MAISON À ST-ISIDO- RE , campagne, 3 CAC, chauffée, éclairée, dé- neigement et coupe de gazon inclus, garage 30’X40’, libre 1 er novembre ; Sylvain, 613-524-2196. MAISON DE CAMPA- GNE À EMBRUN, 2 CAC, grande cour, ga- rage, sous sol fini. Pas d’animaux. 1050$/mois plus commodités. Dis- ponible 1er décembre. 613-292-1181
CASSELMAN , 3 CAC, 1 1/2 chambre de bain, grande cuisine, salon moyen, chauffé au gaz naturel, grand patio, grande cour, appareils ménagers non inclus, pas chauffé ni éclairé. Disponible le 1er dé- cembre. 775$/mois. Si- mone 613-764-5669 CASSELMAN, maison à louer très propre, 3 CAC, 2 salle de bain, grande cour clôturée, remise, stationnement, bien située, gens so- bres et sérieux, libre immédiatement; 613- 297-9988, 13h à 22h. CASSELMAN, rue Principale, 2 CAC, 4 appareils. Pas d’ani- maux, non-fumeur. Premier mois et dépot de securité requis. Dis- ponible 1er novembre. 1150$/mois chauffé et éclairé. 613-443- 0008 613-223-4926
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Logis - Condos à louer Apartments -
Maisons à louer Houses for rent
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Condos for rent
CASSELMAN, room for rent $500/month, heat and hydro inclu- ded, waterfront with big yard, possibility of small living-room $50/month extra. Weekdays call after 5 pm. 613-852-3490
WENDOVER, 2 CAC poêle et réfrigérateur fournis, pas d’animaux, libre. 750$/mois. 613- 679-1253 ou 613-229- 1626.
RUSSELL, newly reno- vated 3-bedroom bun- galow in centre town with chef kitchen, finis- hed basement, 7 ap- pliances, large deck, double garage. $1500/month plus utili- ties. Available Decem- ber 1st. 613-445-6630
Offre d’emploi
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Maisons à louer Houses for rent
Agent de projets Projet : Prévention de la toxicomanie et de la santé mentale auprès des personnes handicapées Le Phénix, organisme provincial francophone de représentation des personnes handicapées, est à la recherche d’une personne dynamique pour combler un poste d’Agent de projets. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Sous la supervision de la directrice générale • Appuyer la direction dans le développement et la planification du projet • Connaissance dans le domaine de la toxicomanie et des dépendances • Faciliter à faire de la recherche sur le web et compiler des données • Assurer la diffusion d’information de pointe • Entretenir des relations avec d’autres organismes de services sociaux ou partenaires du milieu • Trouver des ressources et développer des documents d’information • Mettre en œuvre et animer des ateliers de sensibilisation • Gérer les priorités et les exigences du projet EXIGENCES/QUALIFICATIONS • Expérience dans la prévention de la toxicomanie et de la santé mentale, un atout • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit • Connaissances des logiciels Word, Excel, Powerpoint • Excellent sens de l’organisation et esprit méthodique HORAIRE • Durée : 1 er décembre 2012 – 29 mars 2013 (4 mois) - 35 h par semaine • Lieu de travail: Alfred ON • Salaire : à discuter, selon expérience • Entrée en fonction : le lundi 3 décembre 2012 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel seulement à info@lephenix.on.ca , avant le lundi 19 novembre 2012. Le Phénix souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité. Maison Interlude House est un organisme multi-services pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants. Maison Interlude House est à la recherche d’une : Intervenante d’approche auprès des femmes Le mandat est d’accompagner les femmes qui sont en voie de quitter ou qui ont quitté une relation abusive et de les aider à réorganiser leur vie. FONCTIONS PRINCIPALES : Offrir à la femme • un plan de sécurité et un plan d’action qui répondra à ses besoins • du counselling individuel • de l’accompagnement à travers les procédures légales, telles que : avocat, cour criminelle et cour familiale • de défendre ses droits et ses intérêts EXIGENCES • Formation post-secondaire en travail social et/ou expérience équivalente • Minimum de 2 ans d’expérience de travail dans un organisme communautaire • Connaissances théoriques et pratiques en intervention féministe • Aptitudes démontrées à gérer des situations de crise • Connaissances des ressources à travers les cinq comtés, un atout • Bonne capacité organisationnelle • Autonomie • Bilinguisme parlé et écrit • Avoir accès à un véhicule en bonne condition est essentiel • Vérification d’antécédent criminel – conditionnel à l’emploi • Nombreux déplacements et horaire flexible. CONDITIONS D’EMPLOI : Poste contractuel, temps plein - 35hrs / semaine d’une durée d’un an Salaire annuel basé sur l’échelle salariale en vigueur : 20,80$ + avantages sociaux intéressants Lieu de travail : Alexandria Date prévue d’entrée en fonction : Fin novembre 2012 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en français au plus tard vendredi, le 16 novembre 2012 à 12 h 00 à : Sylvie Gravel, coordonnatrice des Services Externes Télécopieur: 613 525-4209 Courriel: sgcse@maisoninterludehouse.ca Maison Interlude House désire encourager la diversité de sa communauté au sein de son équipe. * Seules les candidatures retenues seront contactées.
