香港美樂家精英誌雙月刊 Melaleuca of Hong Kong
Nov - Dec 2017
抓緊年度目標
朝著標竿直奔
如果你想穿越終點線⋯ 絕對不要坐下休息！ 連一分鐘都不行！
美樂家創辦人暨董事會主席 范德士先生
因為在進行了十八至二十英哩的賽程後，身體將遇上 馬拉松選手口中的「撞牆期」。
自今年初開始，整個北美的事業代表都忙於善用他們 所遇到的機會。數以千計的人開始招募新優惠顧客入 會；更多的人在他們的新朋友名單中增加新聯絡人、 不斷進行邀約並分享美樂家事業機會。我相當興奮看 這到一切正在發生。我確信這些致力於基本功紮根的 人，今年ㄧ定會看到他們在事業上的成長。 伴隨著許多事業活動的進行，人們將很快達成自己的 新里程碑，並更接近目標。他們正在往前衝，帶著百 分百的使命去深耕他們的事業。這些所付出的努力， 將會成為幫助他們達成目標並讓事業成功更上層樓的 因素。 我曾聽過一個故事，這故事正好象徵了所謂「使 命」的真義：這故事發生在紐約市舉辦馬拉松的那條 街上。這場馬拉松從世界各地吸引了超過五萬人來參 加，年齡橫跨十八至九十歲。因為有這麼多參賽者， 所以在比賽中需要許多志工在不同的中繼站裡幫忙。 其中一位志工是名年輕醫生，他自願提供關於醫療方 面的協助。當他抵達時，他被分配到十九英哩標點上 的中繼站。這個中繼站是一個相當重要的戰略位置，
基本上來說，這代表你的身體已經累癱了、所有的 體力都用盡了，且再也沒有能量能支持身體繼續跑下 去。唯一能幫助你繼續跑的方式，便是以精神上的毅 力戰勝疲勞，叫自己一步接一步地踏出去。 這位年輕的醫生開始治療跑進這個路邊小帳棚裡的跑 者；跑者們會坐下，讓醫生包裹他們的腳踝、給他們 水喝、按摩緊繃的腿部肌肉等等，以助他們重新踏上 賽程。他儘快完成了他的工作後，便告訴選手們，他 們立刻便可以離開帳棚並完成賽事；但這些選手卻動 也不動，因為他們動不了。一旦跑者坐下後，他們的 身體便像黏在椅子上一樣。因為身體上的疲勞，打敗 了他們想完成賽程的決心。 所以，這位醫生改變了他幫助這些跑者的方式。每當 有人跑進帳棚裡，他立刻開口問：「你想跑完嗎？」 如果他們回答「想。」他便不會讓他們坐下，反而讓 他們繼續站著。他會讓他們站著，然後幫他們包裹腳 踝、綁彈性繃帶、按摩肌肉。給他們喝水時，這位醫
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Leadership In Action
Nov & Dec 2017
解自己的使命感。要知道：如果你不積極奠定這些重 要的基本功夫，那麼，你也不會積極地往終點奔去。
生也會要求他們繼續活動身體。如此一來，那些跑者 才能將專注力持續放在馬拉松上，並重拾讓他們跑 完全程的動能。那天，那位醫生說了上百次「別坐 下」；而每位聽他話的選手，都跑完了全程。 讓這些累壞的跑者能夠跑完全程的關鍵要素便是：心 理上立下決心要跑完整個賽程。此外，便是他們因為 拜「沒坐下」之賜才維持住的生理動能與使命感。遵 循這兩個原則，我們也能完成我們的賽程，並達成在 自己的生命中所立下的目標。 第一步–下定決心完成。該在什麼時候會做決定呢？ 在你起跑之前！如果在開始賽程之前還沒立下決心， 那麼便會有許多障礙出現在你前進的路途中。過不了 多久，你便會精疲力竭而打算放棄了，加上缺乏支持 你走下去的決心，屬於你的比賽便會不了了之。千萬 別讓這種狀況發生！現在就下定決心，告訴自己你想 跑完全程。 而後，決定你的動機。你的動機便是驅使你的動 力，也就是藏在你的決心之後的原因。如果你失去了 對「動機」的專注力，便代表你遺忘了當初對自己許 下承諾的原因。你的動機是什麼？當你抵達目標時， 有什麼在終點等著你？你會得到什麼？為什麼那很重 要？如果你能在心中清楚地勾勒出辛苦後的報償，便 能幫助你越過重重阻礙、抵達終點。 第二個關鍵–絕對不可坐下休息。一旦你踏上路途， 一但你獲得了少量能讓你前進的動能，絕不要暫停。 動能是相當珍貴的！只要一些體力便能持續你的動 能，但要重新啟動它，卻需要千百倍的努力。因此， 絕不要停止追尋你的目標！絕不要給自己任何「坐下 休息」的理由！ 當你正跑在美樂家事業這個馬拉松比賽時，哪些行 為如同「坐下休息」呢？只要絕不在自己的新朋友名 單增加新名字就行；只要少進行些邀約、不用每個星 期，只偶爾分享一下美樂家事業機會就行；只要不參 加你那一區的「F.T.T快速列車獎勵方案」或美樂家的 任何會議就行。一旦你讓上述的這些行為發生，通往 目標的旅程便有如原地踏步，拖慢你的速度並讓你的 決心在抵達終點線前便消磨殆盡。你正從心理層面瓦
