Islas Baleares
VALOR DEL ÍNDICE*
33,7
1. Facilitar
51,1
1. F acilitar
71,8
47,9
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
38,5
3. Crecer
52,0
63,7
30,9
4. Retener
44,7
60,1
67,5
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
34,6
6. Conocimiento
49,0
66,2
42,2
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
Islas Baleares
España
Alemania
España
CC. AA. líder Islas Baleares
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
• Desarrollo de infraestructuras e inversión en capital TIC superior a la media. • La mayor presencia de empresas extranjeras y una brecha salarial inferior a la media impulsan la capacidad de Atraer. • Posición destacada en el quinto pilar, impulsado por mayor proporción de población con al menos estudios secundarios y menores niveles de sobrecualificación que inciden en la empleabilidad.
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
PILAR 1 FACILITAR
16
33,7
66 71
47 60
1.1 E ntorno de mercado
14
36,4
E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
1.2
15
30,9
61
37
PILAR 2 ATRAER
5 5 5
47,9 44,2 51,6
109 107 111
100
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
50
649
PILAR 3 CRECER
12
38,5
74 86
61 66
3.1 E ducación formal
11
45,3
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
14
31,8
62
54
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
17 17 14
30,9 24,7 37,0
69 54 85
51 40 64
• Posición rezagada en el pilar Facilitar por menor gasto en I+D, alta temporalidad de los trabajadores y un precio de la vivienda tensionado, factores inherentes a una economía ligada al turismo. • La capacidad de Retener se ve afectada por un reducido gasto en protección social, el endeudamiento de las cuentas públicas y menor uso de energías renovables. • Menor peso de la población activa con nivel de estudios superiores, que incide en una fuerza laboral con menores profesionales e investigadores.
4.1 S ostenibilidad
4.2 E stilo de vida
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS
3
67,5
124
72
5.1 C ualificaciones de nivel medio
7 2
53,6 81,5 34,6 22,6 46,5
113 133
60 81 52 40 62
5.2 E mpleabilidad
PILAR 6 CONOCIMIENTO
11
71 50 89
6.1 C ualificaciones de nivel superior
14
6.2 I mpacto del talento
7
ÍNDICE GLOBAL
12
42,2
86
63
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
158
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