Les employés
de la Ville se préparent
pour une grève
richard.mahoney@eap.on.ca
Le 12 janvier, la Ville a
H AWKESBURY
décidé de se retirer des
négociations et a demandé
Les53employéssyndiquésdelaVille
de Hawkesbury se préparent pour une
que le ministère de Travail
grève à la suite d’une impasse dans les
de l’Ontario nomme un
négociationsd’unenouvelleconvention
Photo Chantal Quirion
collective.
Le DG de l’Hôpital Général de Hawkesbury, Marc LeBoutiller, présente une mise à jour
conciliateur.
Les deux parties attendent la
du plan de réaménagement de l’Hôpital aux membres du conseil des Comtés unis de
nominationd’un conciliateur dans le but
Prescott et Russell.
de régler le conflit.
En termes monétaires, « [l’]offre de
En même temps, les deux parties
L’HGH récolte un appui
l’employeur est presque nulle », affirme M.
soutiennent également qu’elles sont
Greffe. La Ville demande également que les
prêtes à recommencer les pourparlers.
employés acceptent la perte de certains
Lesmembresdulocal1026duSyndicat
avantages sociaux.
solide aux Comtés unis
de la fonction publique ont voté à 100
Le syndicat vise une hausse de salaire de
pour cent en faveur d’une grève, selon le
troispourcentparannée.« C’estcomparable
président du local, Sébastien Greffe. «
accrue du gouvernement régional pour
avec des hausses accordées ailleurs dans le
chantal.quirion@eap.on.ca
Les employés craignent que la
l’atteinte de cet objectif. Il a été également
secteur public », a-t-il mentionné. Par
B OURGET
Municipalitédéclareunlock-out»,ajoute-
suggéré que M. LeBoutiller fasse partie de
exemple, les employés des Comtés unis de
t-il.
cetteéquipedelobbying.Ledirecteurgénéral
Prescott-Russell, de la Ville de Cornwall et
Le 12 janvier, la Ville a décidé de se
aparailleursindiquéqu’ilyaplusieursraisons
Le président des Comtés unis de Prescott et
du Canton d’Alfred-Plantagenet touchent
retirer des négociations et a demandé
d’être confiant. D’une part, la communauté a
Russell, Jean-Yves Lalonde, a été mandaté par
des hausses de deux ou trois pour cent.
que le ministère de Travail de l’Ontario
témoigné son appui en ayant fourni 6M$ par
les membres du conseil afin de former une
M. Beaulieumaintient que la proposition
nomme un conciliateur.
le biais de la campagne majeure Coeur et
équipe de lobbying pour promouvoir le projet
de la Municipalité est logique. « Il n’y a rien
« Noussommesennégociationdepuis
Âme.L’HGHpossèdeaussil’argentnécessaire
d’agrandissement de l’Hôpital Général de
de méchant dans notre offre. On négocie
six mois. Peut-être que la conciliation
pour compléter la somme de 14 M$, soit la
Hawkesbury et District auprès des gens du
selon le contexte économique de la Ville. »
accélérera les négociations, a lancé le
participationcommunautairequicomplèterait
ministère de l’Infrastructure de l’Ontario et,
« Les employés sont très déçus de la
directeur général municipal Normand
l’octroiescomptéde80M$dugouvernement.
plus particulièrement, auprès du ministre
position de l’employeur. Nous voulons
Beaulieu. Nous sommes toujours
D’une certaine façon, cela pourrait aussi
Robert Chiarelli.
retourner à la table. On veut négocier », a
disposés aux négociations. »
être vu sous l’angle de l’équité.
Cette décision fait suite à une présentation
prétendu M. Greffe.
Les employés, qui sont sans contrat
«En25ans,l’HGHn’areçuaucunmontant,
exhaustive du projet par le directeur général de
Même son de cloche de la Ville. « Nous
depuis le 1 er avril 2010, pensent que la
zéroargent,poursesinfrastructures,aprécisé
l’HGH, Marc LeBoutiller, lors de la dernière
sommes disposés à les rencontrer », a dit M.
positionde laVille n’est pas raisonnable.
M.LeBoutiller.Enplus,lebudgetdel’Hôpital
réunionducomitéplénier,le8févrierdernier.Le
Beaulieu.
n’a jamais été ajusté pendant cette période et,
chef de la gouvernance de l’HGH, Sébastien
pourtant, il n’y a jamais eu de déficit. Peut-
Racine, invitait lui aussi les élus à épouser leur
être sommes-nous pénalisés par notre
vue, quant à l’importance de promouvoir
performance»,a-t-ilajoutéenfaisantréférence
l’agrandissement. Cette réunion se tenait
à certains hôpitaux qui ont reçu des sommes
exceptionnellementaubureaudelaForêtLarose.
importantes pour combler leurs déficits.
Rappelons que ce projet de 94 M$ a franchi
Lemaire de la Cité de Clarence-Rockland,
deuxétapesimportantes,soitcellesd’êtreidentifié
Marcel Guibord, s’est montré très
comme un projet prioritaire, d’abord auprès du
impressionné par ces résultats. « C’est
réseau local d’intégration des services de santé
incroyable qu’on ait ce joyau-là et qu’on en
(RLISS) de Champlain, puis enfin auprès du
parlesipeu.»Encequiconcernelapertinence
ministère de la Santé et des Soins de longue
du projet, la présentation explique, de façon
durée.Restemaintenantàconvaincreleministre
détaillée, la nécessité de procéder à ces
Chiarellide l’incluredans sesplans.Uneanalyse
améliorations. Les installations actuelles,
des besoins en infrastructures à l’échelle
notamment, ont été conçues pour accueillir
provinciale est en cours et un plan pour les 10
12 000 patients à l’urgence annuellement; le
prochaines années sur le point d’être ébauché.
débit dépassemaintenant le capdes 31 000, et
Jusqu’ici,plusieursprésentationsontétéoffertes
lesprojectionsindiquentunnombrede35 000
danslesMunicipalités,engénéralbienaccueillies.
en 2018. Le projet a d’autre part été conçu
LaMunicipalité deRussell a cependant exprimé
pour répondre aux besoins de la population
son désaccord. Néanmoins, suivant la majorité,
des cinq comtés de l’Est ontarien pour les 15
les Comtés unis avaient accepté d’endosser une
prochainesannées. Encequiconcernelasalle
lettre d’appui. Avec cette nouvelle proposition
d’urgence : « Malgré la situation physique
amenée par le maire de Hawkesbury, René
des lieux, des améliorationsont étéapportées
Berthiaume; appuyé du maire de Hawkesbury-
», indique M. LeBoutiller.
Est, Robert Kirby, on anticipe une participation
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