自美樂家公司成立以來，最讓我驚訝的，便是見識 到那些能邁向成功與無法成功的人。很久前我便學到 無法預測誰能在事業中長久經營這件事；當我嘗試這 麼做，我通常都會猜錯。有些看似雄心壯志、有力量 的領導者，通常在抵達目標前便先行放棄了。我很好 奇其中的緣故。他們讓我想起了卡爾文‧柯立芝總統 說過的一段話：「世上沒有任何事物能永久持續。才 華不會持久，這世上到處都是有才華卻失敗的人；天 才不會持久，沒獲得認同的天才幾乎等於庸才；教育 不會持久，這世上到處充滿受過教育但無所為的人。 唯有將耐力加上決心，才能攻無不克。『勇往直前』 這句標語，已解決並永遠可用於解決人類的問題」。 這才是關鍵所在！在建立事業時，能勇往直前、絕不 「坐下休息」的能力，才是勝過才華、個性或影響力 等等，更能挖掘出成功的關鍵。 身為美樂家的領導人，你必須承諾達成你的目標。同 樣的，你也必須承諾幫助他人達成他們的目標。你該 怎麼做呢？請專心致力於「成功七要素」！你必須教 育你的夥伴貫徹「成功七要素」的第二及第三要素， 並以身作則。你必須記得你的動機，鼓勵你的組織立 下夢想，且建立目標與動機；並在進展的過程中永不 停歇、絕不坐下休息！ 當達成目標之後，你將四處遠望，發現那些曾遭遇的 艱困都遠遠落在你身後，而更棒的目標又在前頭等著 你。每當你達成一個目標並開始建立新目標時，你將 會持續建立事業動能，並繼續發現更多成功的可能。 如果你能學會這兩項關於跑馬拉松的關鍵–決心跑完 全程並絕不坐下休息，你便可以征服每個目標並達成 每個夢想。穿上你的慢跑鞋，走到路上去，謹記你想 跑完全程的決心，還有，絕對不要坐下休息！
( 摘錄美國 LIA 2017 年 7 月號 ）
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Nov & Dec 2017 MELALEUCA
選 對 創 業 平 台 投 資 富 足 未 來
21 個人職涯舞台，開創屬於自己的理想志業。根據本地青年創業軍一項就本港青年創業概況 的調查，訪問15至35歲本港青年的創業初始動機，78%的人想取得成功證明自己的能力； 65%的人是為了做自己喜歡的事情，有57%的人是為「增加收入」。在2016年青年創研庫的「新生代 的彈性就業模式」中指出，選擇兼職、自由工作者等追求自由及彈性工作時間的就業者佔總勞動人口 13.9%，而亞太區的比率甚至高達34%，當中受訪者認同彈性就業令工作與生活之間更易取得平衡。 對大部份想追夢的年輕創業者，創業面對的最大困難不外乎資金、創業風險以及合作夥伴或人脈的 構成。如果有一個創業平台是零風險、不需要龐大的資金，也不計較有沒有人脈，不就是最理想的創 業平台嗎？選擇在美樂家創業，低門檻、零風險，還有95%以上的顧客續訂率，一次解決創業的所有 風險顧慮！您還不快積極開發年輕族群與美樂家事業接軌？美樂家是創業者的最好平台，更是年輕人 自我實踐的行動舞台！
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Nov & Dec 2017 Leadership In Action
金錢成本
時間成本
傳 統 創 業
多 層 次 傳 銷
股 票 基 金 外 匯
傳 統 創 業
多 層 次 傳 銷
股 票 基 金 外 匯
美 樂 家
美 樂 家
店 鋪 、 網 拍 等
店 鋪 、 網 拍 等
跟隨市場作 息，日夜不 得閒
自由彈性， 零碎時間也 可經營
全天待命， 終年無休
耗盡私人時 間，影響生 活品質
兩百元
數萬到上 百萬不等
為了業績先購 貨囤貨，以債 養債
數萬甚至上 千萬不等
范德士先生說： 「選擇美樂家，就是投資你的未來！」 年輕族群用最佳創業平台投資自己，就能提早擁有富足人生。
傳 統 創 業
多 層 次 傳 銷
股 票 基 金 外 匯
