ARAGÓN
VALOR DEL ÍNDICE*
57,0
1. Facilitar
51,1
1. F acilitar
71,8
35,3
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
62,7
3. Crecer
52,0
63,7
63,1
4. Retener
44,7
60,1
61,2
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
41,4
6. Conocimiento
49,0
66,2
53,2
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
Aragón
España
Alemania
España
Aragón
CC. AA. líder
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
• Entorno de mercado favorable favorecido por un mayor desarrollo de las infraestructuras TIC y un mayor tamaño empresarial. • Adecuadas oportunidades de crecimiento gracias a una formación en el puesto de trabajo superior a la media y menor población en riesgo de pobreza. • El subpilar Estilo de Vida se ve impulsado por mejores dotaciones sanitarias, elevado número de médicos por habitante y protección medioambiental.
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
PILAR 1 FACILITAR
6
57,0
112
79 94
1.1 E ntorno de mercado
5
57,2
111
1.2 E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
6
56,8
112
69
PILAR 2 ATRAER
12 13
35,3 24,5 46,2
81
74 28
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
59
8
100
581
PILAR 3 CRECER
4
62,7
121
98
3.1 E ducación formal
6
56,5
107
83
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
3
68,9
134
117
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
4 7 5
63,1 55,3 70,8
141 121 163
105
• A pesar del buen posicionamiento en el entorno de mercado, existe recorrido para mejorar ciertas variables como el gasto en I+D, el capital TIC o la facilidad para hacer negocios. • Apertura externa caracterizada por una menor atracción de empresas extranjeras así como de activos extranjeros con mayor cualificación. • Reducidos niveles de innovación, inversión en intangibles o patentes con impacto del talento dentro del pilar Conocimiento .
4.1 S ostenibilidad
89
4.2 E stilo de vida
122
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS
6
61,2
113
65
5.1 C ualificaciones de nivel medio
6 4
53,9 68,5 41,4 49,8 33,0
114 112
61 68 63 87 44
5.2 E mpleabilidad
PILAR 6 CONOCIMIENTO
6
85
6.1 C ualificaciones de nivel superior
5
109
6.2 I mpacto del talento
11
63
ÍNDICE GLOBAL
5
53,4
109
79
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
154
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