DETALLE DE LAS VARIABLES
VALOR DEL ÍNDICE*
VALOR DEL ÍNDICE*
ESPAÑA = 100
ALEMANIA = 100
ESPAÑA = 100
ALEMANIA = 100
RANKING
RANKING
PILAR 4 RETENER
10
45,0
101
75
PILAR 1 FACILITAR
15
35,8
70
50
4.1 Sostenibilidad
5
57,2
124
92
1.1 Entorno de mercado
9
42,5
82
70
4.1.1 Protección social
15
24,5
51
24
1.1.1 Estabilidad política
10
56,1
141
-
y ausencia de violencia
4.1.2 Gasto público en salud
6
67,6
158
103
1.1.2 Facilidad para hacer negocios
13
61,8
88
62
4.1.3 Sostenib. de las finanzas públicas
9
73,4
113
84
1.1.3 Gasto en I+D
9
31,5
62
32
4.1.4 Inversión en protección ambiental
1
100,0
374
682
1.1.4 Infraestructuras TIC
13
33,9
65
132
4.1.5 Polución ambiental
14
18,9
46
31
1.1.5 Utilización de la tecnología
11
29,4
45
29
4.1.6 Energías renovables
6
58,5
113
135
1.1.6 Capital TIC
10
14,7
42
1317
4.2 Estilo de vida
15
32,8
76
56
1.1.7 Vulnerabilidad de las empresas
6
69,9
144
70
4.2.1 Médicos (por 100.000 habitantes)
16
15,9
35
35
1.2 Entorno de los negocios y mercado de trabajo
16
29,2
58
35
4.2.2 Indicadores de dotación sanitaria
15
14,5
34
15
4.2.3 Tiempo invertido en ir al trabajo
8
68,0
161
232
1.2.1 Gestión profesional del management
15
16,5
29
26
PILAR 5 CAP. Y VOCACIONES TÉCNICAS
15
24,1
44
25
1.2.2 Relación paga/productividad
15
13,7
37
14
5.1 Cualificaciones de nivel medio
15
16,2
34
18
1.2.3 Vulnerabilidad de los trabajadores
17
0,0
0
0
5.1.1 Población con educación secundaria 5.1.2 Técnicos y profesionales asociados
16
23,6
53
24
1.2.4 Sectores de actividad más vulnerables
13
52,9
82
53
10
29,7
61
30
1.2.5 Teletrabajo
8
30,3
67
30
5.1.3 Productividad por trabajador 5.1.4 Uso de TIC en centros docentes
14 16 13
8,5 3,1
17
9 5
1.2.6 Precio de la vivienda
12
61,8
143
193
7
PILAR 2 ATRAER
13
33,3
76
69
5.2 Empleabilidad
31,9
52
32
2.1 Apertura externa
12
26,9
65
31
5.2.1 Empleo población con al menos educación secundaria
17
0,0
0
0
2.1.1 IED y transferencia de tecnología
7
18,4
228
n.d.
5.2.2 Empleo jóvenes
12
20,8
43
21
2.1.2 Presencia empresas extranjeras
10
8,0
16
8
5.2.3 Correspondencia entre cualificación y ocupación
2.1.3 Estudiantes internacionales
10
21,4
47
28
4
74,9
96
75
2.1.4 Atracción de talento
8
59,8
96
68
PILAR 6 CONOCIMIENTO
13 13
27,7 27,6
56 60
42 48
2.2 Apertura interna
14
39,7
86
499
6.1 Cualificaciones de nivel superior 6.1.1 Población activa con educación superior
2.2.1 Mujeres universitarias
15
18,0
42
608
13
18,3
46
-
2.2.2 Brecha salarial
10
29,9
98
-
6.1.2 Profesionales 6.1.3 Investigadores
9
32,8 15,2
69 38
44 19
2.2.3 Oportunidades de liderazgo de las mujeres
6
71,2
108
341
14
PILAR 3 CRECER
11
40,6
78
64
6.1.4 Alta dirección (oficiales y gestores senior) 6.1.5 Disponibilidad de científicos e ingenieros
9
48,0
93
48
3.1 Educación formal
13
39,6
75
58
11
20,8
52
39
3.1.1 Gasto público en educación
1
100,0
148
156
6.1.6 Habilidades digitales de la población
3.1.2 Lectura, matemáticas y ciencias
16
3,5
8
4
12
21,9
48
-
3.1.3 Ranking universidades
11
36,8
70
37
6.1.7 Graduados STEM 6.2 Impacto del talento
12 12 12
36,0 27,7 21,3
66 53 43
39 37 21
3.1.4 Habilidades digitales de los docentes 3.2 Aprendizaje y oportunidades de crecimiento 3.2.1 Empresas que ofrecen formación profesional
13
17,9
37
59
6.2.1 Subíndice de output innovador 6.2.2 Exportaciones de alto valor añadido 6.2.3 Gasto en actividades innovadoras
11
41,7
81
71
13
24,3
40
24
3
61,2
123
n.d.
11
18,7 46,8
49 77
101
6.2.4 Inversión intangible
7
57
3.2.2 Formación en el puesto de trabajo
11
48,0
98
-
3.2.3 Formación TIC en empresas
6
52,8
90
53
ÍNDICE GLOBAL
13
34,4
70
51
3.2.4 Ascensor social
15
4,9
10
6
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar. n.d.: no disponible.
Inferior a la media
Superior a la media
153
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