Mapa del Talento en España 2019
Matilde Mas Ivie y Universitat de València
Javier Quesada Ivie y Universitat de València
Fernando Pascual Ivie
Comunitat Valenciana Facilidades para el crecimiento del talento, pero con un poder de retención limitado y un impacto moderado
Índice de Talento: Puntuación y Ranking
La comunidad se encuentra por encima de la media española en 4 de los 14 ámbitos considerados.
De acuerdo con el indicador global, la Co- munitat Valenciana ocupa el puesto 10 en el ranking de las 17 comunidades autónomas españolas.
1. Facilitar
42,2
12 10
Pilar 6 Pilar 5 Pilar 4 Pilar 3 Pilar 2 Pilar 1 Global
48,6
38,4
6. Conocimiento
2. Atraer
47,5
48,4
5 4
50,4
54,1
48,5
26,7
10 10 16
5. Cap. Técnicas
3. Crecer
45,9
47,9
51,6
37,7
4. Retener
47,5
España
Comunidad líder
Comunitat Valenciana
España
Comunitat Valenciana
Pilares
En el aspecto negativo, destaca el Pilar 4, Retener , en el que ocupa la penúltima posi- ción, por lo que la región es un polo poten- cial de atracción de talento, pero sin capaci- dad para retenerlo.
Los pilares donde más destaca son el Pilar 3, Crecer , en el que ocupa el cuarto lugar, y el Pilar 2, Atraer , en el que ocupa la quinta po- sición, pero solo en el primero se encuentra por encima de la media.
Se encuentra por debajo de la media espa- ñola en cinco de los seis pilares considera- dos.
Ámbitos
Ámbitos
Ranking Puntuación*
España = 100
1.1 Entorno regulatorio 1.2 Entorno de mercado 2.1 Apertura externa 2.2 Apertura interna 3.1 Educación formal
12
33,0 60,2 21,9 44,7 52,0 68,3 21,8 72,3 23,1 30,2 52,1 43,8 24,7 50,7 42,2
72
Pilar 1 Facilitar Pilar 2 Atraer Pilar 3 Crecer Pilar 4 Retener
5
116
1.3 Entorno para negocios y mercado de trabajo
14
49 98 94
5 9 1
158
3.2 Aprendizaje a lo largo de la vida 3.3 Acceso oportunidades de crecimiento
11
47
3
129
4.1 Sostenibilidad 4.2 Estilo de vida
16 17 11 11 8
48 69 81 58 96 87
5.1 Cualificaciones nivel medio
106
Pilar 5 Capacidades técnicas
5.2 Empleabilidad
6.1 Cualificaciones nivel superior
Pilar 6 Conocimiento
6.2 Impacto del talento
6
GLOBAL
10
Inferior a media
Superior a media
* La variable puntuación está acotada entre los valores 0 y 100.
Fortalezas
Propuestas de mejora
• Entorno de mercado favorable, con facilidad para hacer negocios y clusters consolidados. • Líder en educación formal, favorecida por el rendimiento de sus universidades, la alta matriculación en Formación Profesional y el gasto público en educación. • Destaca en los indicadores de creación de empresas y de propiedad industrial dentro del ámbito impacto del talento.
• Reducir la brecha entre remuneración y productividad, mediante la mejora de la última, fomentando el entorno para los negocios en el pilar Facilitar. • Favorecer la apertura interna a través de un mayor acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo, fundamental- mente en el sector privado. • Aumentar el gasto en protección social y mejorar la pro- tección medioambiental para reforzar el pilar Retener .
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