CANTABRIA
VALOR DEL ÍNDICE*
44,5
1. Facilitar
51,1
1. F acilitar
71,8
39,9
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
68,0
3. Crecer
52,0
63,7
58,6
4. Retener
44,7
60,1
36,0
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
38,1
6. Conocimiento
49,0
66,2
47,5
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
Cantabria
España
Alemania
España
Cantabria
CC. AA. líder
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
E spaña = 100
A lemania = 100
• Buen posicionamiento en el pilar Crecer , donde es líder en educación formal, gracias al rendimiento de su sistema universitario y la preparación adecuada de alumnos y docentes. • La capacidad de Retener por encima de la media descansa en variables como la inversión en protección ambiental o el tiempo invertido en ir al trabajo. • Región atractiva desde el punto de vista de atracción de estudiantes internacionales y baja brecha salarial.
ranking
PILAR 1 FACILITAR
10
44,5
87 81
62 69
1.1 E ntorno de mercado
11
41,8
E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
1.2
10
47,2
94
57
PILAR 2 ATRAER
9
39,9 39,0 40,9
91 95 88
83 44
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
6
13
514
PILAR 3 CRECER
3
68,0
131
107
3.1 E ducación formal
1
72,6
138
106
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
5
63,5
123
108
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
6 8 7
58,6 54,7 62,4
131 119 144
98 88
• Reducida empleabilidad, atribuido a una elevada sobrecualificación y dificultades para el empleo de los jóvenes. • Margen de mejora en el impacto del talento, con modesto posicionamiento en variables relacionadas con la propiedad industrial y un reducido gasto en actividades innovadoras. • Posibilidad de aumentar la inversión en capital TIC e incrementar el uso de la tecnología en las empresas.
4.1 S ostenibilidad
4.2 E stilo de vida
107
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS
13
36,0
66
38
5.1 C ualificaciones de nivel medio
9
49,8 22,3 38,1 41,7 34,4
105
56 22 58 73 46
5.2 E mpleabilidad
16
36
PILAR 6 CONOCIMIENTO
9 7 8
78 91 66
6.1 C ualificaciones de nivel superior
6.2 I mpacto del talento
ÍNDICE GLOBAL
8
47,5
97
71
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
162
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