Vision_2015_07_23

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PARTS AND SERVICE MANAGER Reports to the general manager. Manages parts and service operations within the dealership to maximize return on investment by optimizing department processes to ensure customer satisfaction. • Develops, communicates, enforces and monitors effective Parts and Service department processes. • Maintains an accurate and effective parts inventory control system that includes a perpetual and/or annual physical inventory and proper counter procedures. • Maximizes use of all order discount programs to achieve management stock order goals. • Submits all parts and service Warranty and Product improvement Program claims within the required timeframe to receive maximum credit. • Reviews work orders for completeness and accuracy prior to customer billing. • Ensures all departmental tools, equipment and vehicles are maintained in good working order. • Manages recruiting, staffing and employee development activities for employees reporting to this position. • Ability to lead by example in areas of work ethic and attitude. • Strong verbal and written communication skills. • Ability to use standard computer software applications. • Bilingual – English and French. Please respond by mail, fax or email with a detailed resume to: Relève du directeur général. Gère les opérations aux pièces et au service au sein de la concession afin de maximiser le rendement des investissements en optimisant le processus de service et ainsi assurer la satisfaction du client. • Développe, transmet, applique et surveille le déroulement du département des pièces et du service. • Maintient un système de contrôle de l’inventaire des pièces précis et efficace qui inclut un inventaire matériel perpétuel et/ou annuel et un bon service au comptoir. • Maximise l’utilisation de tous les programmes d’escompte de commandes afin d’atteindre les objectifs de la Gestion des stocks. • Soumet toutes les réclamations au programme de garantie des pièces et du service et de l’amélioration des produits dans les délais requis afin de recevoir un crédit maximal. • Révise les bons de travail pour l’intégralité et l’exactitude avant la facturation aux clients. • Assure le bon état de fonctionnement de tous les outils, de l’équipement et des véhicules du département. • Gère les activités de recrutement, de perfectionnement et de développement destinées aux employés qui relèvent de cette position. • Dirige en faisant figure de modèle dans les domaines de l’éthique du travail et de l’attitude. • Grande capacité à communiquer à l’oral et par écrit. • Habileté d’utilisation de logiciels standards. • Bilingue - français et anglais. Veuillez faire parvenir un CV détaillé par courrier, fax ou e-mail à: Human Resources at J.A. Williams Sales & Service 1490 Dunning Road, Cumberland, On K4C 1P9 Fax: 613-833-2521 Email: jawilliamssales@rogers.com GÉRANT AUX PIÈCES ET AU SERVICE

SALES REPRESENTATIVE The Sales Representative is responsible for the sale or leasing of all new and used John Deere and “all makes” equipment to meet customer’s needs and attaining sales target. • Effectively follow successful sales processes to ensure the customer has an excellent buying experience. • Build and maintain positive customer relationship to strengthen customer loyalty and company reputation. • Quote and negotiate prices and credit terms, prepare contracts and complete all paperwork in a timely manner. • Work with existing and potential customers to provide solutions to their equipment needs by providing product expertise and equipment demonstrations. • Develop and maintain a high level of product, market and industry knowledge. • High School Diploma and knowledge of turf and light agricultural equipment preferred. • Excellent interpersonal and strong verbal and written communication skills • Ability to use standard computer software applications. • Bilingual – English and French.

Please respond by mail, fax or email with a detailed resume to: Human Resources at J.A. Williams Sales & Service 1490 Dunning Road, Cumberland, On K4C 1P9 Fax: 613-833-2521 Email: jawilliamssales@rogers.com REPRÉSENTANT DES VENTES

Le représentant des ventes est responsable de la vente ou la location de tout l’équipement John Deere et de «toutes marques», neuf ou usagé, afin de répondre aux besoins des clients et atteindre son objectif de ventes.

• Suivre un processus de vente efficace et s’assurer que le client a une excellente expérience d’achat. • Instaurer et maintenir une relation client positive pour préserver la fidélité des clients et la réputation de l’entreprise. • Donner et négocier les prix et les conditions de crédit, préparer les contrats et remplir tous les documents en temps opportun. • Travailler avec les clients existants et potentiels afin de fournir des solutions à leurs besoins en équipement en leur fournissant des connaissances spécialisées du produit et des démonstrations de l’équipement. • Développer et maintenir un niveau élevé des connaissances des produits, du marché et de l’industrie. • Diplôme d’études secondaires et la connaissance des gazons et de l’équipement agricole léger, un atout. • Excellentes compétences interpersonnelles et grande capacité à communiquer à l’oral ou par écrit. • Habileté d’utilisation de logiciels standards. • Bilingue - français et anglais. •

Veuillez faire parvenir un CV détaillé par courrier, fax ou e-mail à: Ressources humaines - J.A. Williams ventes et service 1490, chemin Dunning, Cumberland, ON K4C 1P9 Fax: 613-833-2521 Email: jawilliamssales@rogers.com

Ressources humaines - J.A. Williams ventes et service 1490, chemin Dunning, Cumberland, ON K4C 1P9 Fax: 613-833-2521 Email: jawilliamssales@rogers.com

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