傳 統 創 業
美 樂 家
美 樂 家
多 層 次 傳 銷
股 票 基 金 外 匯
店 鋪 、 網 拍 等
店 鋪 、 網 拍 等
影響人際， 有損心理 健康
開業即負 債開始
素質良莠不 齊，須審慎 評估
零風險！ 還有完整 後勤資源
優質產品 提供身體 富足，變 得更健康
變動大， 窮富一夕 之間
高壓下常有 職業病，賺 錢看醫生
勞心勞力， 身心俱疲
風險成本
健康成本
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Nov & Dec 2017 MELALEUCA
2017 年 8月 事業代表月會剪影
每月初舉辦的事業代表月會，除了向經營者講解當月的事業計劃及產 品推廣內容，公司亦會邀請領導人分享經營及產品使用心得，在剛過去 的 8 月事業代表月會，由總監 III 盧欣欣為會員分享 Seibella 進階活膚 系列的特點及護膚步驟上的心得，教授護膚的小貼士，在護膚的同時， 配合適當的按摩，有助修飾面部輪廓。 在邀約朋友或是說明美樂家事業的時候，總會遇到不同形式的拒絕， 這些「不」和「抱歉」的說話，或多或少會讓經營者感到灰心及想放棄， 但只要把它克服了，勇敢的面對及化解，熟練後會發現「被拒絕」其實 沒有想像中的那麼可怕。
由執行總監 Maggie Lum 以「如何應對拒絕」為題，教導會員在在解 釋美樂家事業時，如何能在對話上表達得更有技巧。預習如何去說明產 品的優質及好處，作為優惠會員的權益，在任何時刻都必須保持坦率是 必須的，因為只有在真實、會站在對方立場著想去真誠分享，朋友才會 長久地成為老顧客。Maggie 建議新會員設計不同產品點數的組合，幫 助新朋友在第一次購買產品時不會感到徬徨。 月會的另一個重要環節就是晉升表揚及推薦表揚，這是讓領導人與 團隊夥伴一起慶賀，分享喜悅的一個機會！優秀的領導人都會以身作 則，絕對不會缺席任何一次公司活動，作為榜樣以行動影響團隊夥伴多 參與公司活動！
6 Nov & Dec 2017 | Leadership In Action
2017 年 8 月 美樂家開放日 「從內在營養到外在保養，肌膚散發年輕氣 息」，8 月開放日介紹全新推出的 Seibella 進 階活膚系列，配合活力巔峰營養組合，帶來為 肌膚及身體抗老的「內＋外」新方案！ 邀請到總監 II 藍松欣分享活力巔峰營養組合 為他身體補足營養，持續食用後身體及生活上 帶來了正面的影響，他曾經做過心臟手術，術 後一直都需要服用不同的藥物，身體的健康指 標也一直響起「警號」，一次簡單的相信下服 用了活力巔峰營養組合，結果讓他意想不到， 原本的「三高」問題都改善了，身體發炎的症 狀也改善了！ 為了讓會員更深刻體驗 Seibella 進階活膚系 列的效果，同場有肌膚的保濕度測試，使用進 階活膚 R3 三效抗皺日霜、乳液後，會員即時 可以感受到保濕、柔嫩度整體提升，保濕度測 試結果亦都一致好評！
NEW
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資深總監II ADA WONG
終於到達了美樂家事業的一個重要里程碑！這個里程碑對於經營美樂家事業的夥伴是一個重要時刻，代表著我已 經幫助了450個家庭轉換品牌、遠離毒害，也代表了我幫助了5個或以上的家庭邁向富足，這每一個數字對我而言 都是一個極大的鼓勵！ 每一次邀約朋友、每一次協助夥伴說明美樂家事業的時候，都一定會有人問道，為什麼我作為一位律師，也要用 零碎的時間來經營美樂家事業？在這裡可以跟大家分享，我最初只是為了換用安全和無毒的產品，只是為了讓家人 過得更健康，後來才知道美樂家是一家致力為環保事業的公司，我當然希望即使以我微薄的力量，也可以做一點公 益的事為地球出一分力，保護我們生活的環境，使河川不受污染，令我們的下一代有潔淨的水可以使用，因為每一 分看似微不足道的力量，累積起來便不再是微不足道！這是我願意花時間在美樂家的一個原因，當人發現了好東 西，想與朋友分享是我們每天做的事情，舉個例子你去了一間好的餐廳或看了一齣精彩的電影，你都會想與朋友分 享，在美樂家也是這麼簡單，嘗試過產品的好，自然想與朋友分享，如果朋友試用過覺得不滿意也可以有六十天包 退包換的保障。