ájDhôdG º¡Ød πNóe
ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﻢ ﻭﺍﻧﺨﻔﺎﺽ ﺍﻟﺨﺎﺹ، ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺮﻳﻴﻦ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺷﺄﻥ ﻭﻣﻦ . ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺠﻮﺍﺕ ﺗﻀﻴﻖ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓﻲ ﻣﻊ ﻭﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺎﺕ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﺑﺸﻜﻞ ﹸﺘﺼﻤﻢ ﻭﺳ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻧﺤﻮ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻭﺳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺩﻭﺭ ﺗﻮﺳﻴﻊ ﱢﻠﻞ ﻭﺳﻴﻘ . ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻭﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻭﺟﻮﺩﺗﻬﺎ ﻣﻀﻤﻮﻧﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻨﺒﻪ ﹰ ﻴﺎ ﻭﺳـﻌ . ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﻴﺪ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻭﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻀﺎﺭﺏ ﺃﻭﺟـﻪ ﻣـﻦ ﺍﻟﻮﺳـﻴﻄﺔ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣـﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺣﻮﺍﻓـﺰ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﺳـﻮﻑ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺓ، ﺍﻟﻌﻤـﻞ ﺳـﻮﻕ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟـﺎﺕ ﺗﻠﺒﻴـﺔ ﺇﻟـﻰ . ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻣﺪ ﱡﻠﻢ ﺍﻟﺘﻌ ﺑﻐﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻭﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ، ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﻟﺔ، ، ( ۱ ) ﻭﻟﻮﺍﺋﺤﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺑﺎﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺳﺘﺘﻢ ﻛﻤﺎ ﺍﻟﻤﻘﺼﺪ ﻣﻊ ﹰﻘﺎ ﻣﺘﺴ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻳﻜﻮﻥ ﻛﻲ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺣﺴﺐ ﻭﺫﻟﻚ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﱠﻘﺢ ﹸﺗﻨ ﻭﺳـﻮﻑ . ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﻳﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺜﻞ ﺑﺎﻟﻤﺰﻳﺞ ﻭﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﺍﻻﺳـﺘﻘﺪﺍﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻞ ﺳﻼﻣﺘﻬﻢ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﻳﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺣﻘﻮﻕ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ، ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﻄﺮﻳﺔ، ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﻳﻀﺎﺡ ﻣﻦ ﻭﻻﺑﺪ . ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﻟﻠﻘﻮﺍﻋﺪ ﹰﻘﺎ ﻭﻭﻓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ﺷﺎﻣﻞ ﺇﻃﺎﺭ ﺣﺪﻭﺩ ﻓﻲ ﹰﺪﺍ ﺟ ﻣﻬﻤﺔ ﻣﺴﺄﻟﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﻴﻦ ﻟﻠﻮﺍﻓﺪﻳﻦ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﺗﺨﻄﻴﻂ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺃﻥ ﺟﻤﻴﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺮﻱ ﺍﻟﺸـﺒﺎﺏ ﱢﺭﺑﻮﺍ ﻭﻳﺪ ﱢﻠﻤﻮﺍ ﹸﻳﻌ ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺍﻓﺪﻳﻦ ﻳﺘﺴـﻨﻰ ﻟﻜﻲ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﻲ، ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ . ﹰ ﻓﻌﺎﻻ ﹰ ﺒﺎ ﺗﺪﺭﻳ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻵﺛﺎﺭ ﻣﻦ ﺗﺤﺪ ﺑﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﱠﺪﻝ ﹸﻳﻌ ﻭ ٢٠٠٩ ﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﹸﻳﺪﺭﺱ ﻭﺳﻮﻑ . ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻘﻮﺓ ﻭﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﺍﻻﺳﺘﻘﺪﺍﻡ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻗﻮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺮﻳﻴﻦ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﻜﺜﻴﺮ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺍﻟﻘﻄﺮﻳﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺗﻘﺘﺮﺡ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﺳﻮﻕ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﻭﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻧﻤﻮ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻼﺯﻡ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺭﺃﺱ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ،٢٠١٦ - ٢٠١١ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻹﺻﻼﺣﺎﺕ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﹰﻀﺎ ﺃﻳ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣـﺔ ﻭﺗﻬﺪﻑ . ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺇﻟـﻰ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻭﺗﻤﻜﻴـﻦ ﻣﺴـﺘﺪﺍﻡ، ﺍﻗﺘﺼـﺎﺩﻱ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠـﺔ ﺍﻟﻴﺪ ﻋﺮﺽ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﺧـﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤـﻞ ﺳـﻮﻕ ﻛﻔـﺎﺀﺓ . ﻭﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﻌﺎﻡ : ﻭﻫﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﺳﻮﻕ ﻗﻄﺎﻉ ﻓﻲ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺛﻤﺎﻧﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﺳﺘﺴﺎﻫﻢ ﻛﻤﺎ - . ﻟﻠﻘﻄﺮﻳﻴﻦ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ ﻋﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻓﺮﺹ ﺗﻮﺳﻴﻊ - . ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺮﻳﻴﻦ ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺣﻮﺍﻓﺰ ﺗﻘﺪﻳﻢ - . ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻗﻮﺓ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺗﻌﺰﻳﺰ - . ﺑﻬﺎ ﻭﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ﺍﻟﻤﻮﺍﻫﺐ ﺍﺳﺘﻘﻄﺎﺏ . ٢٠١١ ﺣﺰﻳﺮﺍﻥ / ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ، ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻮﻱ، ﻟﻠﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ( ١ )
31
Made with FlippingBook Online newsletter