Trescal Rapport ESG 2022

S'engager pour une gouvernance responsable

Donner aux collaborateurs et aux communautés les moyens d’agir

Investir pour protéger notre planète

2023 et au-delà

Engagements 2023

Promouvoir l'inclusion et la diversité, soutenir le développement des collaborateurs et renforcer notre parrainage STEM

Réduire notre empreinte environnementale et nos émissions polluantes

Poursuivre notre engagement en faveur de pratiques de travail sûres et éthiques

Lancer une formation sur le Code de conduite et la lutte contre la corruption dans nos pays

Introduire des partenariats STEM dans cinq pays avec la participation d'au moins 50 salariés

Étendre notre évaluation des émissions de gaz à effet de serre à 100 % de nos sites

Mesurer la satisfaction des collaborateurs dans 8 pays pour soutenir les initiatives de formation et les plans de développement de carrière

Réaliser un audit pour évaluer les risques liés au changement climatique et les stratégies d'atténuation

Atteindre 100 % de sous- traitants clés s’engageant à respecter notre charte QHSE

Identifier un directeur Diversité et Inclusion, définir une politique et une formation dédiées

Harmoniser le système de gestion des réclamations clients

Faire passer au moins 20 véhicules à l'électrique

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