galicia
VALOR DEL ÍNDICE*
38,6
1. Facilitar
51,1
1. F acilitar
71,8
46,9
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
60,9
3. Crecer
52,0
63,7
56,4
4. Retener
44,7
60,1
41,5
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
34,6
6. Conocimiento
49,0
66,2
46,5
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
Galicia
España
Alemania
España
Galicia
CC. AA. líder
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
• Elevados niveles de apertura interna, donde destacan los reducidos niveles de brecha salarial y las mayores oportunidades de liderazgo para las mujeres. • Educación formal destacada, gracias al buen posicionamiento de sus universidades y los resultados educativos de secundaria. Elevado uso TIC en centros docentes. • Dentro de la favorable sostenibilidad destaca el uso de energías renovables y un endeudamiento inferior a la media de regiones.
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
PILAR 1 FACILITAR
11
38,6
76 54
54 45
1.1 E ntorno de mercado
17
27,7
E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
1.2
9
49,4
98
60
PILAR 2 ATRAER
6 9 2
46,9 32,3 61,4
107
98 37
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
78
132
772
PILAR 3 CRECER
5
60,9
117
96 96
3.1 E ducación formal
2
65,4
124
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
7
56,3
109
95
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
8 4 8
56,4 59,2 53,7
126 129 124
94 95 92
• El menor desarrollo de infraestructuras TIC, la reducida facilidad para hacer negocios y el reducido tamaño de las empresa impactan negativamente en el entorno de mercado. • La dificultad para fomentar el empleo juvenil y una sobrecualifiación por encima de la media nacional inciden en las condiciones de empleabilidad. • Modesta posición en Conocimiento , explicada por un menor nivel relativo de patentes y una población con escaso nivel de habilidades digitales.
4.1 S ostenibilidad
4.2 E stilo de vida
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS
11
41,5
76
44
5.1 C ualificaciones de nivel medio
10 12 10 10 10
48,6 34,5 34,6 34,9 34,3
102
55 34 52 61 46
5.2 E mpleabilidad
56
PILAR 6 CONOCIMIENTO
71 77 66
6.1 C ualificaciones de nivel superior
6.2 I mpacto del talento
ÍNDICE GLOBAL
9
46,5
95
69
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
174
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