CAPÍTULO 2 ICYD 2023

Mapa 1. Tasa de empleo y paro de los graduados superiores, población de 25 a 64 años, año 2022 (%), por países de la Unión Europea

Entre 86% y 88% Entre 88% y 90% Menos de 86% Más del 90% Tasa de empleo

Entre 3,5% y 4,5% Entre 2,5% y 3,5% Más de 4,5% Menos de 2,5% Tasa de paro

GRECIA (EL) ESPAÑA (ES) ITALIA (IT)

79,4 83,0 83,4 85,4 86,5 86,5 86,8 86,9 87,1 87,6 87,6 87,7 88,2 88,4 88,5 89,1 89,6 89,6 90,2 90,2 90,4 90,8 90,9 91,0 91,2 92,0 92,2

GRECIA (EL) ESPAÑA (ES) CHIPRE (CY)

8,52 7,11 5,21 4,86 4,26 4,17 3,96 3,90 3,89 3,73 3,41 3,36 3,35 3,20 3,01 2,83 2,79 2,56 2,42 2,24 2,21 2,03 1,62 1,34 1,31 1,22 0,88

CHIPRE (CY) FRANCIA (FR) LUXEMBURGO (LU)

CROACIA (HR) FRANCIA (FR) LETONIA (LV) FINLANDIA (FI) PORTUGAL (PT) ITALIA (IT)

LETONIA (LV) CROACIA (HR) AUSTRIA (AT)

FI

FI

IRLANDA (IE) CHEQUIA (CZ) BÉLGICA (BE) FINLANDIA (FI) ESTONIA (EE) DINAMARCA (DK) ALEMANIA (DE) PAÍSES BAJOS (NL) ESLOVAQUIA (SK) LITUANIA (LT) SUECIA (SE)

ESTONIA (EE) LITUANIA (LT) DINAMARCA (DK) LUXEMBURGO (LU) SUECIA (SE)

SE

SE

EE

EE

LV

LV

DK

DK

LT

LT

AUSTRIA (AT) BÉLGICA (BE) IRLANDA (IE) ESLOVENIA (SI)

IE

IE

UK

UK

PL

PL

NL

NL

DE

DE

BE

BE

CZ

CZ

LU

LU

SK HU

SK HU

AT

AT

PAÍSES BAJOS (NL) ESLOVAQUIA (SK) MALTA (MT)

FR

FR

SI

SI

RO

RO

HR

HR

BULGARIA (BG) ESLOVENIA (SI) PORTUGAL (PT) RUMANIA (RO) POLONIA (PL) HUNGRÍA (HU) MALTA (MT)

IT

IT

BG

BG

ALEMANIA (DE) BULGARIA (BG) HUNGRÍA (HU) RUMANIA (RO) POLONIA (PL) CHEQUIA (CZ)

PT

PT

ES

ES

EL

EL

MT

MT

CY

CY

Fuente: Labour Force Survey de Eurostat.

Cuadro 6. Tasa de actividad, empleo y paro de la población graduada superior de 25 a 64 años (%). España y UE-27, año 2022, diferenciación por género y por tramo de edad

España

Unión Europea

Tasa de actividad

Tasa de empleo

Tasa de paro

Tasa de actividad

Tasa de empleo

Tasa de paro

Hombres Mujeres

91,5 87,5 87,2 93,2 92,8 93,6 93,4 92,4 86,2 63,9

86,2 80,3 76,3 85,6 86,0 88,7 88,1 86,7 80,9 59,6

5,8 8,2

93,3 88,2 88,6 92,8 93,3 94,5 94,7 93,9 89,7 67,6

90,3 84,9 83,0 89,3 90,2 91,7 92,1 91,3 87,2 65,1

3,2 3,8 6,3 3,8 3,3 2,9 2,7 2,8 2,8 3,7

Por género

25-29 años

12,5

30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59

8,1 7,3 5,3 5,7 6,1 6,2 6,8

Por tramo de edad

60-64 años

Fuente: Labour Force Survey de Eurostat.

el conjunto, es decir, menor tasa de actividad y empleo en España que en la UE y mayor tasa de paro (únicamente los graduados superiores de 30 a 34 años para la tasa de actividad presentaban un valor ligeramente más elevado en España que en la Unión). Por tramos de edad, la mayor participación en el mercado laboral español se da entre los 30 y 54 años, con una tasa de actividad superior al 92%. Lo mismo ocurre con la tasa de empleo (por encima del 85% para dicho tramo de edad). La nota negativa la encontramos en la tasa de paro, con el valor

máximo (12,5%) en el tramo de graduados superiores más jóvenes (de 25 a 39 años), más que el doble de la tasa de paro general de la UE (5,4%) e incluso superior a la que muestra el conjunto de los titulados europeos con estudios mínimos. La menor tasa de paro (entre el 5% y el 6%) en España es para los graduados superiores entre los 40 y 49 años. Por género, las mujeres graduadas superiores españolas registran peores resultados que sus homónimos masculinos, con una tasa de actividad que es cuatro puntos inferior, una tasa de empleo 5,9 puntos más reducida y

una tasa de paro 2,4 puntos porcentuales más elevada.

b) Trabajadores a tiempo parcial subempleados, es decir, trabajadores a tiempo parcial pero que desearían trabajar más horas. c) Personas que están disponibles para trabajar pero que no buscan empleo (desanimados). d) Personas que buscan empleo pero que no están disponibles para trabajar de manera inmediata. Mientras que los dos primeros grupos forman parte de la población activa, los dos últimos, también denominados población activa

Recientemente Eurostat está ofreciendo datos sobre la holgura del mercado laboral ( labour market slack ). Dicho concepto se refiere a la suma de todas las demandas de empleo insatisfechas e incluye cuatro grupos: a) Parados, que según la definición de la Organización Internacional del Trabajo son aquellos que no trabajan, están disponibles para empezar a hacerlo de manera inmediata y están buscando activamente empleo.

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