Numéro sans frais : 1 800 267-0850 ou le 613 632-4155
À LOUER Divers espaces.............................................11 Logis – Condos à louer................................12 Résidences d’accueil....................................13 Maisons à louer ...........................................14 Chalets à louer.............................................15 Chambres à louer.........................................16 AUTRES Cours divers.................................................17 Santé............................................................18 Offre de services..........................................19 Attention – Avis ...........................................20 Garderies – Gardiennes ...............................21 Recherche gardienne ...................................22 Animaux.......................................................23 Offres d’emplois...........................................24 Demandes d’emplois ...................................25 Occasions d’affaires.....................................26 Recherche....................................................27 Vente de garage – À l’encan ........................28 Perdu – Trouvé ............................................29 Personnel.....................................................30 Prières .........................................................31
PREMIÈRE INSERTION 10 $ POUR 25 MOTS (inclus l’internet), 15¢ DU MOT ADDITIONNEL. (AUTRES INSERTIONS CONSÉCUTIVES : 8 $) PLUS T.V.H. RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES DIFFÉRENTES POSSIBILITÉS. ERREURS : LA RESPONSABILITÉ DE NOTRE JOURNAL EST LIMITÉE À LA VALEUR DE L’ANNONCE ET TOUTE ERREUR DOIT NOUS ÊTRE SIGNALÉE AVANT L’HEURE DE TOMBÉE POUR LA SECONDE PARUTION, SINON NOUS NE SAURIONS ACCORDER UNE NOUVELLE INSERTION GRATUITE. VOTRE COMMANDE DE PETITES ANNONCES DOIT ÊTRE PAYÉE AVANT PARUTION. ÉVITEZ DE VOUS DÉPLACER EN VOUS SERVANT DE VOTRE CARTE VISA OU MASTER CARD.
RUBRIQUES : À VENDRE
Autos – Camions ...........................................1 Véhicules récréatifs........................................2 Antiquités à vendre ........................................3 Divers à vendre..............................................4 Chalet à vendre ..............................................5 Articles de ferme............................................6 Bois de chauffage ..........................................7 Maisons – Condos à vendre ..........................8 Terrains, terres et fermes à vendre................9 Commerce – Immeubles (à vendre ou à louer) .......10
SECTION 1 AUTOS - CAMIONS ATTENTION ! HEURE DE TOMBÉE : LUNDI, AVANT 16 HEURES ATTENTION - HORAIRE DU TEMPS DES FÊTES VOICI LES HEURES DE TOMBÉES DES PETITES ANNONCES
ACHAT AUTOS ET CAMIONS usagés ou pour ferrailles, payons comptant, service 7 jours par semaine, remorquage gratuit. Demander Claude; ( 6 1 3 ) 6 7 3 - 1 1 7 6 , (613)223-2121. ACHETONS VIEUX VÉHICULES de tou- tes sortes, ferraille, etc. Déplacement gratuit, obtenez $$$; Mario, (613)551-8082. APPAREILS ÉLEC- TROMÉNAGERS: cui- sinière, réfrigérateur, laveuse, sécheuse, 150$ et plus, avec garantie; Robert, (819)242-7631, cell. (514)571-5455. DE BÉBÉ EN BOIS (miel), achetée en 2012, très bonne qualité, 175$; 3 habits de neige bébé, 6-18 mois, 25$; rens. (613)675-2142. COUCHETTE SECTION 4 DIVERS À VENDRE
*Édition du 19 décembre, le vendredi 14 décembre 17 h; *Édition du 26 décembre, le jeudi 20 décembre 10 h ; Il n’y aura pas de publication, le mercredi 2 janvier 2013 .
DÉSIRE ACHETER À PRIX SUPÉRIEUR (wish to buy at a hi- gher price), cette chaise vendue à une vente garage (that chair sold at a garage sale) St-Eugène, Sept.29-30; appe- ler/call (705)647- 4810, laisser messa- ge (leave a messa- ge).
