montrer des choses mutuellement. « J’ai recruté huit clients le mois dernier, ce qui est génial. Mais, une de mes coéquipières en a recruté cinq, ce qui est plus que ce qu’elle a fait au cours des cinq ou six dernières années. Certains des membres de mon organisation étaient des clients satisfaits qui avaient recruté des gens il y a plusieurs années, et ces derniers sont maintenant de retour. Et ils sont très emballés! J’aime voir mon entreprise prendre de l’expansion, mais j’aime encore plus voir à quel point Fast Track aide mes partenaires à réussir. Nous allons continuer sur cette même lancée. Il n’y a aucune chance que je renonce aux habitudes que j’ai adoptées grâce à Fast Track. »
seul Membre privilégié. Cela l’a beaucoup contrarié. Mais, lorsqu’on a annoncé la tenue de l’événement Fast Track de 2019, elle m’a dit qu’elle souhaitait faire partie de mon équipe. Comme mon équipe était complète, je lui ai demandé si elle aimerait diriger sa propre équipe. Aujourd’hui, elle a presque atteint le statut de Directrice et elle s’est lancée à fond dans la création de son entreprise, dans la réalisation des sept activités essentielles au développement de l’entreprise et dans l’encadrement de son équipe. Vous vous dites probablement : "Pourquoi voudriez- vous confier la direction d’une équipe à quelqu’un qui n’a jamais vraiment accompli quelque chose d’important?" Mais, cette stratégie a bien fonctionné et je suis tellement fière d’elle. »
revenus après avoir laissé tomber pendant quelques mois. Je pense que le programme Fast Track leur a insufflé un regain d’énergie pour continuer à développer leur entreprise. Beaucoup d’entre eux viennent d’acheter leur billet pour le Congrès. Et les membres de mon équipe ont tissé des liens entre eux et ont appris à mieux se connaître. Maintenant, ils se partagent de plus en plus souvent des idées et s’aident mutuellement à réussir. C’est incroyable. » COMMENCEZ LÀ OÙ VOUS ÊTES : AU PLAISIR DE VOUS VOIR AU CONGRÈS 2019 Le Congrès est toujours un événement spécial. J’ai hâte de vous voir dans quelques semaines à Salt Lake City. Vous entendrez beaucoup plus parler de la façon dont la responsabilisation et la constance changent des vies. Nous avons tellement de choses à célébrer, y compris le Défi mieux-être PartnerUp, les participants au programme Fast Track qui ont connu du succès, ainsi que le nombre record de nouveaux avancements au statut de Directeur principal et plus. Êtes-vous en train de lire ceci et de vous dire que vous pouvez être encore plus responsabilisé? Ou que vous pourriez être encore plus constant dans la réalisation de certaines activités pertinentes? C’est correct. Je me dis la même chose. Mettons en pratique la philosophie « Commencez là où vous êtes », et commençons aujourd’hui à nous améliorer dans les deux domaines. Remportons cette journée. Au plaisir de vous voir au Congrès!
DIRECTRICE NATIONALE JILL PARKER
« C’est stimulant de voir mon équipe à l’œuvre pour ajouter des noms aux listes de contacts, fixer des rendez-vous, et s’assurer de faire des appels, tous les jours.
DIRECTRICE EXÉCUTIVE 2
SHAWNA LAMBERT « Avec l’événement Fast Track, le succès que vous avez connu par le passé importe peu. Vous déployez des efforts au quotidien parce que
Cela en fait sortir certains de leur zone de confort. Parfois, ils veulent jeter l’éponge, et s’ils n’avaient pas fait partie de l’équipe Fast Track, ils l’auraient peut-être fait. Nous avons tendance à ne pas tenir les promesses que nous nous faisons, mais nous tenons celles que nous faisons aux autres. Plutôt efficace. Je sais que je ne peux pas appeler et dire : "Je n’ai rien fait aujourd’hui." » « Une personne de notre organisation s’est inscrite il y a environ huit mois et a essayé de bâtir son entreprise. Mais avant de participer au programme Fast Track, elle n’avait jamais réussi à recruter un
vous ne voulez pas être celui qui laisse tomber votre équipe. De mon côté, je me suis sentie davantage responsabilisée et j’ai senti plus de pression. « Je ne peux pas simplement dire à mon équipe : "Vous savez quoi? Je n’ai parlé à personne au cours des quatre derniers jours et je n’ai fixé aucun rendez-vous." Il est utile d’avoir quelqu’un qui s’assure que vous faites ce que vous êtes censé faire. « Dans mon entreprise, j’ai des partenaires d’affaires pour qui travailler avec constance est un concept assez nouveau ou qui sont
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