就是這麼簡單！ 第二個原因就是我在美樂家所獲得的收入結構，都跟我本業的收入是完全不同。很多人都一樣，本身的職業是賺 取「暫時性收入」，工作停了，收入也都沒有了。但美樂家帶給我是真正的「持續性收入」。它的收入來源是建構 於一班老顧客主動每個月於美樂家循環消費35點至100點的通路。由於公司有95%回購率，它是一種持續每個月到 帳的收入，這收入可以倍增和持續到老，還可以傳承給我們的下一代。大家思考一下你的本業能夠做到嗎？我們可 以不買樓、不買車、不結婚、不生孩子、但並不能不退休。大家再思考一下你退休的時候，你想過怎樣的生活？ 自加入美樂家這四年多，很高興一直都本著我的良心去經營美樂家這份有意義的事業，我更加高興可以影響我的 夥伴也同樣地用良心經營，做公益為環保出力，就像跑馬拉松一樣，不在於你跑得多快，而在於你能否堅持地完 成。未來，我會堅持創辦人范德士先生成立美樂家的使命「助人達成目標，共創美好未來」，協助更多的夥伴完成 他們的馬拉松。 感謝推薦人Philip時常提點及鼓勵，感謝Tammy老師的教導和帶領、感謝台灣的Larry老師、林文信老師和林媽媽 的指導和關顧，還有美樂家所有同事的體諒和幫忙。最後感謝范德士先生建立美樂家這個很安全的平台，令平凡如 小人物的大家都可以擁有環境、身體、財務及個人這四大富足！
8 Nov & Dec 2017 | Leadership In Action
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資深總監 鄒瑞珍
這次很榮幸公司讓我在此分享我的美樂家故事，因為我過去的一切，原來就是為了遇上美樂家！首先感恩小玲讓 我認識到美樂家，讓我遇上這個獨一無二、消費者直購系統的平台！ 過往一直在零售事業已有廿五年，我是一個做事很認真、要求很高、工作很務實的人，所以我的老闆、上司一直 都很賞識我，最後一份工作已成為一個集團的總經理，員工達一千多人！ 但今天我不是與你們分享我過去的業績有多輝煌，而是在說一個真實的、可悲的現實社會，過去我每天工作十二 小時，週末六、日都需要工作，全香港的「打工仔」開心的公眾假期，就是我最忙碌的日子！過時過節大家都開開 心心地團聚，我就在勞勞碌碌地工作；大家去旅行是享受，我去旅行是逃難，難民最後都要面對現實！但最讓我想 要離開的原因，是因為我是一個務實，不喜歡小圈子的人，而當你在高層必須要做得很虛偽，因為各個部門都在明 爭暗鬥，如果出現問題就推卸責任，少點功力就站不穩！周而復始，已經出現嚴重的失眠症狀，身體響起警號，覺 得再做下去，再多的錢也無福消受！那時候感謝我老公的提醒，健康才是最珍貴！所以我決定辭職，可是人走茶 涼，最可悲的是過去一切功績與你無關，一切努力都完全歸零了！可笑的是一直在職埸工作廿多年的我，真的不能 接受退下來的生活，人生好像沒有動力，沒有目標，度日如年的感覺。 因此我要尋找第二條出路，可是身體已大不如前，不能再上戰埸了，唯有找朋友探路，朋友得知後很快就安排不 同公司的什麼OPP、加盟店、投資講座，但最後得出的結論是「朋友不是騙子，而是她也被騙了，她們也是其中一 位受害人」！在尋尋覓覓兩年多，直至看到小玲的朋友圈，所提及天然產品和提倡支持環保理念，我便主動去找 她，她邀請我到環保超市聽「綠色承諾」，聽完後我瞭解到美樂家的經營制度，看到了持續性收入的結構性，我立 刻已確定，我已找到了，因此當月即刻啟動經營！ 經營路上我常常感恩台灣林文信老師及Larry老師的啟蒙，他們常言「只要相信自己行，就行了！」憑著這句話， 我一直會堅持下去，永不放棄，也會協助我的夥伴邁向富足！ 感恩妮可團隊的每一位夥伴幫助和一直支持我的夥伴，特別感謝妮可老師，Lawrence張老師！同時真的很感恩在 妮可團隊當中，真的承傳了台灣BIG團隊「感恩，快樂、愛」的文化！ 最後一定要感恩美樂家創辨人Frank建立了給小人物發光發亮的平台，讓平凡人透過自己努力，獲得自己的夢想！ 最後也要感激香港美樂家公司所有員工的付出和支援！
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Nov & Dec 2017 | MELALEUCA
這次很開心有機會能與大家分享我的美樂家故事。中學畢業後我當過銷售員，但很快 就結婚生小孩了。兩年前我小寶貝上幼稚園後，我發現自己多年沒工作與社會好像脫節 了，才廿多歲不想人生就這樣過下去、感到很自卑。一直想找機會想要改變我、我先生 和小孩的人生。
加入快五年了，但在一年半前我才剛開始經營這份事業，開始時遇到不少挫折，也想 過放棄。在姐姐不斷地鼓勵下，才能堅持了下來，我遇到了我第一位革命夥伴Christy， 我們的背景相若，同樣有著一顆想去改變的心。我們一起笑過、哭過，在互相鼓勵的 一年裡，一步一腳印走來，今天我總監VIII了！我們堅持找對的人、說對的話、做對的 事；我們也遇上更多的革命之友，大家共同努力去實踐我們的夢想。在一年半前我想也 沒有想過，我現在可以每月拿到這份穩定的持續收入，太感恩四年前我懷著孩子時，我 在姐姐的簡單介紹下認識了美樂家，雖然當時因為我不瞭解，常常給她潑冷水、打擊 她。很感恩一年半前在姐姐的領導下，我這個沒有工作近十年、沒人脈、沒特殊能力的全職家庭主婦，可以在這個人 人可為的平臺上為自己的平凡人生添上色彩！ 今天的總監VIII、市場達400位顧客的我知道這一切只是剛剛的開始！每當聽到晉升的消息時實在是太激動了，感謝 美樂家帶給我不一樣的人生，感謝姐姐妮可的一路帶領和指導，感謝Lawrence張老師大愛無私的付出，感恩妮可團隊 的所有夥伴，感恩信任我的夥伴和朋友們！在這個人人可為的平台上，像我這樣平凡又想改變的小蝸牛，亦竟能為自 己編寫不平凡的人生！今年，我會帶著更多的小蝸牛夥伴一起邁向富足人生！
我來自香港，因為以前的工作關係，目前定居在新會。我曾經在新會一家世界500強 的外資企業工作了六年，經過多年的打拼及努力也晉升到人力資源部主管的位置。但漸 漸地發現這份看似讓人羡慕的工作並不如我想像的輕鬆，就像很多上班族一樣，每天面 對繁重的工作，經常加班，承受的各種壓力，這根本不是我想要的生活，如果我將來回 香港了，在這家公司所付出的努力都會歸零。於是我一直想有沒有一份事業可以讓努力 及付出都可以保留不歸零，無論我到了哪裡居住都依然擁有一份持續的收入呢？ 後來我認識到一家N直銷公司，產品確實不錯，好像也可以不投資也能得到我想要持 續收入，於是我也簡單相信投入經營，但很快我就發現每月必須承擔硬性的考核指標， 每月底完成不了指標就只能自己囤貨才能保持經營資格，這壓力不僅讓我覺得透不過 氣，更可怕的是一些本來雄心壯志一起創業的小夥伴都受傷了，並且一個個離開。產品 雖好，但在這樣的制度下是非常傷害人的，這並不是我想要的平臺，於是我決定放棄。
2016年初，我正在彷徨我的事業該何去何從的時候，我的朋友Carly找我，邀請我到她的超市消費，為家庭用品換 個品牌，我第一反應覺得這又是一家直銷公司，因為之前被直銷傷害的經歷，我毫不猶豫地拒絕了她，但很感恩Carly 還是多翻的邀請我，讓我不好意思再拒絕，後來她和我分享「經皮毒」，我覺得這對於家人的健康還是非常重要的， 於是申請做會員試用一下產品，在試用的過程中，慢慢瞭解到原來這不是直銷公司！這公司的背景，創辦人的助人理 念；這裡沒有考核的制度，還有全球95%的回購率，這些都非常吸引我，特別是回購率！以往的傳統行業或直銷公司 都沒有這樣的說法，但美樂家可以有這麼高的回購率，證明產品絕對是優質的，有老顧客不斷的回購下，絕對可以得 到持續收入，於是我決定投入經營這份事業！ Carly要求我在美樂家必須以「歸零」的心態，緊跟著公司的「成功七步曲」和「成功七要素」，跟隨BIG團隊的系 統和方法，做好簡單複製。在這裡我不用投資，不用每月跑業績指標，努力也不會每月歸零，只需要簡單地分享，讓 朋友換個品牌，就可以得到我想要的結果，讓我每天感到無比的踏實和安心！ 感恩美樂家的創辦人–范德士先生創建了美樂家這個獨一無二的平台，讓無數像我一樣的平凡人都可以沒有風險地 創業。感恩團隊領導人妮可老師的一路帶領，感恩我的推薦人Carly一直陪伴和耐心輔導，她們都是我生命中的貴人， 帶給我不一樣的人生，感謝團隊所有夥伴的信任和支持！今年我的目標是達成資深總監，在未來的日子裡，我承諾會 帶領所有的夥伴達成她們想要的結果，一起邁向富足人生！
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Nov & Dec 2017 | Leadership In Action
美樂家是一個難得的事業平台，猶恐抓不住或抓不及一樣，謝謝推薦人Tammy一路以 來沒有放棄，願意花時間指導，跟進我用好產品，讓我有分享美樂家事業的機會。 感謝在我數十年的歷練中，Tammy有讓我單純相信的魅力，因為我本來不認識她的， 是她讓我用很短的時間認識她、相信她、跟隨她，在跟 Tammy 相處的日子裏，處處都 看到她的成就，那成就並不是她幫助我在美樂家有很快速的晉升，而是她在我加入的時 候，一開始就讓所有人瞭解到美樂家的核心價值，讓我願意花上一生時間在這平台緊緊 的跟隨著她，真的非常佩服Tammy！她讓大家的心跟美樂家連繫，能讓我不會因為誰在 或是誰不在，也會一有空就回到美樂家。Tammy成為了我的典範，要學懂邀約，高質素 推薦，用心跟進會員用產品，教懂朋友如何自動訂貨，讓朋友留下來做老顧客，這才讓 我有一輩子的持續收入！ 跟隨著成功的人，才不用走寃枉路，一步一步達至成功，在美樂家一定要走「成功七 步曲」。在人生的路上彎彎曲曲，經歷不少起起跌跌，我的座右銘是：困難是要來解決、跨越，願意鍛煉自己，有磨 難的人生才會精彩！ 感謝美樂家創辦人–范德士先生創立如此美好的平台，單純分享給身邊的朋友，已經可以讓人際關係，社會歷練大 大提升，讓自己人生有精彩無限，找到安身立命的地方！ 感恩 Larry 老師、林文信老師將台灣 B.I.G系統帶到香港，Tammy 把系統承傳下來，期望自己亦能一直承傳下來。 此外，更要感謝團隊夥伴同心合力，共創大家的美好未來。感謝香港美樂家公司每個部門，每位同事的通力合作，讓 大家一起努力，改變環境，改變未來！
你還記得兒時的夢想嗎？我記得兒時經常幻想自己用魔法飛往各地，把病人變成健康 人，把窮人變成富人。可現實是當時我體弱多病又家境貧窮，正等著人來救呢！ 2016年的時候，推薦人Katy介紹我用環保產品時，為了自己和家人的健康，也為了支 持環保和她的事業，我欣然答應了。多年來隨著房產越來越多，健康卻越來越少，人越 來越老，心臟、睡眠、皮膚和精力都不好，正處於退休狀態，沒想到美樂家的營養輔助 食品幫助我一一改善那些健康問題，加上使用Seibella護膚品，一年來整個人的體能和 精神狀態大為改觀。
當我愛上美樂家安全、環保、經濟又有效的產品時，好奇的我閱讀了「富足錦囊」， 創辦人「助人達成目標，共創美好未來」的使命吸引了我！無意中看到吳棋勝老師的照 片，感覺他就是那種富足之人，於是好奇地上網搜索並且聽了他的「美樂家世界八大唯 一」。之後我又在生活館詢問了許多消費者和經營者，瞭解到這個常被誤認作直銷的消 費者直購模式真是絕對不傷人，花本來就要花的錢，得到完整的健康方案，賺本來賺不到的錢，助人助己互利共贏。 我決定跳出舒適圈跟公司合作，通過助人換品牌與達成目標實現自己的人生價值和夢想！ 我本以為經營是很簡單，認為朋友會跟我一樣喜歡換個有折扣、有積分、可退換、可合作經營的環保超市，可是好 東西也會讓人質疑，因此我最想幫助和最好的朋友也拒絕了我，甚至打擊我，但也非常感恩，我的真實分享讓大部分 朋友選擇相信，而且有許多是剛認識的。其中有部分朋友誠心跟我一起合作經營，通過不斷實踐，發現真的只有跟著 「成功七步曲」和「成功七要素」才能少走一些彎路，跟著系統把簡單的事重複做，不斷累積和倍增，結果就會不簡 單！ 經營美樂家以來學習了很多平常學不到的，獲益良多，首先是學習了不少環保和身心保健知識，用產品改善了自己 和朋友的身體，其次是廣結社會各界益友，然後是增加了收入，還有不斷修煉、完善自己，最後是心靈上的快樂，每 天都生活在「助人與被幫助」、「感恩與被感恩」的思想及行動中。很享受這種沒投資、沒壓力、有目標、有動力的 事業。 借此機會，非常感激美樂家創辦人–范德士先生建立了科研團隊研製出卓越的產品，銷售排除廣告商和中間商，以 合理的價格直接把產品賣給消費者，並與消費者分享利潤；感恩推薦人Katy介紹這麼好的產品與平台給我，感謝吳棋 勝老師、梁菁華老師和趙慧淑老師們的指導，感謝妮可的幫助，還有香港美樂家員工的付出。讓我們繼續努力助人達 成目標，共創美好未來！ 11 Nov & Dec 2017 | MELALEUCA
美樂家日
「兒童健康專題」
剛於 9 月舉辦的美樂家日主題為「兒童健康專題」，配合新一年的開學日子， 由心理治療及兒童遊戲治療師 Virginia Li 為會員及新朋友提供有關學童的專 注力的資訊，她是親子平台專欄作家，曾為多間學校及機構提供講座及工 作坊，對於家長輔導、改善親子關係等方面有相當的經驗。 現今的學生壓力愈來愈大，從未正式上幼稚園時已被安排學前教育，小 學功課亦每每花上數小時完成，中學為應付公開試更有數之不盡的課後及
校外補習！舉出的每一項例子都讓人慨嘆學生上學壓力 真大！所以有效的學習是非常重要的，提升專注力及 集中力有效提升學習能力，更令做功課所需時間大大 縮短！ 是次講座教導參與者正確認識及提升學童的專注力，從
「生理」、「心理」及「社會環境」，這三大影響專注力的基本因素逐項說明， 同時亦介紹了一些容易掌握及實行的創意遊戲，讓參與者可以付諸行動。 小朋友的骨骼及腦部的發育由童年開始直至青少年期間，所以應在 20 歲前確 保孩子每天有足夠的營養，美樂家市場部經理暨營養師高芷欣，為參與者介紹兒 童在成長時的營養需要，為大家講解 5 種有效令兒童聰明又健康的營養，分析適合 小朋友的營養補充品，打造小朋友強健體魄及身心健康。
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Nov & Dec 2017 | Leadership In Action
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說明 以簡報形式傳達重點內容、更配合現場產品對照
快速啟動美樂家事業
如何正確建立美樂家事業平台
助你踏上正確經營美樂家之道
主講：執行總監 VI Tammy Chung
Sei Bella 彩妝系列 ( 每兩個月一堂 ) Sei Bella 肌膚美容保養系列 ( 每兩個月一堂 )
無毒家居由 EcoSense 做起
排毒．關節及免疫系統 Oligo．心臟及體重管理
對抗老化、炎症、三高 -「活力巔峰營養」
高標準精油的延伸：美樂家純質精油系列
主講：高級市場部主任 Sarah Li
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Nov & Dec 2017 MELALEUCA
2017 年 6 月發展新總監榮譽榜
資深總監6 Senior Director 6 資深總監5 Senior Director 5
執行總監6 Executive Director 6
資深總監9 Senior Director 9
蔡碧青
林小玲
胡細香
胡細香
總監9 Director 9
總監8 Director 8
資深總監2 Senior Director 2
資深總監 Senior Director
ADA WONG
鄒瑞珍
鄒瑞珍
ADA WONG
蔡碧珊
余素紅．余耀民伉儷
總監7 Director 7
總監6 Director 6
總監5 Director 5
黃小誼 龔貴金
余素紅．余耀民伉儷
劉少平．陳美嬌伉儷 袁麗
甘嘉露 何玉珠 劉顥泓 葉香芬 周雙琼．趙淑武伉儷 李少君
總監4 Director 4
總監3 Director 3
盧松春 張頌禧．吳淑賢伉儷 楊慧 叶藝智 李文松 吳佩娜 WONG HOWARD 林碧霞 KEN CHOW
蔡梓婷
盧欣欣 關照忠
周雙琼．趙淑武伉儷
謝必然 王春紅
總監 Director
總監2 Director 2
朱瑞明 方滿紅 留榮展 戴綠雲 胡沖云 黃淑琴 Kyle Ip 屈筱凡 楊小芳 何妙賢 黃映晴 俞雅麗 蕭潤輝 韋秋鳳 孫詠微 卓少強 蔡穎怡 陳煥貞 葉嘉敏 劉潔雲 洪淑婉 侯均遐 陳少光 梁玉娉 王燕梨 謝詠恩 陳敏芳 陳黎明 鍾襯興 黃海蓮 巫曉梅 劉心愉 岑婉雯 陳盈盈 胡成美 沈遠美 譚寶珠 李振豪
葉鳳群 陳嘉俊 黃詠琴 李詠茵 王梅玲 潘佩琪 李婉 高素心 簡淑賢 朱瑞明 莫小紅 李福明 方滿紅 楊鈺璇 梁悅桂 留榮展 戴綠雲 胡沖云 吳寶苓 何麗欽 雷繼華 陳燕妮 曾詩雅 黃芳 周婉霞 黃淑琴 Kyle Ip 屈筱凡 楊小芳 何妙賢 黃映晴
關照忠
關照忠
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總監級
俞雅麗 卓少強 叶藝智 朱瑞明 李福明 戴綠雲 巫曉梅 岑婉雯 KYLE IP 沈遠美 譚寶珠 屈筱凡 楊小芳 李振豪 何妙賢 關照忠 黃映晴 陳嘉俊 余深眉 香曼如 甘嘉露
績優推薦榮譽榜
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總監級 劉潔雲 洪淑婉 侯均遐 王春紅 楊慧 王紅梅 留榮展 王燕梨 胡沖云 謝詠恩 陳曉萍 陳敏芳 黃淑琴 陳黎明 鍾襯興 劉心愉 胡成美 葉鳳群 張麗琼 黃詠琴 蔡穎怡 羅卓豪 潘會真 簡淑賢 周雙琼．趙淑武伉儷 李少君 劉鑒強 梁源燦 莫小紅 唐 瀦Ҷ 雷繼華 陳燕妮 周偉光 郭素香 曹雪群 黃海蓮 陳盈盈 吳海燕 馬美莉 李笑英 李文松 梁悅桂 吳寶苓 蔡梓婷 蔡子琼 楊鈺璇 關碧珉 盧林菲 胡細香 何嘉璿
產品推廣級
葉玉瑜 陳燕霏 鄧美珍 鄧少梅 盧涼 周洪 李家雄 王經博 陳麗霞
2 0 / 2 0 總監級
李容 張麗琼 陳嘉俊 郭家興 黃詠琴 叶藝智 朱瑞明 香曼如 楊鈺璇 周偉光
3 0人俱樂部
總監級
盧江云 甘嘉露 盧林菲 袁麗 李友娟 蔡子琼 李文松 余深眉
星級俱樂部
總監級
朱瑞明 KYLE IP 關照忠 黃映晴 陳嘉俊 香曼如 甘嘉露 王春紅 陳曉萍 陳黎明 鄧少梅 張麗琼 簡淑賢 劉鑒強 莫小紅 唐 ῌҶ 郭素香 曹雪群 吳海燕 李笑英 梁悅桂 蔡梓婷 楊鈺璇 卓少強 叶藝智
李家雄
產品推廣級
Nov & Dec 2017 | Leadership In Action
2017 年 7 月發展新總監榮譽榜
資深總監7 Senior Director 7
資深總監6 Senior Director 6
資深總監5 Senior Director 5
胡細香
林雪芳
林雪芳
總監4 Director 4
總監6 Director 6
總監3 Director 3
陳彩燕 蔡子琼
張菀婷 唐 瀦 黃海蓮
甘嘉露
李嘉耀
張蘇雲
何玉珠
何翠樺
黃海蓮 蔡永生 俞雅麗 梁錦寧 王詠詩 劉雅桓 葉燕儀 鍾慧芝 蔡穎怡 羅卓豪 黃曉鋒 王紅梅 李晶霞 呂珍梅 陳黎明 譚寶珠 總監2 Director 2 蔡永生 劉雅桓 呂珍梅 許清清 潘振環 許穎 劉少真 田桂花 黃銀如 葉玉瑜 陳燕霏 曾麗珈 盧涼 屠淵．童麗紅伉儷 鄧琼芳 徐秀珍 周惠珍 總監 Director
卓越推薦榮譽榜
葉碧群 黃銀如 屠淵．童麗紅伉儷 周惠珍 蔡永生 朱瑞明 譚寶珠 恭喜您於本月成功推薦了８位優惠顧客。
總監級
績優推薦榮譽榜
恭喜您於本月成功推薦了４位優惠顧客。
總監級
許清清 陳嘉俊 劉雅桓 呂珍梅 戴綠雲 曾麗珈 李振豪 鄧琼芳 徐秀珍 吳美利 潘振環 文麗英 顧錦霞 楊慧 李思穎 陳燕霏 馬克 陳敏芳 李碧暉 甘嘉露 黃詠琴 蔡穎怡 羅卓豪 簡淑賢 李少君 莫小紅 李晶霞 張慧玲 陳艷 袁麗 余素紅．余耀民伉儷
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黃韻萍 楊子儀 陳茜 蔡寶珠 梁滿蓮 吳淑賢 謝宛齡 李家宜 WONG MING ZI
2 0 / 2 0 總監級
吳海燕 楊慧 梁源燦 譚寶珠
3 0人俱樂部 總監級
胡永堅 盧欣欣
總監級 星級俱樂部
葉碧群 黃銀如 屠淵．童麗紅伉儷 蔡永生 朱瑞明 譚寶珠 呂珍梅 曾麗珈 鄧琼芳 吳美利 顧錦霞 楊慧 李思穎 馬克 陳敏芳 甘嘉露 黃詠琴 蔡穎怡 簡淑賢 莫小紅 李晶霞 文麗英
楊子儀 蔡寶珠
產品推廣級
15
Nov & Dec 2017 | MELALEUCA
Aloha from KAUAI I NT ERNAT I ONAL PRE S I D ENT ’ S C L UB 2 0 1 8
2018總裁俱樂部
※有關2018總裁俱樂部之條款細則, 請瀏覽美樂網站 http://hk.melaleuca.com
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