BZ 07:2022 Ausgabe

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BESSER LEBEN / JOB & KARRIERE

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Das Unternehmen unterstützt seine MitarbeiterInnen in finanziell schwieriger Phase Teuerungsprämie für Doppler Mitarbeiter

OÖ Marktführer feiert Jubiläum: 10 Jahre WIMBERGER Schörfling

Ebenfalls ein aktuelles Thema stellt die alternative Energiegewin- nung dar. Preissteigerungen bei Gasheizungen befeuern den Wunsch nach Unabhängigkeit von externen Anbietern. Einen guten Lösungs- ansatz bieten beispielsweise grup- penübergreifende Schwerpunkt-PV- Anlagen, bei denen WIMBERGER als Komplettanbieter fungiert.

Begonnen hat WIMBERGER in Schörfling mit dem klassischen Ein- familienhausbau für Privatkunden. 2018 wurde schließlich die erste Wohnanlage in Attnang-Puchheim mit 10 Wohneinheiten realisiert, die den Startschuss in Richtung Pro- jektbau darstellte. Inzwischen hat man die Geschäftsfelder kontinuier- lich erweitert und zeigt sich auch für Um- und Zubau, Revitalisierungen von Gebäuden, Anlegeobjekte und so genannte „Best Ager“ verant- wortlich. WIMBERGER verzeichnet auch einen deutlichen Zuwachs an Kun- den im Bezirk Braunau bis Bad Goi- sern und im nördlichen Salzburg bis nach Golling. Trotz der gestiegenen Preise in der Bauindustrie und der allgemein unsicheren, wirtschaftlichen Lage wünschen sich viele Menschen weiterhin, eine eigene Immobilie zu besitzen. WIMBERGER hilft ihnen dabei, diesen Traum wahr werden zu lassen. Dank der realistischen Kal- kulation sind Sie bei WIMBERGER stets auf der sicheren Seite.

Europas größter Schirmherstel- ler schüttet jedem Mitarbeiter eine Teuerungsprämie von 500 Euro aus – ein Akt der Wertschät- zung und des Zusammenstehens als Unternehmen. Die starke Preiserhöhung von Diesel, Benzin und Lebensmitteln in jüngster Zeit geht an niemandem spurlos vorüber. doppler fühlt sich seinen geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet, ihnen in dieser schwierigen Zeit finanziell un- ter die Arme zu greifen. „Es freut uns sehr, dass wir schnell und unbürokratisch bei der Bewältigung der aktuellen Teuerung

helfen können“, so die Unternehmer- familie. Für die abgabenfreie Prämie, die jede Firma freiwillig ausbezahlen kann, wendet doppler 100.000 Euro auf. „Mit der Ausschüttung dieser Extrazahlung möchten wir unseren Mitarbeitern zeigen, dass wir hinter ihnen stehen und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg sehr zu schät- zen wissen.“ Für die Prämie in Höhe von 500 Euro für Vollzeitkräfte und einem entsprechend angepassten Teil für Teilzeitarbeitende müssen die Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter weder Steuer- noch Sozialversicherungsab- gaben leisten.

WIMBERGER als Arbeitgeber und Ausbilder

Das Traditionsunternehmen gilt darüber hinaus als beliebter Ausbil- dungsbetrieb. Auf potenzielle Lehr- linge und Mitarbeiter warten hier vielfältige Chancen, um sich in der Gruppe weiterzuentwickeln. Eine eigene Lehrakademie macht dies möglich. Im Moment werden an 11 von 12 Standorten insgesamt 100 Lehrlinge ausgebildet. Zudem ist WIMBERGER derzeit auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern in den Bereichen Planung, Statik sowie als Baustellenpersonal. https://www.wimbergerhaus.at

Freiwillige Feuerwehr in Nußdorf am Haunsberg feierlich gesegnet

Die Freude war groß, als man 2019 seitens der Gemeinde Nuß- dorf grünes Licht für einen Neubau bekommen hat. Zuvor koordinierte die Feuerwehr die Einsätze in einer kleinen Zeugstätte, die nur mit dem Nötigsten ausgestattet war. Nun wurde das mit allen Raffi- nessen ausgestatte, moderne Ge- bäude am Sonntag, den 28. August, feierlich durch Pfarrer MMag. Erwin Klaushofer im Beisein benachbarter Freiwiliger Feuerwehren und Ehren- gäste gesegnet. Rund 691.000 Euro wurden in das

Feuerwehrhaus in Pinswag investiert. Um die immensen Kosten abfedern zu können, wurde auf 10 % Eigenleis- tung gesetzt. „Vom Gemeindeaus- gleichsfonds wurden dafür 261.000 Euro an Unterstützung sowie eine Förderung für die 46 kV-Photovol- taikanlage beigesteuert“, so LR Dani- ela Gutschi in Vertretung von LH Wil- fried Haslauer und fügt hinzu, „auch ein Außenlager für die Lagerung von Sandsäcken, Pfosten und kleineren Gerätschaften konnte realisiert wer- den. So ist man für sämtliche lokale Notfälle bestens gerüstet.“

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