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Rettungsdienst
Geschäftsbericht 2022
tern. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, konnten wir drei wei- tere Kollegen/innen die 300 stün- dige berufspädagogische Zusatz- qualifikation ermöglichen. Damit standen unseren Auszubildenden insgesamt 14 Praxisanleiter mit Rat und Tat zu Seite. Die Praxisanleiter konnten im Jahr 2022 ihre 24-stündige Pflichtfort- bildung in Präsenz an einer der
Unsere neuen Azubis nach bestandener Prüfung
DRK-Landesschule entsenden. Ziel ist es einen kontinuierlichen Auszubildenden-Pool von 55 bis 60 Auszubildenden zu haben. Derzeit sind 33 eigene Auszubil- dende in drei Lehrjahren, in vier Klassen und zwei Bildungsein- richtungen aktiv. Hinzu kommen noch vier Auszubildende der Bun- deswehr, die ihren praktischen Ausbildungsteil an unseren Ret- tungswachen absolvieren. Mit weiter steigender Auszubil- dendenzahl, steigt auch der Be- darf an qualifizierten Praxisanlei-
Bildungseinrichtungen der DRK- Landesschule absolvieren. Diese sind jährlich nachzuweisen und sind für eine weitere Tätigkeit als Praxisanleiter unerlässlich. Im August konnten wir mit sechs Auszubildenden das erfolgreich absolvierte Staatsexamen feiern und gleichzeitig alle als neue Not- fallsanitäter im Kreisverband be- grüßen. Bereits im März konnten auch die drei Auszubildenden aus dem Vorjahr ihre Urkunde in den Händen halten, nachdem jeder einzelne Prüfungsteile erfolgreich wiederholt hatte.
Lehrrettungswache Um dem stetig steigenden Be- darf an Notfallsanitätern gerecht zu werden, wurde 2022 erstmals ein zweiter Ausbildungsstart er- möglicht. Am 1. April starteten fünf neue Auszubildende in die dreijährige Berufsausbildung. Die schulische Ausbildung findet in Mannheim an der Rettungs- dienstschule der Johanniter- Akademie Baden-Württemberg statt. Im Oktober konnten wir dann wei- tere zehn Auszubildende an die Bildungseinrichtung Sinsheim der
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