DETALLE DE LAS VARIABLES
VALOR DEL ÍNDICE*
VALOR DEL ÍNDICE*
ESPAÑA = 100
ALEMANIA = 100
ESPAÑA = 100
ALEMANIA = 100
RANKING
RANKING
PILAR 4 RETENER
5
62,5
140
104
PILAR 1 FACILITAR
7
50,4
99
70
4.1 Sostenibilidad
6
55,5
121
90
1.1 Entorno de mercado
13
37,5
73
61
4.1.1 Protección social
4
77,7
161
78
1.1.1 Estabilidad política y ausencia de violencia
2
99,0
249
-
4.1.2 Gasto público en salud
5
72,8
170
111
1.1.2 Facilidad para hacer negocios
7
81,8
116
82
4.1.3 Sostenib. de las finanzas públicas
5
91,7
142
105
1.1.3 Gasto en I+D
12
21,2
42
21
4.1.4 Inversión en protección ambiental
4
44,2
165
302
1.1.4 Infraestructuras TIC
17
0,0
0
0
4.1.5 Polución ambiental
13
20,0
49
33
1.1.5 Utilización de la tecnología
15
11,8
18
12
4.1.6 Energías renovables
10
26,8
52
62
1.1.6 Capital TIC
17
0,0
0
0
4.2 Estilo de vida
6
69,5
160
120
1.1.7 Vulnerabilidad de las empresas
11
48,4
100
48
4.2.1 Médicos (por 100.000 habitantes)
6
64,9
143
144
1.2 Entorno de los negocios y mercado de trabajo 1.2.1 Gestión profesional del management
5
63,3
125
77
4.2.2 Indicadores de dotación sanitaria
2
88,1
206
88
4.2.3 Tiempo invertido en ir al trabajo
12
55,6
131
190
5
88,2
153
138
PILAR 5 CAP. Y VOCACIONES TÉCNICAS
10
43,3
80
46
1.2.2 Relación paga/productividad
5
41,3
112
41
5.1 Cualificaciones de nivel medio
5
58,8
124
66
1.2.3 Vulnerabilidad de los trabajadores
10
58,9
106
59
5.1.1 Población con educación secundaria 5.1.2 Técnicos y profesionales asociados
4
66,5
149
66
1.2.4 Sectores de actividad más vulnerables
9
69,7
108
70
3
60,9
126
61
1.2.5 Teletrabajo
3
43,0
95
43
5.1.3 Productividad por trabajador
9
52,1
104
56
1.2.6 Precio de la vivienda
7
78,4
182
245
5.1.4 Uso de TIC en centros docentes
5
55,8
119
90
PILAR 2 ATRAER
8
44,9
103
94
5.2 Empleabilidad
14
27,7
45
28
2.1 Apertura externa
4
47,0
114
53
5.2.1 Empleo población con al menos educación secundaria
14
22,6
39
23
2.1.1 IED y transferencia de tecnología
2
82,5
1024
n.d.
2.1.2 Presencia empresas extranjeras
14
5,0
10
5
5.2.2 Empleo jóvenes
17
0,0
0
0
2.1.3 Estudiantes internacionales
16
5,4
12
7
5.2.3 Correspondencia entre cualificación y ocupación
6
60,6
78
61
2.1.4 Atracción de talento
2
95,1
152
109
2.2 Apertura interna
10
42,8
92
538
PILAR 6 CONOCIMIENTO
8
38,5
79
58
2.2.1 Mujeres universitarias
4
48,9
114
1656
6.1 Cualificaciones de nivel superior
6
42,6
93
75
2.2.2 Brecha salarial
17
0,0
0
-
6.1.1 Población activa con educación superior
5
55,8
141
-
2.2.3 Oportunidades de liderazgo de las mujeres
4
79,5
121
380
6.1.2 Profesionales
5
56,5
119
76
6.1.3 Investigadores
11
24,8
61
31
PILAR 3 CRECER
10
47,9
92
75
6.1.4 Alta dirección (oficiales y gestores senior) 6.1.5 Disponibilidad de científicos e ingenieros
3.1 Educación formal
10
51,6
98
75
15
25,4
49
25
3.1.1 Gasto público en educación
11
47,1
70
73
6
56,1
141
106
3.1.2 Lectura, matemáticas y ciencias
7
64,1
154
82
6.1.6 Habilidades digitales de la población
3.1.3 Ranking universidades
13
26,3
50
26
16
6,7
15
-
3.1.4 Habilidades digitales de los docentes 3.2 Aprendizaje y oportunidades de crecimiento 3.2.1 Empresas que ofrecen formación profesional
4
68,8
142
225
6.1.7 Graduados STEM
6
72,7
133
79
6.2 Impacto del talento
9
34,4
66
46
10
44,2
86
75
6.2.1 Subíndice de output innovador
15
11,4
23
11
6.2.2 Exportaciones de alto valor añadido
7
56,7
114
n.d.
14
18,5
30
18
3.2.2 Formación en el puesto de trabajo
9
53,7
110
-
6.2.3 Gasto en actividades innovadoras
8
26,9
70
146
3.2.3 Formación TIC en empresas
15
14,5
25
15
6.2.4 Inversión intangible
3
80,6
133
98
3.2.4 Ascensor social
11
51,8
106
67
ÍNDICE GLOBAL
7
47,9
97
71
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar. n.d.: no disponible.
Inferior a la media
Superior a la media
157
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