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15minuteseastofOrleans/15minutesà l’estd’Orléans nous recherchons INFIRMIÈRESAUTORISÉES / RN Poste à temps partiel et sur appel P.T / on call positions Appelez /Call613835-2977,ext.225 2861, rue Colonial Rd. 613-835-2977
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OFFRE D’EMPLOI / JOB OPPORTUNITY MÉCANICIEN II / MECHANIC II (poste syndiqué, permanent, temps complet / Unionized, permanent, full time job) N o de concours / Competition # : 2015-08 Sous la supervision immédiate du Surintendant des Travaux publics, le Mécanicien II assiste le Maître mécanicien pour l’entretien de tous les véhicules de la municipalité, de la machinerie lourde et légère, de l’équipement aux stations de pompage, aux bâtiments ainsi qu’à l’intérieur de ces derniers. Le Mécanicien II peut être appelé à travailler comme opérateur d’une classification inférieure (sans perte salariale) lors d’urgences ou manque de personnel. - Posséder les certificats de compétence appropriés selon les exigences du ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario, (Certificats de compétence approuvés par le Gouvernement de l’Ontario) - Hold five (5) to eight (8) years of experience in the mechanic field - Être spécialisé en équipement lourd et léger, dans l’entretien de moteurs à gazoline ainsi qu’à carburant diesel, dans les pompes, moteurs stationnaires et dans les systèmes pneumatique et hydraulique - Experience with air-cooled engines - Détenir un permis de conduire valide de classe AZ ou DZ ou l’équivalent - Bilingual (French and English, oral and written) - Initiative et autonomie Rémunération / Salary Hourly wage of $26.0555 to $27.0930 according to the Collective Agreement presently in force. Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, ainsi que les preuves papiers requises (diplôme d’études secondaires, certificats de compétence, permis de conduire de catégories appropriées) attestant que vous détenez les exigences du poste. Indiquez sur l’enveloppe le numéro de concours 2015-08 et remettez le tout avant 12h le 30 juillet 2015 à: Nathalie Michaud-Lafferty, Human Resources Corporation of the Town of Hawkesbury 600 Higginson Street, Hawkesbury, Ontario K6A 1H1 resshum@hawkesbury.ca Note: The Corporation of the Town of Hawkesbury promotes equal opportunity. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte. The Corporation of the Town of Hawkesbury would like to thank all those who apply. However, only the applicants selected for an interview will be contacted. Exigences / Requirements - Secondary School Diploma
Télécopieur / Fax: 613-835-2982 Courriel / E-mail: shaunamacdonald@rogers.com Pour plus d'information / For more info: 613-835-2977, ext. 225 AIDE CUISINIÈRE / DIETARY AIDE Doit satisfaire aux qualications du ministère de la Santé. Certiat de formation en salubrité des aliments obligatoire Poste à temps partiel Must meet Ministry of Health qualications. Mandatory Food Handler Certicate Part time position
lyncpa@rogers.com Fax : 613-835-2982
OFFRE D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI
La Villa St-Luc est à la recherche:
RECHERCHE: PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES
DIRECTRICE/ MANAGER plein temps
de nuit, plein temps CUISINIER(IÈRE) temps partiel avec expérience
Envoyez votre C.V. par télécopieur au 613 679-4335 ou présentez-vous au 2025, rue Lajoie, Lefaivre et demandez Hélène Viau.
Envoyez votre C.V. par télécopieur au 613 679-4335 ou présentez-vous au 2025, rue Lajoie, Lefaivre et demandez Hélène Viau.
Réceptionniste/adjointe administrative (ou adjoint) Poste à temps plein
Matériaux Pont-Masson est présentement à la recherche de candidats dynamiques et ayant à cœur le service à la clientèle pour sa succursale de d’ALFRED :
DIRECTEUR DE SUCCURSALE
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de réceptionniste et adjointe administrative (ou adjoint administratif). Vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre au téléphone, d'eectuer l’entrée des données pour les petites annonces et les annonces commerciales, de préparer la facturation et d'appuyer les conseillers en publicité ainsi que la direction dans leurs tâches. QUALITÉS ET COMPÉTENCES • Faire preuve d'entregent et de discrétion • Être capable de travailler en équipe et sous pression • Être une personne autonome et débrouillarde • Posséder une excellente connaissance des applications Oce • Posséder une excellente capacité d'apprentissage et de débrouillardise en informatique • Posséder une bonne maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit • Avoir une formation ou de l'expérience pertinente (dans la mesure du possible)
Relevant du directeur général, le directeur de succursale est responsable d’offrir un excellent service à la clientèle tout en minimisant les coûts d’opération. Pour ce faire, il est responsable de développer et utiliser des outils de contrôle et d’évaluation, afin de cerner les problématiques et voir à l’amélioration des procédés. Les responsabilités du directeur de succursale sont principalement définies sur quatre axes, à savoir : la gestion des opérations, l’excellence du service à la clientèle, la prévention en matière de santé et sécurité et la mobilisation des employés. • Formation en gestion • Expérience de 3 ans comme gérant de magasin, incluant la gestion de personnel et idéalement dans le commerce de détail. • Connaissance des outils Office • Connaissance des matériaux de construction, un atout • Connaissance du système OGC, un atout !
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Août 2015.
Faire parvenir son curriculum vitae à François Legault Directeur, Reet-News 1158, rue Notre-Dame, C.P. 1170, Embrun ON K0A 1W0 ou par courriel à francois.legault@eap.on.ca
Pour postuler: recrutement@pontmasson.com Fax: 450-371-6479
Nous vous offrons : salaire compétitif, assurances collectives, congés maladies, prix employé, plan de bonification aux employés, etc.
4920 Country Road #17 Alfred, Ontario, K0B 1A0
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