DETALLE DE LAS VARIABLES
V alor del índice *
V alor del índice *
E spaña = 100
A lemania = 100
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
ranking
PILAR 4 RETENER
12
40,6
91
68
PILAR 1 FACILITAR
13
37,1
73
52
4.1 Sostenibilidad
14
36,6
80
59
1.1 Entorno de mercado
16
34,9
68
57
4.1.1 Protección social
14
29,9
62
30
1.1.1 Estabilidad política y ausencia de violencia
11
51,4
129
-
4.1.2 Gasto público en salud
3
82,0
191
125
1.1.2 Facilidad para hacer negocios
15
43,2
62
43
4.1.3 Sostenib. de las finanzas públicas
14
35,6
55
41
1.1.3 Gasto en I+D
8
33,2
66
33
4.1.4 Inversión en protección ambiental
3
46,8
175
319
1.1.4 Infraestructuras TIC
6
53,6
103
209
4.1.5 Polución ambiental
17
0,0
0
0
1.1.5 Utilización de la tecnología
17
0,0
0
0
4.1.6 Energías renovables
11
25,6
50
59
1.1.6 Capital TIC
14
6,2
18
559
4.2 Estilo de vida
10
44,6
103
77
1.1.7 Vulnerabilidad de las empresas
9
56,5
117
56
4.2.1 Médicos (por 100.000 habitantes)
11
38,5
85
85
1.2 Entorno de los negocios y mercado de trabajo 1.2.1 Gestión profesional del management
13
39,3
78
48
4.2.2 Indicadores de dotación sanitaria
11
34,7
81
35
4.2.3 Tiempo invertido en ir al trabajo
10
60,6
143
207
9
41,3
72
65
PILAR 5 CAP. Y VOCACIONES TÉCNICAS
14
29,1
54
31
1.2.2 Relación paga/productividad
12
20,3
55
20
5.1 Cualificaciones de nivel medio
17
11,6
24
13
1.2.3 Vulnerabilidad de los trabajadores
13
19,2
35
19
5.1.1 Población con educación secundaria 5.1.2 Técnicos y profesionales asociados
12
34,6
77
35
1.2.4 Sectores de actividad más vulnerables
15
43,3
67
43
14
11,8
24
12
1.2.5 Teletrabajo
10
23,2
52
23
1.2.6 Precio de la vivienda
3
88,2
205
276
5.1.3 Productividad por trabajador
17
0,0
0
0
5.1.4 Uso de TIC en centros docentes
17
0,0
0
0
PILAR 2 ATRAER
14
31,8
73
66
5.2 Empleabilidad
10
46,6
76
47
2.1 Apertura externa
10
32,2
78
37
5.2.1 Empleo población con al menos educación secundaria
2.1.1 IED y transferencia de tecnología
1
100,0
1241
n.d.
13
41,3
72
41
2.1.2 Presencia empresas extranjeras
16
0,0
0
0
5.2.2 Empleo jóvenes
7
46,4
97
46
2.1.3 Estudiantes internacionales
9
28,8
64
38
5.2.3 Correspondencia entre cualificación y ocupación
9
52,0
67
52
2.1.4 Atracción de talento
17
0,0
0
0
2.2 Apertura interna
17
31,5
68
396
PILAR 6 CONOCIMIENTO
16
13,5
28
20
2.2.1 Mujeres universitarias
16
5,7
13
193
6.1 Cualificaciones de nivel superior
17
8,3
18
15
2.2.2 Brecha salarial
11
29,3
96
-
6.1.1 Población activa con educación superior
17
0,0
0
-
2.2.3 Oportunidades de liderazgo de las mujeres
12
59,4
90
284
6.1.2 Profesionales
16
5,3
11
7
6.1.3 Investigadores
7
36,1
89
45
PILAR 3 CRECER
15
29,5
57
46
6.1.4 Alta dirección (oficiales y gestores senior) 6.1.5 Disponibilidad de científicos e ingenieros
3.1 Educación formal
14
37,8
72
55
16
2,1
4
2
3.1.1 Gasto público en educación
3
83,9
124
131
14
14,6
37
28
3.1.2 Lectura, matemáticas y ciencias
14
23,5
56
30
3.1.3 Ranking universidades
14
13,2
25
13
6.1.6 Habilidades digitales de la población
17
0,0
0
-
3.1.4 Habilidades digitales de los docentes 3.2 Aprendizaje y oportunidades de crecimiento 3.2.1 Empresas que ofrecen formación profesional
12
30,8
64
101
6.1.7 Graduados STEM
17
0,0
0
0
6.2 Impacto del talento
15
18,7
36
25
15
21,2
41
36
6.2.1 Subíndice de output innovador
6
49,7
101
50
13
18,4
37
n.d.
6.2.2 Exportaciones de alto valor añadido
15
9,7
16
10
3.2.2 Formación en el puesto de trabajo 12
40,2
82
-
6.2.3 Gasto en actividades innovadoras
12
15,5
41
84
3.2.3 Formación TIC en empresas
17
0,0
0
0
6.2.4 Inversión intangible
17
0,0
0
0
3.2.4 Ascensor social
13
26,3
54
34
ÍNDICE GLOBAL
15
30,3
62
45
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar. n.d.: no disponible.
Inferior a la media
Superior a la media
179
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker