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Vol. 28, No 2 • EMBRUN • JUNE 20 JUIN 2013 • 24 pages

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Municipalité de RUSSELL Township page 4

Festival 2013 de la Saint-Jean-Baptiste de Prescott et Russell

page 11 à 13

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Festival 2013 de la Saint-Jean-Baptiste de Prescott et Russell LE DIMANCHE 23 JUIN 2013

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Saint-Jean-Baptiste 2013 Un peu d’histoire... des parades et des fêtes de quart- ier. C’est en 1880 qu’un chant de

La Saint-Jean-BapƟste s’est déta- chée de ses origines religieuses, et c’est en 1977 que le Québec s’est approprié ceƩe fête et en a fait un jour férié. On l’appelle alors la Fête naƟonale du Québec. Mais la Saint-Jean-BapƟste demeure une célébraƟon d’idenƟté, de culture et d’histoire francophones pour tous les francophones d’ici.

ralliement a été composé pour souligner l’événement. Le Ô Can- ada, composé par un comité de musique auquel ont parƟcipé Calixa Lavallée et le juge Adolphe-Basile Routhier, se voulait l’ode de ceƩe fête canadienne-française. On con- naît la suite. CeƩe chanson est de- venue l’hymne naƟonal du Canada 100 cent ans plus tard. C’est avec fierté que la grande équipe de l‘ACFO PR vous prépare l’une des plus belles journées de l’été à la Ferme centenaire Drouin à Casselman. En effet, six emplacements vous of- friront simultanément des concerts d’une durée de 45 minutes chacun par des arƟstes ontariens. Des chansons à répondre Ɵrées de répertoires famil- iaux, des instruments musicaux, des danses et contes tradiƟonnels, et aussi ceƩe année, des chansonniers, seront offerts tout au long de la journée. Vous n’aurez qu’à choisir parmi les vingt-qua- tre concerts et les acƟvités familiales et arƟsanales. Pour terminer la journée, un spectacle vous sera présenté sous le grand dôme. C’est l’occasion idéale d’iniƟer les plus jeunes à nos valeurs tradiƟonnelles. Cet événement permet aux gens de toutes les généraƟons de renouer avec notre folklore.

La Saint-Jean-BapƟste, comme la connaissent les Canadiens français, est une grande fête permeƩant de célébrer l’idenƟté culturelle du peu- ple. Faisant référence au prophète Jean le BapƟste, le grand patron des Francos-Canadiens depuis 1908, les origines de cet événement remon- tent cependant à une lointaine époque… Vers le 21 juin, une tradiƟon pa- ïenne voulait que les peuplades, dont les Gaulois, soulignent l’arrivée du solsƟce d’été en faisant un grand feu de joie. Reprise dans la France catholique en l’honneur du saint Jean BapƟste, au Ve siècle, dont la fête était célébrée un 24

juin, les colons de la Nouvelle- France ont gardé cet aƩachement aux coutumes de leur mère-patrie en allumant à leur tour des feux sur les rives du fleuve Saint-Laurent et en Ɵrant des décharges de canon pour marquer les célébraƟons. Plus tard, à Montréal, les Irlan- dais venant d’instaurer leur propre défilé de la Saint-Patrick, la Saint- Jean-BapƟste connu un nouveau souffle le 24 juin 1834, grâce à un banquet patrioƟque organisé par le journaliste Ludger Duvernay. C’est à parƟr de ce moment que ceƩe fête n’a cessé de s’enrichir et d’organiser des célébraƟons religieuses, des processions,

Message du coordonnateur des spectacles du Festival de la Saint-Jean-Baptiste 2013 à la Ferme Drouin

En terminant, je suis très honoré qu’on m’ait donné, pour la deuxième fois, carte blanche pour la concepƟon de cet événement de grande envergure. Je remercie sincèrement l’ACFO PR de leur confiance. Cependant, le concept d’une telle journée demande beaucoup de temps. Un remerciement spécial à Suzanne Normand et Denis Drouin pour leur aide précieuse tout au long de la programmaƟon. Je Ɵens à re- mercier aussi tous les bénévoles et les arƟstes bénévoles qui conƟribuent par leur générosité à donner une âme à la Saint-Jean- BapƟste. Leur disponibilité et leur dévouement en assurent la réussite. C’est donc avec un immense plaisir que je vous aƩends à la Ferme Drouin pour partager ceƩe fête tradiƟonnelle de la Saint-Jean-BapƟste. - Louis Racine

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Groupe La Chorale de l’AmiƟé

Conte Monsieur Michel et Lorraine Jeansonne

Chansons de familles Lafrance et Laflèche

Chansonnière

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LE NOUVEAU MONDE DE CHAMPLAIN par L’écho d’un peuple

Groupe LES TURLUTEUX

Chansonnier MarƟn Houle

Des P’Ɵtes Histoires André Chabot Claude Garneau

Les Frères Brisson et Jackie Brisson et (les peƟts danseurs) Les peƟts pieds d’Embrun Les péripéƟes d’ÉƟenne Brûlé Jean-Claude Larocque Denis Sauvé

14 h à 14 h 45

Chansonnier André Brazeau

Chansonnière Marie-Ève Gauthier

Chansons à boire Denise Cousineau Nicole Charbonneau Robert Bourdon Louis Racine Yvon Neveu Gabriel Lafrance Gérard Laflèche Des Conteuses Cécile Boudreau-Pagé

Contes Pére Garneau et Bernard Paquet

15 h à 15 h 45

Danses tradiƟonnelles Fernand Aupry Nedd Kenney

Chansons de Femmes Éliane Cayen Denise Cousineau Éloïse Laflèche Marie-Ève Gauthier Jocelyne MarƟn Johanne TurcoƩe

Groupe Les Sœurs Marleau Denyse

Spectacle pour enfants de JoJo

Chansons coquines & grivoises Pour adultes Nicole Charbonneau Louis Racine Yvon Neveu

Michel MalleƩe Mélissa Racine

Marie Diane

16 h à 16 h 20

Spectacles de clôture (sous le dôme)

16 h 21 à 17 h 21 17 h 21 à 17 h 30 17 h 30 à 18 h 30 18 h 31 à 18 h 44

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L’équipe de baseball d’Embrun a remporté le Championnat “majeur” de la Carleton Russell Little League le 15 juin dernier, à Casselman. Ci-dessus, étendus, Jacob St- Pierre et Kieran Roberts; agenouillés, Gabriel Larrivée, Raphaël Villeneuve, Maxime Lamadeleine, Karim Giroux et Jaylon Sbardella; debouts, Zachary Roy, Clayton Roth, Jacob Pilon, Mathieu Gervais. Derrière, à gauche, Steve Roberts (adjoint entraîneur), Etienne St-Pierre (entraîneur chef) et Mathieu Fortin (entraîneur adjoint).

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Anita Lemieux (née Gagnon) (1932-2013)

C’est avec une immense tristesse que notre chère maman nous a quittés. Elle s’est éteinte dans la paix et sérénité que donne la foi. Elle était l’épouse de feu Conrad Lemieux et fille de feu Nathaniel Gagnon et de feu Ida St-Pierre. Elle laisse dans la peine ses enfants : Rhéal (Guylaine Desnoyers), Robert (Lucie Leblanc), Colette (Gordon Thomas), Rachelle (Michel Lafrance) et Laurier (Sylvie Péladeau). Elle laisse également 10 petits-enfants et 6 arrières- petits-enfants ainsi que sa sœur Cécile Hotte, 5 frères : Eudore (Marie), Gaston (feu Anita), Philippe (Patricia), Bernard (Louise), Denis (Lise) et prédécédée par sa sœur Simone Gagnon et son frère Alcide (Gaby). Elle laisse aussi 2 belles sœurs Yolande Lemieux et Yvette Lemieux, plusieurs neveux et nièces et bonnes amies. Il n’y aura pas de visites. Le service religieux aura lieu en l’église St-Jacques 1031, rue Notre-Dame, Embrun, Ontario le mercredi 19 juin 2013 à 13h. Suivi de l’inhumation au cimetière St- Viateur à Limoges. Un merci bien spécial aux docteurs Hopkins, Lapointe ainsi qu’au personnel du 8 e étage à l’Hôpital Général pour leurs excellents soins. Au lieu de fleurs, des dons pour le cancer des ovaires seraient grandement appréciés.

Recherche une coordonnatrice de programmes d’éducation/sensibilisation du public. Contrat d’un an (avec possibilité de renouvellement)

Résumé du poste La coordonnatrice de programmes d’éducation/sensibilisation organise des activités et des événements, fournit à la communauté francophone de Prescott- Russell des ressources, de l’information et de la formation concernant l’agression à caractère sexuel. Elle développe des partenariats, développe et offre des ateliers dans des secteurs variés. Elle effectue des recherches documentaires sur l’agression à caractère sexuel et est à l’affût des tendances sur cette problématique. Résumé des responsabilités principales : - Identifie, planifie et met en place les activités de prévention et de sensibilisation selon les besoins de la communauté et selon les demandes reçues des écoles de la région; - Prépare un plan d’activités annuel; - Assure la formation et l’encadrement des animatrices et des bénévoles en prévention et sensibilisation - Fait la promotion des services du Centre auprès des autres organismes; - Coordonne l’organisation d’activités de sensibilisation telles que : la marche; la rue, la nuit, les femmes sans peur; la marche « un mile en talon haut », les activités dans le cadre du mois de prévention contre les agressions sexuelles (mai) et les campagnes de sensibilisation produites par AOcVF. Formation Diplôme d’études postsecondaires en travail social, développement communautaire ou l’équivalent. Expérience Un minimum de trois ans d’expérience en travail social et/ou développement communautaire, en organisation et animation d’ateliers, d’événements et d’activités communautaires. Exigences du poste : - Formation obligatoire à compléter pendant la période probatoire; - Bon sens organisationnel, de la communication et de l’éthique; - Maîtrise du français écrit et oral, connaissance de l’anglais; - Accès à une voiture en bon état avec un permis de conduire valide; - Être disposée à travailler selon un horaire variable. Conditions d’emploi : - Contrat 1 an (avec possibilité de renouvellement, annuellement) - Temps partiel, 28h/semaine - Salaire : 21.50$/h. Le Centre Novas encourage les candidatures des représentantes de la diversité de notre collectivité. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à : administration@centrenovas.ca au plus tard le 24 juin 2013, 16 h. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les candidates retenues pour une entrevue. - Analyse féministe de la violence faite aux femmes; - Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe; - Connaissance en développement communautaire; - Aptitudes en animation;

RECHERCHE • Préposé(e) de nuit (8 quarts par 2 semaine) • Préposé(e) de jour à temps partiel SVP faire parvenir votre CV à l’attention de Mme Liette Ménard residencestfrancois@bellnet.ca ou en personne au : 790, rue Principale, Casselman, ON

Condoléances mcgarryfamily.ca 613-748-1200

OFFRE D’EMPLOI

Le Consortium de transport scolaire de l’Est est à la recherche de candidatures pour combler le poste suivant :

Agente ou agent de transport - sécurité

Les personnes intéressées sont invitées à consulter le site Internet du Consortium : www.ctse.ca pour connaître les exigences du poste et afin de poser leur candidature à ce poste.

Les demandes doivent être reçues avant 16 h le 26 juin 2013 .

W

613-443-2741 • 1-800-359-4142 • pubreflet@eap.on.ca • www.lereflet.com

LIMOGES 52, MAIN. “Bachelor” disponible le 1er juillet 550$/mois, chauffé et éclairé. Cui- sinière et réfrigérateur inclus. Pas d’animaux, non-fumeur. Personne “mature”. Appeller pour rendez-vous. 613-443- 5335 ou 613-286-3684

ST-ISIDORE , 1 CAC, 775$ mois, chauffé, éclairé, meublé, Inter- net et satellite inclus, climatiseur, stationne- ment. Libre immédiate- men: 613-524-5506, 613-978-5382 ST-ISIDORE , 3 CAC, 2e étage, chauffé, éclairé, pas d’animaux. 850$/mois. Libre immé- diatement. 1 CAC, non chauffé, ni éclairé 550$/mois. 613-524- 3333. ST-ISIDORE , apparte- ment à louer, 1er plan- cher, 1 CAC. Chauf- fé/éclairé. 750$/mois. Libre 1er juillet. 613- 524-5329 ou 613-858- 0329.

ST-ISIDORE, au sous-sol 2 CAC, grand salon, grande cuisine, secteur tranquille. 475$/mois. Libre immédiatement. 613-203-5797 ST-ISIDORE dans le village, grand logis au 1 er plancher, 2 CAC 850$/mois chauffé et éclairé. Diponible 1 er juillet. 613-524-5329 VARS , grand apparte- ment, 2 salle de bains, espace de rangement, gazon coupé, station- nement déneigé. Pas d’animaux. Personne mature. 800$/mois. Dis- ponible. 613-443-4814 ou 613-299-9869.

SECTION 12 LOGIS CONDOS À LOUER

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SECTION 16 CHAMBRES À LOUER

ST-ISIDORE 1 be- droom apt., very clean and quiet builiding. $495/month. No heat, no hydro no pets 613- 371-7571

ST-ALBERT , 18 rue Génier, 2 CAC, appa- reils inclus. 710$/mois, pas chauffé, ni éclairé. Pas d’animaux. Libre 1er septembre. 613- 987-2222 613-229- 6010

WENDOVER , DUPLEX: 3 CAC , 850$. 2 CAC 700$. Non chauffés, non éclairés, aucun ta- pis, prises laveuse et sécheuse, 2 stationne- ments chacun, libres 1 er juillet.; (613)679- 8829.

EMBRUN , 1 cham- bre/cuisinette à louer, 575$/mois. Câble compris. Meublée. Sal- le de bain. Propreté et tranquillité requis. Dis- ponible 1er juillet. 613- 443-1244 SECTION 19 SERVICES “FINANCIAL PROBLEMS?” Consolidate into one monthly payment, including credit cards, taxes, collection agen- cies, garnishments. Stop harassing phone calls 1-877-977-0304. 24hres. Service bilingue. info@debtszero.ca

LIMOGES, 2 CAC, 1000 pieds carrés, chauffé, climatiseur. Lave-vaisselle et sta- tionnement inclus. Dis- ponible immédiate- ment. 613-443-4475

SECTION 14 MAISONS À LOUER

PLANTAGENET, wa- terfront, 1.5 bedrooms house, 750$/month plus heat and hydro, big shed, natural gas heating in basement, woodstove or electric heating upstairs. Weekdays after 5 pm 613-852-3490

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MOOSE CREEK, ON K0C 1W0 • TÉL. : 613 538-2271 • TÉLÉC. : 613 538-2786 POSITION : RÉPARTITEUR/DOSEUR LOCATION : STALBERT, ON Summaire : Sous la direction du Gérant de l’usine, le candidat choisi sera responsable de tous les aspects d’opérations de l’usine de béton ainsi que de la répartition de la charge de travail journalière. Responsibilités : • Préparer le béton selon les spécifications requises • Maintenir l’inventaire des produits • Effectuer d’autres tâches de productions tel qu’exigées • Noter et faire suivre les informations pertinentes des opérations et de la qualité des produits Pré-requis et compétences : • Bilingue • Excellent service à la clientèle • Bonnes connaissances en informatique avec la capacité d’apprendre des nouveaux systèmes • Habiliter de conduire de la machinerie lourde • Permis de conduire DZ est un atout • Expérience dans la construction, coffrage de béton ou autre position connexe est un atout Contact : Tél. : 613 987-5377 • Téléc. : 613 987-5378 email résumés to: justincouture@alblairconstruction.com URGENT!

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• Maintenir différents sites web • Développer de nouveaux projets • Bilinguisme obligatoire Conditions d’emploi : • Poste temps plein • Salaire selon qualifications Veuillez faire parvenir votre résumé et portfolio Télécopieur : 613 443-7765

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Une entreprise certifiée ISO 9001 depuis 2007 ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE) pour aider au bon fonctionnement des différentes tâches dans la division de l’administration Principales responsabilités : - Assurer le service à la clientèle - Comptabilité générale, incluant les recevables et payables - Effectuer les suivis auprès des ministères des Finances, des Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, et de la CSPAAT - Responsable des dossiers d’assurances, autant pour les véhicules, les bâtiments que l’assurance-groupe - Être responsable de la santé et de la sécurité au travail - Répondre aux demandes publicitaires - Gérer des priorités multiples dans différents domaines des affaires

Requirements: • Experience in sales • Bilingual (English, French), both oral and written • Demonstrated teamwork • Possess valid driver’s license and use of vehicle

Salary: $25,000 Annually Plus commission Fringe Benefits Established territory

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Send resumé to: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. c/o François Bélair, Sales and Development Mgr. francois.belair@eap.on.ca 625 Montreal Rd, Cornwall, Ontario K6H 1C3 Tel.: 613 223-2065 • Fax: 613 938-2798

Exigences du poste :

- Être bilingue (français et anglais), écrit & oral - Être ponctuel et avoir un bon sens d’organisation

- Posséder un diplôme en comptabilité et avoir des années d’expérience pertinente dans un poste similaire - Bonne connaissance de l’informatique avec les logiciels Simple Comptable, Excel, Word, Power Point - Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision - Avoir un permis de conduire valide Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 30 juin 2013 par courriel à juliette@fondationsbrisson.com ou par télécopieur au 613-764-3376.

PSSP/PSW , bilingual, experienced, willing to work flexible hours with different age groups. 613-218-6007 SECTION 21 GARDERIES GARDIENNES VARS 2 places dispo- nibles. Diplomée et cer- tifiée, cours de RCR et premiers soins à jour. Chantal 613-429-0249

WANTED Cars, trucks for scrap. Will pay for complete vehicles. Call Dan 835-2852.

OFFRE D’EMPLOI pour combler poste à temps plein

SECTION 19 SERVICES

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C OMM I S Tâches: • Adjoint(e) au département des pièces • Assistance à la comptabilité (Simple Comptable) • Travail relier à l’inventaire • Assistance à la vente d’équipement en magasin Exigences : • Bilingue • Expérience avec le système informatique (Simple Comptable) • Sens des responsabilités • Avoir le sens d’organisation et bonne communication avec les clients Avantage sociaux : Veuillez soumettre votre candidature par courriel à mike@casselmanfarmequip.com ou par télécopieur : 613 764-3874 Pour de plus amples renseignements, téléphonez au 613 764-2033

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OFFRE D’EMPLOI Trésorier 35 heures par semaine

EMPLOYMENT OFFER Treasurer 35 hours / week

La Cité de Clarence-Rockland effectue actuellement des changements organisationnels afin de mieux servir ses résidents. Nous sommes à la recherche d’un trésorier pour gérer l’ensemble des finances publiques sous la direction du Directeur général. Nous sommes à la recherche d’un leader pour gérer un groupe d’employés dévoués. Le candidat est un comptable agréé (CPA, CA ou CGA) disposant d’expérience au niveau municipal. BUT DU POSTE : Sous la supervision du Directeur général, le titulaire est responsable de gérer les activités financières de la Cité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : • Gérer l’équipe des finances (trésorier adjoint, Comptes créditeurs, Comptes débiteurs, technicien de l’information (IT), Service de la paie, analyste financier) pour s’assurer que les processus financiers sont effectués avec efficacité et précision; • Gérer le processus budgétaire annuel; • S’assurer que les rapports financiers internes et externes, ainsi que les déclarations de revenus sont exacts et qu’ils sont déposés; • Superviser l’établissement des budgets, des rapports financiers et des prévisions pour les projets financés par le gouvernement; • Gérer et améliorer les systèmes, les processus, les politiques et les contrôles internes se rapportant aux finances; • S’assurer que les fonctions de la paie sont effectuées correctement de sorte que les employés soient payés en temps opportun et sans erreur; • S’assurer que les processus de comptabilité sont gérés correctement; • Conseiller la direction exécutive sur les rapports financiers et les priorités financières; • Examiner les contrats (assurances, location de bureaux, etc.) et les accords avec les partenaires; • Participer à des projets financiers et comptables spéciaux; • Effectuer d’autres tâches, au besoin. QUALIFICATION • Diplôme en commerce, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe; • Titre professionnel comptable (CPA, CA ou CGA) • Un minimum de sept à dix (7 à 10) années d’expérience dans des fonctions financières dans le secteur municipal • Un minimum de cinq (5) années d’expérience en supervision Connaissances, compétences et aptitudes : • Connaissance des principes juridiques de l’administration de contrats • Connaissance des principes, des pratiques, des méthodes et des techniques modernes de la comptabilité, des finances, de l’administration des contrats, de la planification et de la budgétisation • Connaissance des activités financières au niveau de la Cité • Connaissance approfondie des produits Microsoft Office, notamment Excel; • Expérience en utilisation de systèmes de comptabilité de taille moyenne à grande; • Aptitudeavéréeàanalyserefficacement l’informationfinancièreetàcommuniquer les résultats; • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, avec une bonne capacité à hiérarchiser et à résoudre des problèmes dans un contexte de changement continu; • Solides compétences en communication avec une bonne capacité à communiquer aux individus du domaine financier et non financier à différents niveaux de l’organisation; • Grand esprit d’initiative; • Vérification requise de la sécurité d’emploi et du crédit; • Connaissance des lois fédérales et ontariennes d’intérêt; • Aptitude à communiquer par écrit et oralement en français et en anglais; • Aptitude à superviser, à motiver et à évaluer ses subordonnés; • Aptitude à établir des relations de travail efficaces avec le Conseil, les employés, les autres services, d’autres organismes, des ministères gouvernementaux et le public; • Connaissance de Vadim (iCity), un atout. Échelle salariale : 90 064 $ à 105 162 $

The City of Clarence-Rockland is undergoing some organizational changes in order to better serve its residents. We are looking for a Treasurer to manage all public finance under the direction of the Chief Administrative Officer. We are looking for a team builder who can lead a group of dedicated employees. The candidate is an accredited accountant (CPA, CA or CGA) with experience at the municipal level. PURPOSE OF THE POSITION: Under the general supervision of the Chief Administrative Officer, the incumbent is responsible for managing the finance operations of the City. KEY RESPONSIBILITIES: • Manages the Finance team (Deputy Treasurer, Accounts Payable, Accounts Receivable, Information Technician (IT), Payroll, Financial Analyst) to ensure financial processes are executed with efficiency and precision; • Manages the annual budget process; • Ensures internal and external financial reports and tax returns are accurate and filed; • Oversees the preparation of budgets, financial reports, and forecasts for government funded projects; • Manages and improves financial systems, processes and policies, and internal controls; • Responsible to ensure that the payroll functions is done properly so that employees are paid in a timely and accurate manner; • Ensures accounting processes are managed properly; • Advises Executive management on financial reporting and priorities; • Reviews contracts (insurance, office lease, etc) and partner agreements; • Participates in ad hoc special financial and accounting projects; • Other duties as assigned. QUALIFICATIONS • Degree in business, accounting, finance or related field; • Professional accounting designation (CPA, CA or CGA) • Minimum of seven to ten (7 – 10) years of experience in a financial role in the municipal sector • Minimum of five (5) years of supervisory experience Knowledge - skills and abilities: • Knowledge of legal principles of contract administration • Knowledge of modern principles, practices, methods, and techniques of accounting/ finance, contract administration, planning and budgeting • Knowledge of finance operations at City level • Advance knowledge of Microsoft Office products, particularly Excel; • Experience using a mid to large sized accounting system; • Demonstrated ability to effectively and efficiently analyze financial information and communicate results; • Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize and solve problems in an environment of continuous change; • Strong communication skills with an ability to effectively communicate to both non-financial and financial individuals at varying levels of the organization; • Strong initiative • Employment Security Check and Credit Check is required • Knowledge of relevant Federal and Provincial (Ontario) laws • Ability to communicate in writing and verbally in French and English • Ability to supervise, motivate and evaluate subordinates • Ability to establish effective work relationships with Council, employees, other departments, other agencies, government ministries and the public. • Knowledge of Vadim System (iCity) will be an asset

La famille BissonneĴe désire remercier tous les parents et ami(e)s qui, lors du décès de Monsieur Germain BissonneĴe, survenu le 30 mai 2013, à l’âge de 82 ans, lui ont témoigné des marques de sympathie soit par offrandes de messes, dons, fleurs, cartes, visites ou assistance aux funérailles. Que chacun trouve ici l’expression d’une reconnaissance et considère ces remerciements comme personnels. Monsieur Germain BissonneĴe

19 juin 2013 / June 19 2013 No taxes / Pas de taxes All breeds / Toutes races 31 years of experience / 31 ans d’expérience Call for an appointment / Appelez pour un rendez-vous 613 762-8501 Clinique vétérinaire Veterinary Clinic CASSELMAN 695 Aurèle, Casselman ON OUVERTURE / OPENING

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Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae portant la mention « Trésorier»

Interested candidates are requested to submit their résumé marked “Employment offer, Treasurer” before 4:00 p.m., Thursday July 17th, 2013 to: Mireille Lavoie, Human Resources City of Clarence-Rockland 1560 Laurier Street Rockland, ON K4K 1P7 mlavoie@clarence-rockland.com

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avant 16h, le jeudi 17 juillet 2013 à : Mireille Lavoie, Ressources humaines Cité de Clarence-Rockland 1560, rue Laurier Rockland, ON K4K 1P7 mlavoie@clarence-rockland.com

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