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SECTION 8 MAISONS CONDOS À VENDRE
Resco Canada, un leader de produits réfractaires sur le marché nord-américain, est à la recherche d’un Directeur Assurance de la Qualité pour son usine de fabrication de Grenville-sur-la-Rouge, Québec. Le rôle : Le directeur de l’AQ est, d’abord et avant tout, une personne ressource de premier plan pour l’usine et il se rapporte au Directeur de l’Assurance de la Qualité Pittsburg. Le Directeur de l’AQ interagit avec tous les domaines de l’installation pour assurer que les exigences de qualité soient respectées. Le Directeur de l’AQ doit périodiquement coordonner les essais et rendre compte des résultats de ces essais. Il doit également accomplir les mises à jour concernant la qualité à diverses personnes et/ou groupes de l’organisation. Le Directeur de l’AQ assure la supervision des techniciens en qualité; ils sont syndiqués. Responsabilités : • La responsabilité globale de toutes les activités d’Assurance Qualité au niveau du site. • Maintenir et améliorer ISO 9001: 2008 Quality Management System. • Maintenir à jour ses connaissances au regard des meilleures pratiques de travail dans le secteur de l’Assurance Qualité, y compris le programme Lean et les efforts continues a l’amélioration. • Recommander des normes et une méthodologie pour la création, la capture, la maintenance et l’intégration des standards de qualité et de processus. • Fournir de l’expertise et du leadership concernant les solutions d’Assurance Qualité qui répondent ou dépassent les exigences des clients internes et externes L’équipe actuelle : • Relevant du Directeur de l’Assurance Qualité situé à Pittsburgh, le Directeur de l’AQ devra diriger et encadrer une équipe d’environ cinq techniciens d’AQ dans notre usine de Marelan. Les partenaires du Directeur de l’AQ seront en étroite collaboration avec le Directeur du site, les ventes, la R & D et le leadership de l’AQ dans d’autres endroits pour s’assurer que les attentes des clients sont comprises et que les produits fournis répondent à leurs attentes. Profil des ressources : • Le candidat idéal pour ce poste est un individu très motivé, axé sur l’amélioration des produits, procédés d’installation ainsi que l’amélioration personnelle. Cette personne est analytique, organisée, créative et innovante et possède la capacité de communiquer avec le personnel à tous les niveaux de l’opération. Exigences : • 5-7 ans d’expérience (3-5 dans un rôle de supervision) dans un environnement de fabrication • B.S. dans un domaine technique, Ingénierie préféré • Bilingue - français et anglais • Coaching et Leadership d’équipe • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
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HORAIRE POUR LA PÉRIODE DES FÊTES FERMETURE DES BUREAUX MUNICIPAUX Les bureaux municipaux seront fermés les jours suivants : Le 24 décembre 2012, les bureaux ferment à midi Le 25 décembre 2012, les bureaux seront fermés toute la journée Le 26 décembre 2012, les bureaux seront fermés toute la journée Le 31 décembre 2012, les bureaux ferment à midi Le 1 janvier 2013, les bureaux seront fermés toute la journée Le 2 janvier 2013, les bureaux seront fermés toute la journée LA CUEILLETTE DES DÉCHETS La cueillette des déchets pour tous les résidents sera retardée d’une journée pendant la semaine du 24 décembre et la semaine du 31 décembre 2012. LA CUEILLETTE DES PRODUITS RECYCLABLES Il n’y aura pas de cueillette de produits recyclables les 25 et 26 décembre 2012 pour les résidents de Vankleek Hill (quartier 1) et Longueuil (quartier 3) respectivement. La cueillette des produits recyclables pour les résidents de Longueuil (quartier 3) cédulée pour le 1er janvier 2013 sera retardée au 2 janvier, 2013. La cueillette des produits recyclables pour les résidents de Hawkesbury Ouest (quartier 4) au sud du chemin Greenlane cédulée pour le 27 décembre 2012 et le 3 janvier 2013 sera retardée d’une journée au 28 décembre 2012 et au 4 janvier 2013. Les arbres de Noël devront être déposés au chemin avant 7 h, le lundi 7 janvier 2013 et seront enlevés au cours de cette semaine. Aucun véhicule ne retournera dans une région où la cueillette aura déjà eu lieu.
935, route 17, C.P. 33, L’Orignal (Ont.) K0B 1K0 Tél. : Téléc. :
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Un plus pour l’entreprise : • Expérience avec les réfractaires et / ou les céramiques • Expérience dans un milieu de travail syndiqué Resco Canada Inc.
1330 Route 148, Grenville-Sur-La-Rouge,Qué. JOV 1BO Attention : Helen Timbers Helen.timbers@rescoproducts.com 819-242-5418 Service des Resources Humaines
du lundi au vendredi entre 9 h et 16 h ou faites parvenir votre C.V. par télécopieur au
613 679-2361 ou par courriel info@aubergepleinsoleil.com.
N.B. une vérification de dossier criminel doit être fournie
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