre et dialoguer » apporte les bases nécessaires. Illustrée par des exemples concrets, elle permet d’acquérir le vocabulaire, les repères et le recul nécessaires pour intégrer plus sereinement la simulation dans les choix techniques. Cette formation peut être enrichie par un module complémentaire consacré aux transferts thermiques.
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12 CETIM INFOS N° 283 SEPTEMBRE / OCTOBRE 2026
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