el apoyo a la formación que han recibido normalmente las empresas tradicionales deberá extenderse tanto a las plataformas digitales laborales como a los trabajadores individuales por cuenta propia. El proyecto Mon Compte Activité 201 en Francia puede ser una primera referencia a replicar.
Para cerrar este documento, reiterar que frente al progreso tecnológico lo importante a recordar es que tenemos una opción. La tecnología en general y las plataformas digitales en concreto no son dioses binarios que ejercen un poder absoluto sobre nosotros. Como escribe Tim O’Reilly, autor de WTF: What’s The Future and why it’s up to us : “El curso de las cosas no es inevitable, nosotros damos forma al futuro. Hemos construido estas nuevas herramientas y es nuestra responsabilidad y nuestro deber usarlas correctamente” 202 . Seguimos la conversación en las redes sociales mediante los hashtags #WorkerTech y #FuturoDelTrabajo y en el canal de Telegram http://t.me/WorkerTech.
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