El mercado laboral digital a debate

oferta formativa para otros usuarios que usan la la misma plataforma. Ridester, The RideShare Guy son populares para del sector de los conductores. • En plataformas como Care.com hay muchas guías y un activa comunidad interna tanto para las personas proporcionando los cuidados como para las familiasque lasvanacontratar. También se sugieren cursos y certificaciones adicionales 126 que pueden ser de utilidad. Aquellas plataformas que no tienen riesgo de laboralizar las relaciones, bien están claramente orientadas al sector freelancer o bien son plataformas de capital, pueden promover sus propios recursos formativos con más facilidad. La plataforma Mercado Libre en América Latina cuenta con el Centro de Vendedores e incluso realiza encuentros presenciales bajo el nombre de “La Universidad Mercado Libre” 127 . Finalmente, en un mundo que evoluciona tan rápido, podemos hablar de la formación continua y/o en habilidades específicas. Segun el estudio de UpWork y Freelancer. com, los trabajadores independientes son el colectivo más consciente de su necesidad de estar constantemente actualizándose y formándose, mucho más que los empleados tradicionales. El 55% de los freelancers se habían formado en los últimos 6 meses frente al 30% de los empleados tradicionales que lo había hecho. Plataformas como Upwork, que hace un seguimiento trimestral de las habilidades más demandadas en su plataforma 128 , ofrecen a sus proveedores descuentos para realizar cursos en plataformas de formación online como Coursera, SkillShare, Udacity o Udemy. Algunos sectores crean sus propios portales donde hay formación específica. Esta formación representa también una oportunidad de generar ingresos para algunos miembros del colectivo. En España Domestika ofrece formación 129 a los profesionales de las industrias creativas.

Oportunidades adicionales en el ámbito de la formación para los trabajadores independientes e intermitentes En estos nuevos escenarios laborales, en un mundo donde la formación y reciclaje deberán ser permanente, aparecen propuestas y oportunidades interesantes alrededor de la formación: • Formación como beneficios dentro de una plataforma: el acuerdo entre la plataforma Lyft y la red de formación Guild 130 . A los conductores de Lyft se les ofrece, como beneficio, descuentos en la matrícula de universidades acreditadas y proveedores de aprendizaje hasta casi 6.000 dólares en ayuda financiera. De esta manera los trabajadores bajo demanda tienen una vía para mejorar sus condiciones. UpWork también tiene acuerdos con varias plataformas de formación online para mejorar las habilidades de sus freelancers . • Formación como servicio por parte de las comunidades de autónomos: sea en entornos más tradicionales como ATA o UPTA, EuroFreelancers o algún otro tipo de comunidad de autónomos la oportunidad de ofrecer formación a los asociados es evidente. • Los legisladores deben considerar el uso de incentivos fiscales para fomentar las inversiones adicionales de capacitación de la toda fuerza laboral, también a la que no está sujeta a un contrato de trabajo tradicional.

43

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker