croissance incroyables pour les entreprises nord-américaines. Le programme Fast Track transforme des vies d’innombrables façons. Pourquoi pas? Fast Track nous enseigne une leçon simple sur l’efficacité de la responsabilisation quotidienne personnelle et des équipes. Fast Track exige également de la constance dans la réalisation des activités essentielles 1, 2 et 3 de développement de l’entreprise, si vous souhaitez atteindre vos objectifs. Billy Donovan, ancien entraîneur-chef des Gators de la Floride et actuel entraîneur du Thunder d’Oklahoma City a bien résumé la situation : « Si vous voulez obtenir des résultats qui sortent de l’ordinaire, vous devez adopter un comportement qui sort de l’ordinaire. » Fast Track met l’accent sur ce que dictent vos objectifs. La question qui se pose est la suivante : Êtes-vous disposé à le faire? Les partenaires de responsabilisation et la responsabilisation quotidienne partagée avec les autres vous aident à combattre les faiblesses de la nature humaine qui nous fait souvent choisir la voie de la facilité. Si vous êtes comme la plupart des gens, vous prenez rarement des risques et vous restez dans votre zone de confort. Grâce à la responsabilisation quotidienne que prône Fast Track, vous mettez en place
votre propre processus qui vous permet de rester performant. L’un des aspects les plus agréables du programme Fast Track est de regarder comment les milliers d’équipes Fast Track gagnent en assurance et transforment leur entreprise en apportant un simple changement : en misant sur la responsabilisation partagée au quotidien. Nous nous raconterons des histoires semblables pendant de nombreuses années à venir. En voici quelques-unes :
En février, nous avons tenu l’événement Leadership Quest 2019 auquel ont participé 250 de nos meilleurs Directeurs principaux, exécutifs, nationaux et corporatifs. Cet événement de leadership exclusif, qui s’est tenu sur trois jours et sur invitation seulement, a beaucoup apporté aux participants, pour plusieurs raisons. Premièrement, les participants ont reçu une invitation à cette grande rencontre en recrutant régulièrement de nouveaux Membres privilégiés et en développant leur leadership personnel. Leur présence L’ÉVÉNEMENT FAST TRACK, UNE VOIE RAPIDE VERS UNE VIE MEILLEURE active et leur attitude se sont combinées pour créer une incroyable ambiance où régnait l’excellence. Deuxièmement, nous avons diffusé en direct le lancement officiel du programme Fast Track. En raison du nombre de Responsables du marketing qui se sont inscrits au programme de 90 jours en 2019, Melaleuca est passée à la vitesse supérieure, tout comme les milliers de Responsables du marketing qui y prennent part. Le taux de participation au programme Fast Track de 2019 a été tout simplement exceptionnel, ce qui a créé un élan et une
« SI VOUS VOULEZ DES RÉSULTATS ANORMAUX, VOUS DEVEZ SE COMPORTER ANORMALEMENT. » —BILLY DONOVAN
DIRECTRICE NATIONALE 4 YVETTE ZONA
« Nous entendons le mot responsabilisation depuis des années. Mais maintenant, quelque chose a changé et la responsabilisation est devenue la solution. Être
responsabilisé, c’est magique! Nous avons toujours eu un esprit d’équipe incroyable, mais quand vous voyez que d’autres font le travail en même temps que vous, cela crée un autre niveau d’esprit d’équipe. Nous pouvons vraiment nous encourager et nous
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