CASELMAN 3 CAC semi-détaché avec ga- rage. 1226 pi. ca. sous- sol fini, 2 salles de bain complète, climatiseur, 5 appareils. Non fumeur, pas d’animaux. 1250$/mois plus servi- ces, eau et égouts. Dis- ponible le 1er janvier 613-806-5701
Dr. M. Anderson, optométriste Dr. R.C. Desroches, optométriste 775, rue Principale C.P. 308 Casselman, ON K0A 1M0 Tél. : 613 764-2266
OFFRE D’EMPLOI
Position : RÉCEPTIONNISTE / ASSISTANT (E) À LA VENTE remplacement de congé de maternité pour une période de 6 mois. (avec possibilité de temps partiel par la suite)
FERME LAITIÈRE recherche EMPLOYÉ Temps plein OFFRE D’EMPLOI
Qualités et connaissances : - bilingue (français et anglais) - facilité d’apprentissage à l’ordinateur
- gestion de bureau et service à la clientèle - soucis des détails et faire preuve d’initiative - belle personnalité (enthousiasme, respect envers autrui, etc.) Responsabilités : - voir au bon fonctionnement du bureau - accueillir les patients avec enthousiasme - gérer les appels téléphoniques avec calme et compréhension - organiser les rendez-vous - s’occuper des réclamations et des comptes reçevables - aider à la vente et aux bons soins des patients
Permis de conduire valide requis Téléphoner au 613 443-5352
Horaire de travail : Mardi : 17 h à 20 h Mercredi : 12 h à 20 h Jeudi : 9 h à 20 h
POSTES DISPONIBLES 2 éducateurs/éducatrices recherché(e)s Le Centre Éducatif Des Bécasseaux est à la recherche de deux (2) éducateurs/éducatrices pour combler des postes à temps plein. Postes permanents avec des avantages sociaux.
Date limite : Si vous désirez élargir vos connaissances et aider nos patients en tant que membre de notre équipe professionnelle en services optiques; veuillez faire parvenir votre demande avant le 30 novembre 2012 à l’adresse mentionnée ci-haut.
Habiletés et connaissances : • Certifié(e) en premiers soins et RCR; • Vérification des antécédents judiciaires;
• Supervision des activités et des routines journalières; • Connaissance du développement de l’enfant et la capacité d’offrir des activités; • Doit être membre de l’ordre des éducateurs et éducatrices. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Mélanie Lalonde. 510, Lacolle Way, Orléans, Ontario K4A 0N9 Téléphone : 613 824-0722 • Télécopieur : 613 824-7175 info@centredesbecasseaux.com
Agent de communications Le Phénix, organisme provincial francophone de représentation des personnes handicapées, est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’Agent de communications. FONCTIONS • Préparer ou voir à la préparation de rapports, de dossiers, de bibliographies, de présentations, de contenu de siteWeb et de communiqués de presse • Préparer et organiser des ateliers, des réunions et autres activités de publicité, de levée de fonds et d’information • Développer, mettre en place et évaluer des stratégies de communications et de programmes • Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication • Collaborer à la gestion des différents médias sociaux et sites web • Mises à jour de la diffusion de certaines vidéos de même que la mise à jour du site web de l’organisme ou autres médias sociaux • Révision de textes et traduction • Soutien à l’équipe pour l’élaboration de projets divers EXIGENCES/QUALIFICATIONS • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit • Maîtrise des logiciels de Microsoft Office, habiletés informatiques et connaissance des médias sociaux • Excellent sens de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités • Le candidat doit avoir des connaissances approfondies et avoir de l’expérience pratique avec des outils des médias sociaux comme Facebook, Twitter, et autres HORAIRE • Durée : 1 er décembre 2012 – 29 mars 2013 (4 mois) - 35 h par semaine • Lieu de travail: Alfred ON • Salaire : à discuter, selon expérience • Entrée en fonction : le lundi 3 décembre 2012 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel seulement à info@lephenix.on.ca , avant le lundi 19 novembre 2012. Le Phénix souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité.
PLOMBIERS RECHERCHÉS Plombiers de service résidentiel et commercial Équipe dynamique Plan médical • Plan de retraite S.V.P. communiquer avec Patrick ou Bryan au 613 745-0100 ou sur notre siteWeb www.tphinc.ca PLUMBERS NEEDED Residential and commercial service plumbers Dynamic team
Medical plan • Retirement plan Please contact Patrick or Bryan at 613 745-0100 or visit our website: www.tphinc.ca
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